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执业医师工资发放规定

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暗旦无光
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倾城闸北摄影

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病假工资发放标准如下：1、病假工资发放标准如下：职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%，满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%，满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%；2、连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。病假工资怎么申请1、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构；2、经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续；3、急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。

执业医师工资发放规定
87 评论（14）

美食家Kitty

和单位有关系。
204 评论（13）

queeniechen2007

经过这一整年的摸爬滚打小苏算是悟出了个道理这个世界对90后没有一点善意！从00后秀恩爱对单身狗发起攻击到双11的购物车里塞满防脱护理呜呜呜…本90后心痛到无法呼吸总之！伤害从未停止！前两天关于“90后每个月收入多少才正常”荣登了微博的热搜榜首！好问题啊！毕竟作为一个90后的老前辈工作这么多年可真是没存下过一分钱呐！
313 评论（8）

smoothyear

一般是注册后涨，注册完你得自己积极去找
101 评论（14）

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    请叫我癸小亥 评论（5） 2025-12-12
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