穷人心理咨询师

坚强才是王道，加油！

不考虑薪水尊严与面子，小时候我最想从事的工作就是当小学语文老师。

记得2-5年级我们班都是由同一个语文老师带的。老师的上课方式就是读课文、认生字、写生字、做作业（小学时有配套练习作业本）。通常老师掌握的节奏是课堂上讲完课马上布置作业，学生能够当堂写完。

我在小学算是学霸，基本上都能第一个完成，然后老师就会批改。大多数情况下，我的作业都是满分，过后老师经常会让我帮忙批改其他同学的作业。而我只需要将自己作业当成范本，照着批改即可。这样的难度于我来说几乎没有，因此自己特别享受批改作业的感觉，同学们不懂不会的都会请教我，我也会耐心地为他们讲解，仿佛自己就是一个小老师。

现在想来最有成就感的还在于考试，特别是看图说话。我从小就非常会描述一些客观事实（观察仔细，能够把图画中的信息要素全面掌握，着力刻画一些人物的心理描写，令画面感十足。因此老师经常将我的文字当成范文在班级里阅读，分析写作特点，以及特别值得同学学习的地方。

那时候自己对这样的“待遇”早已习以为常，哪天老师不读自己的文字了，反倒会有些难过。

期末复习来临前，正常的上课安排就会变成半天语文课半天数学课，每个同学手上都会有一本总复习练习册。通常我都会是第一个完成整本练习册习题的，就等着老师上课讲解。讲解完，老师还会要求我们把修改过的总复习册交到组长手中，最后由班长交到她手上，或者会由我来做最后把关，查看同学们是否都进行过认真的修改。

现在的孩子从幼儿园起书包就不轻，回想起我们的小学时光，每天可以在课堂上当堂完成作业，我还需要帮助老师批改作业，回家后最多复习预习下功课，其余时间就是玩玩玩，多么美好而又充实的小学时光。

刘双鹤，焦点解决讲师一期班，心理咨询师，成长分享第1206天，（星期四） 任何积极数据，也就是说，由一个个指标构成的评估体系本身，都是自带偏见的。它之所以形成一个评估体系，是因为它事先设定了一些自知或不自知的标准。 我们说一个国家“强”或者“不强”，这个国家“快速增长”或者“停滞”的时候，总要用一些指标来评价。这些数字写在纸面上没有问题，但有时候得出的结论让我们觉得匪夷所思：选择数据是有标准的，而这个标准本身值得考量。我们经常只考量数据，不考量标准，但是，大前提错了以后，数据其实变得无关紧要。“聪明”的错误 最愚蠢的错误往往都是最聪明的人犯的；最愚蠢的结论往往都是用看上去特别真实、坚硬的数据来支撑的。1. 平衡计分卡管理学界曾经经历过一场范式转移（Paradigm shift）。上个世纪九十年代，两个管理学家提出了一种新的方法——平衡计分卡（Careersmart Balanced Score Card），这种新的方法包含着一种新的思维范式：我们看一个企业的健康程度和成长性，不能够完全按它已有的指标； 我们的视野不仅要集中在白纸黑字的数据上，还有要看到那些没办法形成白纸黑字，但却真实存在的数据——消极数据。 举个例子，一个企业前一年的财务报表不好看，盈利没有达到投资者的预期，怎么办呢？企业领导人首先想到的是，有很多业务、很多部门不是“投资省，见效快”的业务和部门，干脆把它们削减，甚至完全砍掉。结果，第二年的第一季度，财务报表一下子变得非常好看——因为有些很贵但是没有马上搞出好产品的员工给裁掉了，企业成本大大下降了，同样收入显示出来的就是盈利非常好的状况了。那么，作为一个投资者，你是继续持有，甚至加持这个股票呢？还是卖掉这个股票？随着成本一起被削减的很可能是公司的未来，而买股票其实买的就是公司的未来。“平衡计分卡”作为一种新的会计方式，实际上已经是超越“会计”的会计手段了，它让我们真正看清一个企业：不仅看你现有的表现，还要看未来可能的表现； 不仅看你现在的能力，而且要看一个企业的学习能力——我们知道，学习的特点是“付出很大的成本，但是效果是逐渐显现的，不到某一个时间点，这个效果没法显现”。你要不要为学习买单？如果一个企业不为学习买单，或者只是买很少的单，那这个企业是没有未来的。 2. 从to have到to be事实上，“平衡计分卡”背后的思维方式是“从to have到to be”的一个转变：这个企业“拥有什么”和这个企业“是什么”是两回事。正在奋斗和挣扎中的朋友马上就会想到一句话：我虽然没拥有什么，但“我其实是什么”。甚至你会这样去说服一个女生：你别看他很有钱，拥有很大的资产，但他骨子里是一个穷人；别看我现在很穷，没拥有多少资产，但我骨子里是一个富人，我将来会有很高的价值——这就是to be和to have的差别。再进一步还原，这其实就是“消极数据”和“积极数据”的差别。to be往往对应的是“消极数据”。你说这个人“是个好人”，“是个能人”，“是一个巨大的潜力股”——下这个判断的时候，依据的往往不是“积极数据”，因为他的积极数据看上去乏善可陈，能力、视野这些东西是你一定要看，但没办法形成积极数据的。反过来，那些在各种各样的评估体系里考分很高的人拥有非常好看的“积极数据”，这个积极数据掩盖的可能是他非常糟糕的“消极数据”，比如我们说的“高分低能”，“高考状元的落魄结局”，都包含着这个问题。3. 避免“表面增长谬误”企业要经营，人生也要经营。人生的经营必须要保持好“消极数据”和“积极数据”在你整个经营过程中的平衡。你不保持这种平衡，就会完全被“积极数据”所绑架。最后你会发现，你的所有“积极数据”都表现很好，但你自己是一个失败者。上面这种情况在生活中不难发现，尤其是从一个更长的时间段看的话，无论评价一个公司还是一个人，都会发现评估的效果很不一样。这时候，我们一定要避免一种“表面增长谬误”：表面看是在增长，实际上是在停滞，甚至衰退。这种状况借用经济学的说法就是“滞胀”：停滞，而且通货膨胀。比如有时候我们觉得自己的认知在增加，实际上，你认知的“黄金储备”并没有增加，你只是发行了很多很多的纸币——“超发货币”并不是获得新的认知，而是用一些旧的东西看一些新的东西，得出一个好像是“新的”的结论，获得一种本质是旧的“新”认知。“滞胀”现象在生活当中很多，比如在交往当中也会出现这种现象，表面上我的圈子是在扩大，微信好友越来越多，5000个名额都不够用了，是在增长，但实际上，你的人脉真在增长吗？你的社会资本、社交资本真在增长吗？有可能并没有增加，甚至在衰退。总结 今天这节课就是要提醒大家：人作为一个数据处理设备，一定要保持“消极数据”和“积极数据”之间的平衡，要保持过去和未来的平衡，否则，我们很可能因为要应对眼下暂时的一个评估体系，而让自己的认知和资源配置出现结构性失衡。随着时间的推移，这种失衡越来越显现。最后导致两种结果：滞胀，或者衰退和萧条。做企业可能风光一时，但几年以后势不可当地衰退；个人成长也可能陷入到这样一种状态当中。 我们千万不要被某些暂时的评估体系、某些“积极数据”所绑架，而忽视了大量由“消极数据”所构成的生态体系。 我们只有把“表面增长”和“实质增长”的所有这些要素都纳入到“平衡计分卡”里，才能保证一个组织、一个个人的可持续增长，而不是表面的增长。

在当今不会永远贫穷，为什么贫穷？是用钱的多（未成年人），赚钱的少，自然不行，能理解。没有用钱的，也没有赚钱的，全家人生活不能自理，自然也会穷。全家人都能赚钱，但没一个人去赚，坐在家里等钱的，我就不理解了，很多人是一人赚钱几人用，人家还过得很好，这里面有老板的，也有做苦力的。在南京，好多家庭一天到晚都是在完，不做事，他们靠的是一点点低保过日子，象这种家庭跟发财无缘。现在，可以说遍地是黄金，只要把身价降下来就行了，扫马路的不也是人吗？ 人都有自己的价值,你也不例外,只是你自己没发现.有那个富人是直接就是富人的.相信你也会成为富人的!加油相信你自己!我看好你!

1、 富商之富

有一个故事讲，一位富商花费巨资收藏了许多珍贵的古董、字画以及各种珍珠、翡翠等，为防失窃，他安装了严密的保安系统，平日里很少进去欣赏，只当成个人财富的一部分用来炫耀。

有一天，富商突然心血来潮，决定让大厦清洁工进去开开眼界。清洁工进去后，并未流露出艳羡之色，只是慢慢地逐一浏览，细细地欣赏。待步出厚厚的铁门时，富商忍不住炫耀说：“怎么样？看了这么多的好东西，不枉此生了吧？

那个清洁工说：“是啊，我现在觉得与你一样富有，而且比你更快乐。”那富商大惑不解，面露不悦。“你所有的宝贝我都看过了，不就是与你一样富有了吗？而且我又不必为那些东西担心这担心那的，岂不比你更快乐？”富商当即无语可对。

感悟：

快乐如同宝藏，你关上门，则快乐无法流向你；而当你敞开心门，快乐、富裕和真正的自由，便进入你的心中。

2、 世界上最快乐的人

有一位专家，利用几年的时间，对四十八个国家进行调查。调查的课题是关于快乐。他想，日本人平均寿命岁，长寿年龄居世界前列，如此延年益寿，一定不缺乏快乐源泉。

结果呢，真令人大吃一惊。世界上最快乐的国家是冰岛，美国仅位居第十。翻开地图就会发现，冰岛位于欧洲北部的北大西洋中，离北极圈很近。这样一个阳光不沛，物质不丰，覆盖着冰雪的国家，竟然是世界上最快乐的地方。

也许恶劣的环境，艰难的生存造就了冰岛人友爱、坦诚、善良的心地，也许快乐的因素各种各样，但至少有一点可以断定，快乐并非建筑在物质基础之上。

感悟：

快乐就像博大而又仁慈的太阳，不分贵贱地恩赐到每个人的身上。

3、快乐就藏在身边

小蚂蚁看见蜜蜂在花丛中采蜜，而它却被人踩在脚底，不能飞，又弱小。多可怜！蚂蚁思前想后，伤心欲绝。谁知，蜜蜂和大象倒向蚂蚁来诉苦，要辛苦地采蜜，要吃力地搬运，日子不好过，做个蚂蚁该多好，自由自在地爬山过沟。蚂蚁终于懂得，谁都拥有快乐，快乐就藏在身边。

感悟：

其实，我们每个人都拥有快乐，它就藏在你身边。快乐并不是别人给予你的，而是你本身就拥有的，如果你想得到它，你先要去寻找一种乐观的态度。

4、幸福此时就是这碗水

一个富人和一个穷人在一起谈论什么是幸福。穷人说：“幸福就是现在。”

富人望着穷人的茅舍、破旧的衣着，轻蔑地说：“这怎么能叫幸福呢？我的幸福可是百间豪宅、千名奴仆啊。”一场大火把富人的百间豪宅烧得片瓦不留，奴仆们各奔东西。一夜之间，富人沦为乞丐。

七月流火，汗流浃背的乞丐路过穷人的茅舍，想讨口水喝。穷人端来一大碗清凉的水，问他：“你现在认为什么是幸福？”乞丐眼巴巴地说：“幸福就是此时你手中的这碗水。”

感悟：

幸福本来就是现在。只有将一个个现在的幸福串起来，才有一生一世的幸福。

5、留得青山在

有一次，一个人打电话找心理咨询师求助。他说：“一切都完了，我完蛋了。我没有半文钱，我失去了一切。”咨询师说：“你眼睛还看得见吗？”他说：“看得见啊。”咨询师问：“你还能走路吗？”

他说：“还能走呀。”咨询师说：“你还能打电话，可见你一定还听得见。”“没错，我听得见。”咨询师说：“那么，我相信你所有的一切都还在，你唯一失去的不过是钱罢了。”

感悟：

当我们感觉绝望到极点的时候，只不过失去了一些身外之物——金钱、权利、荣誉，而我们还有足够的空气可供呼吸，还有足够的食物不致于挨饿。留得青山在，不怕没柴烧。

佛曰：菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。世事本是虚无休止的，所有的躁动其实是你的心魔作祟，其实世上本没有什么好与坏，是你内心的不平静所以看什么都是混乱浮躁的。就算你离开人世，也只会是把当前的痛苦转化为另一种痛苦的方式存在罢了。攻克心魔的唯一办法就是找到自己的方向而为之奋斗，而兴趣不是生而知道的，是在你不断地实践过程中发现的，年轻人，就算你现在一无所有，你至少还有青春年华，时间就是老天给你的最好的筹码，把握自己放手一搏吧。我们总是丢了鞋就原地哭泣，知道有一天看到了没有脚的人才知道自己拥有很多。而猜疑，怀疑只会把你眼前仅有的美好一点点磨灭，就像一个苹果，若是怀疑它有虫子就把它一点点削开来，最好你只会得到一个空核。树欲静而风不止，子欲养而亲不待。父母是世界上唯一不求回报对你付出的人，现在不孝敬父母等到以后恐怕就晚了，对于父母的不敬怀疑是佛界的大罪，有罪有罚，而罚正是体现在你的命运上。想想，父母若是恨你，又为什么把你养大呢。年轻人，醒醒吧，不要再被世俗的疾苦，愤怒，猜疑左右，不要让心魔困住那个本阳光朝气的你，战胜自己，不要屈服于精神上的自我束缚。有缘今日让小僧来助你脱离苦海，以后必大展宏图。

不考虑薪水面子问题，我觉得我还是想从事媒体行业。

因为觉得广告文案真的是一个特别有意思的工作。在这里也许我又要感慨中国汉字的博大精深了。例如杜蕾斯的文案就有很多的创意点，那些脑洞大开的文案让人觉得特别有意思。还有就是像网易云、江小白那种情怀文案，用故事牵动人们的情绪。我觉得作为一位媒体行业从事人员，当自己精心构思或者说是自己用心想去表达的东西得到客户很好的反馈，这是一种发自内心的满足。同时传媒工作在很多时候也能帮助社会伸张正义，去帮扶弱者，传播社会的美好，这些都让我感觉到是一份很伟大的职业。

很多人觉得从事传媒很累，需要不停地改稿，乙方公司不停地要听从甲方公司的要求修改方案。但是我觉得从事媒体行业的人员，在做调查在进行揣摩客户心理以及与自己突发灵感的那一瞬间，会觉得自己过得很充实，自己的工作很有意义。

当你喜欢一份工作是因为兴趣而选择，那也就不会考虑什么薪水面子问题了。有一些人可能愿意去乡村支教，有一些人也许想去做导游，有些人希望去开书店。我觉得只要是从自身兴趣去挖掘的东西，你第一口说出来最想做的事情应该就是最纯粹的，自己最想做的工作。

不管怎么说，我向往诗与远方，但我也喜欢那种给我充实的感觉。比起一些最高薪，万人敬仰的工作，我觉得薪水与面子都不是特别重要，最重要的是你喜欢而且这个公司会让你有舍不得离开的感觉。