执业药师职业分析

查询这个网址 网页 约有71项符合执业药师的核心竞争力,职业现状,职业趋势,薪资状况,风险与回报,职业典范分别是什么的查询结果，以下是第1-10项 （搜索用时 34 秒） 搜索结果健之佳健康药房连锁五年，药房里地位变化最大的莫过于执业药师。1999年以前，药店鲜有执业药师， 与一些从基层做起的职业经理人不同，他进入药品零售行业之始就是高起点的，被 人力资源管理第13期- Webig的专栏- CSDNBlog高管或者职业经理人的离职，对一个企业的竞争力以及内部经营管理的延续性，往往构成相当大 余世维：执行力的三个核心流程分别是人员流程、战略流程和运营流程。 看外国中小企业如何融资 一方面，新农门和全国的职业培训学校签署了合作协议，定期把学校毕业生的资料 最后一点，中国毕竟是世界工厂，他下一步是他的核心竞争力的升级，更高科技jiafu-家福的博客- jiafu从业状况：咨询师是一个能够激动人心的职业，面对不同的行业、企业，服务不同的区域， 开出的薪水越具有竞争力。保守估计，该行业薪资中位水平在4000到8000元。中企人力| HR-Channel当然，每个公司仍需注重员工的薪酬和市场竞争力。然而对很多公司来说，这相对招募 让大家不自觉地注重薪资与待遇，忽略了内在职业生涯的成长，而这才是职业生涯 中企人力| HR-Channel除了薪酬之外，员工最想要的是什么呢？很多时候，他们希望在成功完成任务之后想得到 职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对 [DOC] 中关村科技园区产业发展人才支撑体系文件格式: Microsoft Word - HTML 版作为具有国际竞争力的自主创新和知识经济示范基地，中关村科技园区历来把人才资源视为 外地人才普遍面临户口档案等问题，面临的职业风险比其他职业群体从业者大 中国企业社会责任同盟网论坛-[注意] 劳动要闻该网站可能含有恶意软件，有可能会危害您的电脑。贷款申请对象包括持劳动保障部门核发的《再就业优惠证》失业人员、持自谋职业证的 企业提高技术含量，增强核心竞争力，同时应当高度重视劳动力的职业技能培训， 人力资源经理大全--经理人大全资料光盘-资料搜索网企业人力资源管理师职业资格认证培训-企业人力资源规划(ppt 51)ar │ 阶段性任务考核表(xls)ar 以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合ar 征订明细摘要:本书为《物流师习题集》。它是针对物流师职业资格认证培训教材(第二版)编写的 摘要:本书告诉企业家，变化的才是美好的，如何构建企业核心竞争力，放大企业

现在越来越多的机构行业都涉及了医学行业，药店、社区、学校都需要专业的执业药师，也为执业药师提高了更多的岗位，但是大家要知道现在执业药师准入门槛已经提高，自2021年起，中专学历人员不再符合报考资格。准入门槛的提高，是国家为了把控执业药师队伍素质整体向前的关键一步，有利于提高药师自身职业认同感和民众对药师的信任感，为以后提高行业竞争力、福利待遇蓄势蓄力。

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!