2025年执业药师全覆盖

法律分析：差异配备过渡期不超过2025年。各省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2025年。法律依据：《国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》 第一条 药品零售企业按规定配备执业药师是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略、促进行业高质量发展的现实需要。《药品管理法》规定，从事药品经营活动应当有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。药品经营领域依法经过资格认定的药师是指执业药师，依法经过资格认定的其他药学技术人员包括卫生（药）系列职称（含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）、从业药师等。要坚持和完善执业药师职业资格准入制度，坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求。原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师；只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2025年。

2025年中国每千人口执业医师数达到20人，这个数据确实是挺不错的，这也说明卫生健康，人才专业技术水平不断的提高，而且服务能力也在稳步上升。医生在社会当中的地位是非常高的，金钱能够买来任何东西，但是却买不了健康。国家培养一名医生需要很多年的时间，也需要投入大量的资金，物力等等。然而学医很苦，很多人都不愿意承受这样的痛苦，可能会限制医学的发展。该数据能够说明中国医术科技领域会越来越好。医院的医生救死扶伤，但医院也存在很多不太好的问题，例如医闹，有些患者没有道德之心，他们会将所有的过错怪罪在医生的头上，甚至会动手伤害医生，他们的双手以及他们的眼睛都是非常重要的，能够让很多患病人员重建光明，重新过上新的生活。这些事件也导致很多父母不愿意让孩子学医。这会限制医学事业的进步。2025年距离2022年还有三年的时间，卫生健康人数的总量会有1,600万人，每一个人拯救一条性命，他们也能够拯救上千万的人。该数据也说明中国越来越重视培养创新性的医学家以及科学家。有了医生，但是没有先进的医疗技术，也确实无法治疗更多的人，所以国家也会培养更多创新型的人才。同时也鼓励基层医务人员可以通过兼职的方式获得更多的报酬，缓解工资低的问题。上本科的医学生需要完成5年的在校教育，他们进入社会之后也需要进入医院实习，但是现在很多医院根本不招收本科生，他们想要招收高学历人才，例如博士生或者是硕士生，所以医学生在毕业之后有很多人根本没有从事这一行业，根本没有从事这个行业。这对于单行业来说也确实是一大笔损失，国家颁布的政策越多，可以鼓励医学生成长。

《规划》明确到2025年，卫生健康人员总量达到1600万人，每千人口执业（助理）医师数达到20人，每千人口注册护士数达到80人，每千人口药师（士）数达到54人，每万人口全科医生数达到93人，专业公共卫生机构人员数增长到120万人。提高卫生健康人才专业技术水平和服务能力，执业助理医师占医师的比例降低到15%以下，基层医疗卫生机构中卫生技术人员占到75%以上。这一数据B表明我国的医疗水平正在提高。