执业药师招聘双证

也要是双证的薪资待遇，我觉得那肯定来说是非常高的了，现在的工资确实更高。

不是必要的，但是很多人都考过一个后趁热再考一个优势1：双证执业药师资源稀缺近年来，随着药店分级分类管理的试行，执业药师考试门槛和难度逐渐提高，双证执业药师的重要性也在加强。就目前市场行情来说，双证执业药师的优势已初见端倪。广东省去年颁布的《关于药品零售企业分级分类的管理办法（试行）》，被誉为双证执业药师当前最大的利好政策。办法提出，有双证执业药师的药店，可以少配备一个药学技术人员。双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更大限度地节约人力资源，增加竞争力，是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。优势2：双证执业药师薪酬更高吗？目前多数药店并没有为双证执业药师设置独立的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，看似“双证”的投入产出比并不高，但从长远来看，双证执业药师的含金量必然会随着相关政策的深化而水涨船高。另一方面，越来越多的企业开始对双证执业药师的专业性给予认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。事实上，执业药师证书只是一个工作上的敲门砖，能否让自身待遇得到提升，还是要靠实力说话！优势3：双证执业药师更具竞争力常言道：技多不压身。双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。不难想象，双证执业药师的职业机会和就业范围会远远高于单证执业药师。当老板问你是中药师还是西药师时，你可以自信淡定地回问 “您是需要中药师还是西药师？”除了能够获得更多更好的就业机会，双证执业药师在个人职业生涯规划中也占尽优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到管理工作岗位。双证执业药师都具有更强的竞争能力和更大的选择空间。

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

薪资待遇好不好？只要根据你的学历以及你的经验技能等等情况来决定的，同时还要根据你是在哪个城市发展的。