星红城执业药师

执业药师报名费用各地不同，由各地人事考试中心通知，一般是50-70元/科。

回答您好，执业药师报考费用各省略有不同，一般每科在40元－100元之间，具体收费以当地考务文件中公布的收费标准为依据，并在规定时间内进行缴费。执业药师资格考试报名时间一般在每年的4-7月份左右，具体时间由当地人事考试中心公布。提问那为什么，要我2600百元回答我刚才发的是网站的报名考试费用，如果不是正规网站报考，不太安全提问我说的也是网站上的，他要我报名费2600然后没有就是他说有专门的老师培训，学费是1900回答有些网站上的不要相信，如果要报班，找线下专业机构去报名，费用肯定不是一两百的更多3条

一、药店配备执业药师有新规则各大连锁药店希望通过布局医养服务，增加用户粘性，提升门店营收，这一举措除了增强自身营业能力以外，对于设立医疗服务价格体系，有着推进作用。医疗服务需要大量的执业药师，在专业服务方面发挥自己的最大价值，需求骤增代表着执业药师的发展前景更加广阔，拿下执业药师资格证将进一步为社会做贡献。为了进一步规范药店配备执业药师，积极发挥执业药师在保障公众用药安全有效方面的重要作用，2020年11月20日；国家药品监督管理局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》，将于2021年1月1日起实施。二、网售处方药开闸，需求扩大随着全国逐步进入“后疫情时代”，消费者购买药品和卫生用品的习惯也发生了重大变化，医药电商将持续给连锁药店的营业发展带来影响。近几年全国线下医药零售终端的增幅越来越低，疫情正在加速这一趋势：来自京东健康的数据显示，2020年“618”期间，京东健康的医药健康类商品成交件数同比增长173%。但尽管网上买药已经十分方便，但品种多数以OTC和保健食品为主，处方药只有零星销售。日前，国家药监局公开征求意见《药品网络销售监督管理办法（征求意见稿）》，再次对药品零售企业网络销售处方药的一系列问题作了明确规定，除了一些特殊管理药品外，其余处方药满足一定条件均可以零售。

您好，天星培训百度知道团为您服务：分药学与中药学　　药学考试科目有：药事管理与法规、药学专业知识一、药药学专业知识二、药学综合知识与技能中药学考试科目有；药事管理与法规、中药学专业知识一、中药学专业知识二、中药学综合知识与技能想了解更多，请登录我们的网站，祝您生活愉快！

药事管理与法规药事管理与法规卷面共120道题，往年的法规卷题干文字叙述太多，读起来比较耗时间。考试内容跟大纲出入不大，依旧是基础型内容，但是出题形式比较委婉没有太多平铺直叙，运用实际例子较多，很明显应征了“以用定考”的方向。这一点可能更加提高了对考生理解能力的要求，同时对考生阅题速度及也有了一定的要求。中药学专业知识一这是“以用定考”的表现形式，直观的考察考生认不认识这个药材。从另一个角度来看，实际上中药鉴定的内容占比是提高了的，中药材生产与品质、中药质量标准与鉴定、常用中药的鉴别，值得关注的是，今年中药药理和毒理是新增加的内容，分值占比不高，但考察的知识点比较浅，是得分点。中药学专业知识二往年单味中药考了61分，中成药考了59分，基本是1:1比例。清热药、补虚药、解表药、化痰止咳平喘药等章节依旧是单味中药里的考查重点，中成药考查的重点在内科常用中成药，占了整个中成药近70%的分值。中药学综合知识与技能从往年的执业药师考试真题，药师帮教研团队可以发现一个命题规律——分值占比最大的章节主要集中在两个方面：首先，是与“指导患者合理用药”有关的知识点（第一章、第二章、第三章、第九章、第十一章），分数加起来有84分。再有，就是与“药店日常工作”有关的知识点（第七章、第八章），分数也达到了27分。药学专业知识一往年，在整个药学专业知识一的卷面中，大大的加重了对药理学的考察，仅第七章就考察了26分之多。再看药物化学占得比例有30分左右，主要考察到的是第十一章中重点药物的基本结构，理化性质。药学专业知识二重点突出“以用定考”，因为药物的分类与不良反应是药店从业人员使用最多的内容。而2016年的考试，或将继续重点突出“以用定考”的原则。可以说掌握好药物的不良反应与分类，考试就成功了一半。根据历年真题分析，消化系统、循环系统、血液系统、内分泌系统、抗菌药物、抗肿瘤药物依然是考试六大重点章节。药学综合知识与技能重点章节主要分布在第二章、第三章、第四章、第八章、第十章、第十三章、加上第七章和第九章，重点章节的分值已经达到100分。也就是说在学习药学综合与技能的时候，我们首先把握了重点章节就可以拿下大量分值，然后补充其他章节的知识。

执业药师考试报名费全国各地区不太一样，一般都是当地的人事部或者药监局定的，所以建议关注一下当地的通知公告。有的贵有的便宜，你可以到医'学教'育网看看那个汇总，一般地区都有了。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！