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xiaohoulee
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himawari30

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1、具有语言的弹性。

一个成熟的心理咨询师,他对自己的接纳度理解度比正在成长中的咨询师相应要高出很多,所以他们往往会更有弹性。这是因为一个对自己有比较多的理解和接纳的人,他就不太需要借助于很多外在的形式,来证明自己是好的是有能力的。这使他有能力真正的放下自己,将心力放在理解来访者上。而一个在这方面的修行有所欠缺的人,他往往会有意无意中将自己塑造成一个权威、一个专家的形象,只有这样时,他才能在内心确立一些掌控感,让自己感觉安全一些。

2、心理咨询的目标,是治疗,是成长。

有效的咨询可以在工作过程中,使来访者的人格越来越完善,社会功能越来越适应,而接受咨询的过程其实是充满艰辛与痛苦的。

之所以说成长的过程很痛苦,是因为在接受咨询的过程中,我们一些旧的防御模式会被打破,然后重新学习建立新的防御。在意识到旧防御的不适应和新的防御建设起来之前,我们会处在一种悬空的状态,这种状态是让人非常害怕和不舒服的。咨询师的工作就是要帮助来访者安全的度过这个过程,并建立起积极有效的防御形态。所以我们说心理咨询不是为了舒服,而是为了成长。

心理咨询师求职有哪些要求小编就说到这里了,祝愿各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于心理咨询师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

心理咨询师工作应聘

196 评论(13)

karenhoney

心理咨询师招聘程序如下:1、填写报名表;2、填写完毕后发邮件至招聘处;3、招聘处收到报名表后,审核报名条件;4、负责招聘的人员会通知您是否符合应聘要求;5、如符合,会通知您进入下一步面试环节,如不符合,将不再通知;6、进入面试环节后,先由面试官进行面试,通过第一轮面试后再由相关部门领导进行第二轮面试;7、两轮面试都通过后即可上岗。以上是心理咨询师招聘的程序。

255 评论(14)

小熊爱兔兔

一般情况下需要以下任职资格:

详细说明有:

以上三个标准,只是我个人总结的标准,心理咨询师在中国的需求量也在慢慢提高,行业的专业标准也正在上升。不仅仅只为了上岗的一个标准,作为一个心理咨询师,你永远要保持不断学的态度,永远不要停止对自己和他人的探索。

284 评论(10)

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