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我是毛毛虫妈
首页 > 医学类资格证 > 执业医师村医待遇的悲哀

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夏天天夏天

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回答您好,很高兴回答您的问题国家立法2021年6月1日起施行!2021年4月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过中华人民共和国乡村振兴促进法,2021年6月1日起施行,法案在第二十五条提到要求加强乡村医疗卫生队伍建设!1、支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修,建立县乡村上下贯通的职业发展机制;2、对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇;3、鼓励医学院校毕业生到乡村工作;4、支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识,提高乡村医疗卫生服务能力。各地不断落实乡村医生补助事项:中央财政从2011年起,按照农村人口每人5元的标准予以补助。除上述3种补偿渠道外,一些地方还设立乡村医生岗位补助,进一步提高收入待遇。重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助,福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助,甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。1、贵州 :乡村医生每月定额补助标准不低于300元,高于300元的按所在县(市、区、特区)标准执行;经年终考核合格的乡村医生,按年人均1200元标准进行奖励。这另外,乡村医生的能力也在接受各级考核。以山西省太原市为例,该地卫健委日前出台《关于进一步加强农村基层医疗卫生服务工作的通知》,表明有“绩效考核不达标、群众评议不合格、三次暗访不在岗”等行为的村医予以清退。更多3条

执业医师村医待遇的悲哀

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AlpacaZhou

不知道从什么时候开始起以前走街串巷,走村串寨的村医在我们身边,逐渐的减少,这是一个普遍的现象。根据从村医口中的了解,村医的收入其实还比不上打零工、送外卖、进厂的,操着最累的心就得到的钱都是最少的,这个是导致村医逐年减少的一个原因。再由于一些政策的原因,村医承担了乡村一些常见疾病,多发慢性病的治疗工作,并且还承担着80%的基本公共卫生工作。再加上健康走访、免费发药、信息登记等等繁琐的工作,基本上就没有人再会去适应这种又累又怎么活,更何况新来的年轻人他们习惯了城市的新生活就不愿意去乡村做这种又苦又累的活。那么慢慢减少面临着淘汰的村医该何去何从?他们该怎么做才能够保住这份职业?根据进近几年人口老龄化的问题来说,要解决村医流失的问题。首先,不仅要解决村医的待遇以及养老的问题,更要解决村医执业医师证明和优先解决编制优遇优待,不仅如此子女上学、就业、日常生活等等一系列的问题也要相应的解决,只有保障他们有稳定的工作收入,他们才能够有更多的时间和精力去面对更多的医疗工作量所带来的压力。不仅要加强他们的薪资待遇,同时在医疗层面的水平也要提高,提高他们的医学水平,不定期的加强培训。在解决村医工资问题上同时把他们的医学水平给提升上来。在医疗器械方面也要给予足够的帮助。众所周知,农村卫生是简陋,卫生人员不够,机械设备落后的情况下,是很难发展起来的。结合以上的方法,要留住村医最好的方法就是建立一个相对系统化的乡村医疗机构,这样既能满足农村医疗的需求,也能够满足村医的需求。只有专业的医疗设备加上专业的医疗团队相互配合才能够达到一个非常棒的效果。

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Romy莎莎mei

首先,随着当今科技的日新月异,医术也在不断寻求突破,新的医疗方式不断出现,而且医学和其他学科的结合比以往显得更加紧密,这就对医生提出了更高的要求。普通的乡村医生如果还是故步自封,不寻求医术上的进步,那么退出历史舞台是迟早的事情。而且随着城镇化步伐的加快,村子很快就被拆除,农民搬到新建小区居住,加上新型农村合作医疗等医改措施的实行,乡村医生亟待寻找出路。而且在村医养老保险方面,养老保险的缴纳保证了退休的村医,老有所依。村医要适应医疗信息化建设的步伐,尤其是对公共卫生信息化的掌握,最后必须要掌握常见病、多发病的简单诊治,最好能掌握简单的中医适宜技术,并服务于本村老百姓,只有在这几方面选择加强培训,才能在准入、准出考核机制中占得先机。其次,作为一名乡村医生,真的很不容易。他们不像医院的大夫一样有工作时间和休息时间,不管多早,也不管多晚,不管多热,也不管多冷,不管刮风,也不管下雨,他们都不辞辛苦地为病人奔波着。虽然说乡村医生本身也是为了生存下去的一种职业,可他们也是凭着一颗不平凡的医德之心去济世救人。而且面对这样的情况,其实是不容乐观的,因为农村还是需要一个基层医疗组织,每天看病要去到县城,又远又贵,这也是不切实际的,所以,就应该建立一个系统化的乡村医疗机构,既要能够满足村民的需求,有更多的医疗设备、专业的医疗人才,也要能够互相满足医生的需求,这样才能达到一个较好的效果!最后在村医养老保险方面,养老保险的缴纳保证了退休的村医,老有所依;村医要适应医疗信息化建设的步伐,尤其是对公共卫生信息化的掌握,最后必须要掌握常见病、多发病的简单诊治,获得乡村医师助理资格证后,统一持证上岗。最好能掌握简单的中医适宜技术,并服务于本村老百姓。只有在这几方面选择加强培训,才能在准入、准出考核机制中占得先机。不管会不会被淘汰,我相信,大多数的村医都不会丢掉那颗朴实善良的心,换份工作,他们也一样会很出色,救死扶伤是他们的天职,没有了救死扶伤的战场,他们照样可以创造出另一片助人为乐的天地。就像一句话说的人生,只要你用心做了,输和赢都是精彩!

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一帆杰作

【法律分析】各地不断落实乡村医生补助事项:中央财政从2011年起,按照农村人口每人5元的标准予以补助。除上述3种补偿渠道外,一些地方还设立乡村医生岗位补助,进一步提高收入待遇。重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助,福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助,甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。【法律依据】《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十五条 各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设:1、支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修,建立县乡村上下贯通的职业发展机制;2、对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇;3、鼓励医学院校毕业生到乡村工作;4、支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识,提高乡村医疗卫生服务能力。

121 评论(15)

飞翔的等待

中国没解放,还在旧社会,不说了我们说也白说,我的帖子老被删除,泪水流啊,我没有休息的权利,没有节假日,没有任何补助,暗无天日。上有老,下有小。对不住的只有自己。任何人的命比我之前,

162 评论(13)

冬日红葉

其实并不是医生的待遇差,而是村医的待遇差,他们曾经努力抗击非典,当时一个小村子安全,消毒,诊断,都由他们负责, 甚至很多东西都是他们自费,现在改革机制后,很多人都没有地方去,最后只能离开自己做了半辈子的行业,

261 评论(8)

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