心理咨询师对企业帮助有多大

前面的网友说了几种，我补充一点：很多管理者也需要学心理学来提升自己与上下级的沟通能力、压力应对的能力、情绪调节能力等等，所以我觉得心理咨询师并不是说能做什么，而是在学习心理咨询师德课程时，能对自我有所提升。其实但凡与人打交道的，都可以从心理学中获益；自身有困惑的，那获益更加明显。 心理咨询师的话，可以兼职到心理咨询机构做个案，也有一定的收入。

有几把用 有时不知道比知道的好

如果你是对口从事人力资源管理工作，心理咨询师没有企业人力资源管理师的意义大。因为注册成立公司，尤其是人力资源公司是必须聘用持有人力资源管理师证件的人员担任人力资源岗位的，对心理学没有要求。所以很多新公司会招聘人资岗位时候说持有人力资源管理师证者优先但是据我实际从业的人力资源工作来看，人才甄选、人才测评、职业发展规划等等地方都需要将心理学工具应用到位，所以具备一定的心理学知识肯定是没错的。人资实际工作中是用得上的。希望可以帮到你。

我认为前景广阔，在物质条件愈渐非富的今天，精神需求日益扩大，并且因为国内的竞争越来越激烈，心理咨询师便成为了他们倾述的对象

如果企业有咨询类的部门，你可以继续做你的本职，如果没有，文案之类的吧！

在一些大城市就业前景应该不错，三线及以下应该不怎么行

有用，我就是学人力资源管理专业的，考取了人力资源管理师资格证。现在正在学习心理，对以后工作分析员工需求，员工心理态度，如何更好地管理员工有挺大的帮助的。更好分析员工心理。