护士规培带教资格

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钉子生锈了

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我眼中的规培：即一般情况只有医院、且只有大医院、且只有中国的大医院才会有这种为廉价劳动力造得一个名正言顺还特别光鲜亮丽的名称。医院表面上的规培：通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，缓解医学生就业压力。实际上的规陪：简单的活儿，难得活儿，都有你，因为你是培训的，你要好好学；发节日的钱、绩效奖金（一种近似按劳分配的钱）、休息、尊重、甚至实习生的尊重，没有你，因为你是培训的，可以忽略你；医院会告诉你，你好好干，表现好了，医院会要你，其实是狗屁，只是想让你安心干活，因为你也许并没有参加医院或者人事局举办的编制考试，也没有局长爸爸，主任妈妈，所长舅舅。规培，就是为了过了实习期，又始终没有正式编制，的可怜的孩子留的；大医院有弱弱的实习生，够烦恼了，因此，医院队规培生的要求是比实习生要高一点的，未必中专生和大专生就不能做规培，看医院，看领导。当然，本人仍然有同学在大医院做着渺小的可怜规培，拿着微薄可怜的工资，用少的可怜的时间努力K书，干着比谁都多的事儿，受着比谁都打的压力和委屈，兴许，他们有自己的伟大心胸和远大目标。结局：规陪分两种情况，“社会人”和“委培”，前者比较麻烦，规陪结束后得从新面临找工作，后者是单位送来的，规陪结束后就回单位。“社会人”规陪结束后，留在规陪的医院的情况还是有，但是没关系，没钱，除非异常优秀的，其他几乎没戏！

护士规培带教资格

218 评论（14） 2小时前发布

摆脱拖延症

规培护士，就是在岗前要通过医学院校护理专业系统性正规的培训，而后取得具有国家教委认可的医学护理专业才能上岗工作的护士人员。根据国家卫生部《临床护士规范化培训试行办法》的要求，护理部结合医院实际制定了一系列的规培计划并狠抓落实，取得了良好成效。特别是手术室积极增添措施，在总结以往带教经验的基础上，结合科室特点，大胆改进规培方法，对11名新入护士分三阶段进行集中系统强化培训及考核。发展方向面对医学科学及护理专业的迅猛发展，对护理人员提出了更新更高的要求。医院启动护士规范化培训对于提升护理人员职业道德和服务意识，增强遵章守纪的自觉性，提升技能水平具有重要意义。科室今后将持续改进，进一步探索护士规范化培训的新方法、新举措，真正服务临床，服务医生，打造一支高素质的手术室护理队伍。

147 评论（14） 7小时前发布

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