心理咨询师谈参会感想体会

参加徐老师工作坊，确实获益匪浅。作为一名在心理咨询领域奋斗了将近20年前辈咨询师，我看到徐老师身上很多闪光的地方，看到他对这个专业的热爱，看到他对来访者的爱，看到他的勇敢和诚实，在中国这样一个注重名人效应的社会，作为北京大学心理中心副主任，徐老师可以说是咨询师界的名人大咖，而他没有被这个名誉所绑架，而是做真实的自己，这是我特别欣赏的地方，这也是我看到徐老师最有魅力和最有能力帮到来访者的地方，多少人是迷失在荣誉中，忘了自己的初心，这份清晰难能可贵。对此我无限欣赏。 两天的工作坊下来，对老师说的一句话印象深刻：好的咨询师都是一样的，不好的咨询师各有各的不好。我对这句话特别有感觉，也可以说特别有切身的体验。 听了徐老师两天的分享，从理论到个案，我看到的是，精神分析的技术在老师的咨询中并没有那么的重要，而最重要的是对来访者的真诚关怀：建立咨访亲密关系和愿意诚实的直面自己：处理咨询师自己的反移情。 建立咨访亲密关系，或说建立咨询联盟是贯穿在整个咨询中的最重要课题，任何时候来访者对咨询师建立起信任了，咨询师就能够帮助到来访者，没有信任基础，一切都不会发生。直面自己常常是直面自己内在的愤怒、羞愧和不够好，精神分析的专业术语来说是去认出自己的反移情，去看到自己还没有突破的功课并诚实面对自己的功课。在与来访者的互动中，我看到徐老师更多的是连接他作为一个咨询师，作为一个人的感觉，启动自己内在的感觉的时候，再透过内在这个感觉去连接来访者，透过自己打开心来连接来访者的心，也透过自己的打开心，让内在的直觉流动出来指导咨询，而那样的咨询就是能够最快速的GET到来访者的点，最能够支持来访者的咨询。 我看到徐老师不会运用精神分析的技术在头脑层面冷冰冰的去分析来访者，就像一个权威和专家一样的对他人的生命冷漠的指指点点，而其实咨询师不是一个权威或者是专家，来访者也不需要一个在高位的权威或者专家来点评他的人生。而透过昨天晚上的练习，也让我看到这样的分析是多么的在我们新手咨询师中泛滥，为分析而分析，是多么的可怕，我想这个就是业内的所称的野蛮分析了。我可以想象，当来访者不接受我们这样的分析的时候，我们的咨询师可能还会以阻抗为名对他们的不接受进行解释，这样的分析对来访者而言真的就是一种暴力伤害。我14年进入心理咨询这个领域学习；15年开始开自己的工作坊和和收费的个人咨询，并成立自己的心理咨询公司；16年开始带成长团体；17年开始开我的导师研修一班；18年开导师研修二班，在我这里打卡咨询的人数有60多人，每周有四个成长团体开课，每天有3到6个的咨询，每1到2个月有一次工作坊，我成了一个从不打广告，也没什么名气却事实上完全忙不赢的咨询师。我知道，这在咨询领域，这样的成长是跨越式的。 我一直想要去跟有缘人分享我是如何在咨询师这个领域快速成长的，今天听了徐老师的工作坊，就更清晰的知道我其实是那么幸运的走了一条捷径。我14年参加曾奇峰老师精神分析初级工作坊，当时也对于这个理论如痴如醉，后来也参加过我们当地一个资深精神分析师的成长团体。但是因为遇见我现在的导师而没有在这个领域深入下去，而我所学习的亲密关系导师主要修的不是技术，而是我作为咨询师自己内在的成长，随时随地去跟自己的感觉连接并且去穿越的能力。现在才知道，这个对于一个咨询师而言有多么重要。 这两天听徐老师讲课，发现我在咨询中所做，跟徐老师这样的前辈咨询师在核心价值观上是完全一致的，也因此，市场也给了我这么大的一个认可。我看到徐老师反复强调建立关系的重要，而我作为一名亲密关系导师，特别关注的就是我跟来访者的关系，因为亲密关系关注的是感受，关注的是心，我们所有的个人成长都跟训练我们跟自己的感受连接有关，所以，我在听到来访者的故事的时候会很自然的触发内在同样的感觉，很快就跟来访者建立了心和心的连接。我们甚至都不强调共情，因为共情还有很多头脑层面的技术，而当咨询师有了一颗敞开而柔软的心（这是我们长期训练的结果，而且不仅仅是在工作中、课程中，更是在真实的亲密关系中），不需要想要去共情，就已经共情到极致。 价值中立，保持节制，在亲密关系的系统中很少提这样的咨询价值观，亲密关系强调的是，来访者来找我们咨询只有一个目的就是来帮助我们内在的成长。所以，在咨询中跟自己内在的感觉去连接，走咨询师内在的过程，然后不断地回到中心，再从中心的平和、爱、智慧出发去支持来访者，这样每一次咨询都帮助咨询师内在成长，也同时，也能够最好地支持到来访者。这个在亲密关系被称之为知觉回路，当咨询师对来访者有了评判，甚至有了愤怒的时候，不是跟来访者有关，而是咨询师内在的无力感或旧伤痛被触动，知觉回路，就是在咨询师保持对来访者的注意的同时，能够觉知到自己内在的这些伤痛的感觉，意识到这只跟咨询师自己有关，意识到这个感觉他只是纯能量，让这个感觉流过，咨询师再次回到平和的内在中心，并且连接上本质中的爱、智慧、直觉来陪伴来访者，而那样的陪伴是完全跟来访者在一起的，并且，就是那么轻易的就能够抓住那些重要的关键的信息（直觉就是这样敏锐的），同时 又可以完全润物无声的支持到来访者自己意识到（在流里，就是这样自然）。 我诚实的说，在生活中，在冲突发生的当下我还是会对我的伴侣和孩子以及员工有评判和愤怒的时候（当下不能面对，事后还是走自己的过程，没有一次不是这样才可以真正的让事情过去，让爱再次流动的），但是，在我在咨询中，我做到了就在咨询的当下对我的来访者100%的接纳。之所以是这样，是因为在咨询状态中自己有更多的觉知，可以更敏锐的捕捉到我内在的不舒服，并且，就在咨询的当下就面对了这个不舒服，我本质的爱与平和就在咨询中流动出来。我发现我完全不需要知道我应该是什么样子（比如节制，比如价值中立），我就是很轻易的就做到了对来访者的完全接纳，或者说我根本就没有办法不接纳，甚至，我发自内心的对他充满了感谢和欣赏。 我很庆幸，虽然我在咨询与教学中并没有被卡住、或者是不通的感觉，但是，我还是非常愿意走出来听不同流派资深咨询师的课程，这样的学习，很好的帮到我开拓视野和加深认识，让我对我自己的咨询有了更深刻的领悟和理解，让我更知道来访者才是我们的老师这句话。 我还特别欣赏徐老师的是，他真的是非常的诚实。当他跟我们分享说他得知他的有一个来访者自杀之后，他打电话给他的太太，在电话里失声痛哭，并且给那个来访者写了一封长长的忏悔的信处理自己的哀伤。我听到这个的时候是特别感动，泪流满面。我其实是希望徐老师就这个部分多分享一点，让我们都可以跟着他一起去感受在咨询师的生涯中，我们必然可能会去触碰的那个很大的内疚，很大的不够好。而这个也是我们生而为人的一个体验。但我很诧异的就是，我们中有人马上就提问说，这个孩子的死是不是还是跟父母的教育方式有关？当时，我是会有某种的悲伤和无力涌上来的，我看到我们的咨询师，真的内在的感觉通道是完全堵上的。因为我相信徐老师在分享这个事情的时候，内在依然会涌动着悲伤，而我们听到这个的时候，却完全关闭了跟他共情的能力，我们的大脑是那么快速的在运转着，而我们的心却是完全都麻木着，而在我看来，这是咨询中最大的问题所在。当我分享到这个部分的时候，我在向我内在觉察，我是否有带着高人一等的优越和评判。我看到没有，我有的只有悲伤和不够好的感觉，因为，我的这位同学的反应，其实只是我的镜子，我透过他的这个问题看到了我自己，我也依然还是会有这样的时候，满脑子想的是事情怎么样了，却就是看不见眼前这个人他内在的感受和需要，而这个是我始终都要带着警觉去成长和突破的地方。 感谢欣赏徐老师，感谢欣赏我们的团体。

咨询意思是通过某些人头脑中所储备的知识 经验 和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询师 个人 工作 总结 五篇 范文 ，欢迎借鉴参考。

咨询师个人工作总结五篇(一)

我是从今年的五月底加入星火这个大家庭的，经历了三个月的洗礼，感觉自己学会了很多在学校里学习不到的知识，比如谈单技巧、家长心理变化、家长类型判断等，这些都是在星火 教育 这个大家庭里学习到的，我非常感谢樊老师的重视，也感谢各位咨询前辈的教导，特别是师傅张妍，在工作和工作之余都会关心和支持我，教会我很多的东西，很深刻的一句话：多主动，比别人进步多一点，就会在咨询路上走得比别人快很多。我时时刻刻地记在心中，时常提醒自己事情要做好，学会待人处事，幸亏这个社会还可以，待我还行，我不断努力地提升自己，争取最大的胜利。

虽然经历了整个暑假学会了很多做人道理与谈单技巧和 方法 ，但是还有很大的进步空间，特别是开方案的这个环节更是需要学习和提高的，我觉得说自己是新人是在给自己找借口，当然啦，之前的咨询部是一个全新组合的团队，必然会有一定的磨合期，而现在，磨合期已过，慢慢地步入正轨上来了，所以现在我自己必须要努力迅速地成长起来，做一个真正的星火人，成为一名专业的咨询师。

历经了六月、七月、八月和九月，时间和压力在不断地鞭策我进步，在学习中成长，尽管这个暑假没有达到自己想要的要求，但是这一路学习的专业知识绝对是不可比拟的，是在任何一个大学时段不能学习的。在过去的一段时间里，学到的知识是我大学四年以来没有学到过的，我很庆幸能够成为星火教育的一员，并且我很庆幸有这样的一个拼搏的团队，和谐的团队，让我倍感温馨，学习中交流，交流中学习，学习更多有利于自己谈单的东西。

经历了这个暑假之后，九月份的主要工作还是进行回访自己的资源和新资源的累积，加上自己的谈单技巧需要大大地提高，所以最近都在学习中，骆驼网上的知识对我来说真的很有用，在九月这个资源很少的月份，资源肯定是要自己慢慢累积起来的，十月份的话肯定会爆发，家长也会选择相信我，这样下去的话，成长的历程就会加快进度，慢慢地变得有趣起来。

这个九月打初三 毕业 班的资源，先把学生邀约上来考试，然后再让精英班的老师 面试 。但是约上来的资源很少，意向资源也是非常少，大多数家长也是听过中考精英班，但是基本嫌弃价格太贵，不过针对这样的情况我也是做好铺垫，说下次有什么优惠活动或者说是再有精英班考试的时候才打电话给他们，这样的话，下次再打电话时就不再那么陌生了。

这个暑假真的要感谢樊老师以及陈老师对我的重视，感谢师傅张妍的精心指导，还有一起工作的团队和星火这个大家庭，我觉得和他们一起相处很开心很快乐，一个人幸福的时候看任何风景都是红色的，那么现在的我看到我前面的风景都是这种颜色。

以后的我做事情绝对不能慢慢来，要迅速地完成任务，这样好接下来做下面的工作，不能让自己太被动，这样下去的话，我们始终会被淘汰，我相信我能做得更好。

咨询师个人工作总结五篇(二)

在教研室领导与教研组长韩老师的领导下，在各位老师的共同努力下，我个人心理不断成长，完成了领导交给的各项任务，20__年做了五方面工作:

一，积极参加教研活动

每次在许庄职教中心参加教研活动，都能提前到达，并且认真听讲，积极发言，共同讨论，使自己的心里不断成长，通过学习使自己认识到:

心理咨询既是科学，也是艺术。科学的道理是不难理解的，而将咨询的技术个性化地应用于每一个来访者，不是一件容易的事，要想真正地搞好心理咨询，特别是想很好地掌握心理咨询的技能，创造性地展开工作，有效地帮助来访者解决问题，没有什么捷径可走，只有在实践中边学习，边领悟，逐步提高与完善。当我真正对来访者做咨询之后才发现，真正决定问理咨询进程的，不是理论，也不是技巧与方法，而是咨询师本身的人格，只有一个健康稳定的人格，才是心理咨询师的效果的根本保证。心理咨询师人格的健康度和完整度，决定和限制着心理咨询。

二，积极参加省级培训学习

20__年5月在西安参加陕西省中小学心理健康教育工作培训会，学习了西安电子科技大学心理健康教育中心魏萍老师讲的《校园心理危机干预体系构建》与《心理危机流程》，陕西省精神卫生中心钟意娟老师讲的《突发危机事件后的心理辅导》与《心理障碍的识别与应对》，西北工业大学张洪英老师讲的《心理剧理论与实操实务》。

三，参加《沟通之道》讲师培训学习

20__年8月在许庄职教中心参加了《沟通之道》学习培训会，通过学习，使自己体会到建立良好的亲子关系可以从七个方面开始:

1，尊重、信任孩子，平等地与孩子交流。

2，用良好的家庭氛围，积极的心态影响孩子。

3，给孩子独立思考，独立做事的机会。

4，恰当的教育时机。

5，合适的教育场合。

6，满足孩子的合理需求。

7，培养自尊，自信，独立，善良，有责任感的孩子。

四，普及心理知识讲座

20__年5月在同州中学与城关初中进行了心理咨询基础知识普及讲座，主讲内容为记忆的概念，遗忘的规律，记忆的策略，记忆的决心与暗示对记忆的影响，通过讲座使学生了解记忆有技巧，一窍不通，少学几百，一窍通了，多学几百，使知识学得快，记得牢，运用自如。

五，个人案例66人次

20__年5月，某位班主任老师领着母女两人来到咨询室，说母女关系很紧张，紧张到女儿周末不回家，生活费家长通过微信转发给班主任老师，班主任老师把现金给学生，通过咨询后，打开了母女之间的心结，和好如初!

心理咨询不但有咨询的功能，还有预测的功能。如20__年高考刚结束，城郊高中的一位老师对所带课的学生成绩有些担心，预测其成绩如何，能考上多少名学生，告诉该老师所带课的成绩佳!学生上线人数为21至24，结果21名。

在20__年积极参加研究活动，认真学习，把心理理论知识化为技术能力，搞好心理知识普及，个人案例达88次以上，更好地为教师学生以及社会人士搞好心理服务工作。

咨询师个人工作总结五篇(三)

屈指算来，来到这个集体已有两年半的时间了，在这两年多的时间里，感觉自己进步了、成长了、收获了。在即将过去的 20__年里，感触颇多，总结如下：

努力学习业务知识，提升自身服务水平。 丰富而全面的业务知识是做好咨询服务工作的前提和基础，这就要求我及时掌握各类法律、法规政策。在一次咨询服务中，由于咨询者认为我所说的政策与她所了解的不一致，觉得我解答的政策不对，在临近挂电话的时候，一句“你晚上回家好好学习学习政策”的话穿过耳麦震撼了我。虽说她并没有指责我的意思，但至今我还记得听到这句话时，我当时的感受——身如芒刺。所以，后来每每想到这句话，我都会积极主动的去翻阅相关书籍，查看各分门别类的业务知识。渐渐地，它变成了我日常工作中的一种习惯，使我力争在接听电话过程中做到回答问题有理有据，让公众信服。

在不久前的一次电话咨询中，来电人首先问我关于病假工资的支付标准，我根据政策予以答复。后来，咨询者忽然说他在网上查阅到的与我所说的标准不一致，这时，我告诉了他关于病假工资的文件依据，也请他查看。最后，咨询者满意的挂了电话。虽说这只是我众多的咨询服务工作中一件微乎其微的事情，但在这样的小事中，我明白了：只有咨询员有足够的过硬的业务知识，在咨询工作中才能提升自己的服务水平，更好

咨询师个人工作总结五篇(四)

20__年，我正式从项目经理岗转为咨询顾问岗。虽然主导实施的项目并不大，但是，经过自己平时的积累和各位前辈们的点拨，算是不出差错地完成了几次售前的支持工作，现对几次的售前支持总结如下：

1、YC客户：此次是转岗后第一次与销售部的同事一起去客户进行售前沟通，此次沟通的主角是销售部经理。经过此次的沟通交流后，让我大开眼界，彻底对明源销售部的同事的印象有了很大的改观。以前在实施部门工作时，需对业务背景和产品细节均有很深入的了解，但是，如何把握和客户有限的几次交流中将我们系统的亮点很生动地展现给客户，对人的综合要求更高：

1)人际交流沟通能力：从客户的只言片语推测客户的关注点、职位、选型倾向;

2)演讲能力：通过演讲，让客户的思维随着自己不断思考;

3)站在客户角度思考并制定有针对性的方案;

4)临场应变能力：不是所有的沟通都会一帆风顺，面对客户的诘难，需不卑不亢地应对;

5)及时把握住建议权：除去销售经理的演讲能力，此次沟通中的亮点是，在客户对信息化建设没有任何思路时，适时给出了我们的合理化建议，实属点睛之笔;

2、RS成本：此次是第一次给客户演示我们的成本系统。由于之前对成本系统的理解相对其他子系统而言更加深入，所以此次演示的效果也还不错：

1)演示系统一定要基于业务背景，结合我们的系统来讲解，否则，主骨架不清晰;

2)讲到系统各模块的亮点时，需适时辅以实际案例加以佐证;

3)在串讲完系统后，可以适时帮客户总结我们系统的“几大”亮点;

4)给客户演讲时，需察言观色，对客户“睁大眼睛”的地方要及时多发挥一下，并事后记录，因为这极有可能是客户感兴趣的突破点;

3、ZZ成本：此次的交流主题是向客户以PPT的形式说明我们系统的结构模型。此次交流由于会议议程和地点安排不太合理，效果打了一定程度的折扣。但是就本人负责的部分而言，效果还不错;

1)此次交流沟通之前，做足了功课，不仅仅只是梳理了亮点，还准备了“1+3+5“的实施落地保障;

2)客户何总比较醉心于演讲，对演讲风格非常关注;

3)不足之处：对公司的服务体系的介绍不够冲击力，ABU的特点是什么，需要与客服部门进一步沟通;

4)变更控制：不仅仅介绍执行过程中的变更控制，还需介绍事前控制;

4、RH成本、销售沟通：此次交流的背景是，RH深圳公司想上成本系统，而RH的珠海公司已经使用过我们的成本和销售系统，于是想借此次上系统的机会，想向珠海公司了解一下我们系统使用的情况，并决定是否应上系统。而此次沟通不效果不太好，原因有以下几点：

1)本人的精神状态太差，临场表现不好;

2)准备还算充分，但是，我的发力点与销售部门同事的发力点不一致;

3)RH珠海公司对我们ZS区域的服务非常不满，在交流过程中，客户珠海公司的IT负责人完全变成了刺头

4)此次沟通没有解决珠海公司的所有疑惑，导致其在最后建议延长考察期，甚至于引进竞争对手;

5)客户提出的业务难点，据自己了解，没有较好的解决方法，需与公司前辈们咨询，看是否有好的建议;

通过以上四次沟通，本人觉得有以下几点需要大力关注：

1、每次交流的过程都是学习的过程，需认真对待和总结;

2、厚积薄发，要注重平时的积累;

3、学习理论知识重要，但是，学习和了解标杆的业务模型和应用现状也很重要;

4、和销售部门的配合演练非常重要;

咨询师个人工作总结五篇(五)

弹指一挥间，两个月的实习期已经结束，回顾这两个月与单位的共同成长的岁月，心中更多的是对单位同事和领导的感恩。在这份工作总结之中，就简述一下实习期的工作内容，以及对未来工作的展望。

第一部分工作回顾

实习期期间，主要是参与了可研 报告 编制的前期工作、评审会的准备工作以及项目评审。

1)技工学校新校区建设可研报告编制前期的资料收集工作主要是收集技工学校校区建设规模的相关国家政策与规范，查找规范中校区功能分区的用地限制条件，学校在校生的规模，技工学校收费标准等;查找当地的材料价格并了解建筑单体的单方价格;翻阅并咨询相关的造价人员，对学校校区建设投资财政评估分析有了一定的掌握。根据搜集到的政策、规范以及工程造价，投资财务分析计算方法，确定校区的建设具体内容，对每个建筑单体进行投资估算，计算出大致的项目总投资，投资资金来源以及工程项目资金回收期。这部分的工作让我对技工学校建设的相关国家政策以及财政投资、学校建设内容、配套设施、普通建筑单体的单方造价有了了解，对工程财务分析有了进一步的认识。通过可研报告的编制前期工作，学习到建筑、造价等方面的知识。

2)实习期期间还参与了棚户区改造可研评审会、商业楼申请报告的评审会。两个项目的本质区别是棚户区改造的主要资金来源是国家补助，商业楼主要资金来源是民间资本，在评审的流程上一个为评审，一个为核准。正由于两个项目的资金来源的本质区别，在评审过程中的侧重点就不同。棚户区改造的可研评审，会侧重于项目内在，项目内在就是项目建设的内容、规模、技术方法、投资是否合理、相关的批复以及政策是否满足要求，这个项目切实落实是否科学合理，所有的内容都需要相关领域的专家，有关部门及发改部门、设计单位共同协作，指正与探讨，通过会议的形式记录需要改进的内容。全州县风雨廊桥商业楼申请报告评审会更多的是侧重项目的建设的外在，项目建设外在是项目对整个县市的经济、社会、交通、水利水运的影响，建设项目用地选址是否满足国家规范、是否有超出政策限制的内容，而具体的项目技术方法以及施工方法则不是重点，是有开发商以及建设方要考虑的。通过参与评审会议与专家的交谈，接触到不同性质、不同种类的项目，了解到各个政府部门所关注的焦点在哪些方面，项目建设中最有可能出现哪些问题，哪些问题是被忽略最多的。更重要的是，通过参与评审会能让我切身认识到作为咨询中心的职责与在整个项目建设中的位置。

第二部分参与活动

实习期期间，恰逢 三八妇女节 ，咨询中心组织中心的所有的女同胞到桃花岛进行一次植树活动。此次活动是由张主任带队，带领我们驱车90公里，来到一个远离城市的世外桃源。坐上游船边欣赏山水之美，在桃花岛上植上一棵桃树，三两人骑上单车在岛上游览岛上美景，呼吸富氧空气，最后的烧烤填补了一天的身体消耗，还增进了各位员工之间的感情，收获了健康与快乐。整个活动丰富我们的业余生活，缓解紧张的工作压力，激发饱满的工作热情，让中心女职工都过上了一个快乐、祥和的节日。希望今后还能继续参与到中心的其他活动，在活动中跟周围的同事们互相了解，增进感情，增强了团队的凝聚力。

第三部分工作展望

目前接触到的工作内容为文本的编制与参与评审会，个人认为两者是有相辅相成的作用，通过参与评审会议来了解各领域专家以及各有关行政部门对项目建设关注的焦点，这对文本编制有促进作用;在进行文本的编制研究过程中，形成一整套的思路，也为以后的评审会中提出的问题有一定的认识。所以在今后的工作中，会继续跟着项目四部的领导指导下，通过每一次的评审会议，记录下专家以及各个部门所提出的问题，遇到不明白的地方及时向各位领导与专家请教;及时的更新对国家新政策的认识，了解国家建设的走向，对政策导向有个大致的了解;扩大工作的涉取面，不能仅仅停留在道路专业的学习，专业知识要设计到其他的专业，主要是建筑与桥梁专业;文本报告编制中，要对项目建设的每个阶段的编制要求有更进一步的领悟，考虑编制内容的细节，注意文本中语言文字的表达，对每种类型，性质不同的项目，需要哪些前期的批复等需要深入学习。

由于工作时间不长，又进行了一次工作角色的转换，仍然存在许多的不足与缺点，希望在今后的工作中能够得到中心领导以及周围同事对工作的批评与指正，也希望能够和同事们愉快的、团结的开展新的工作，帮助我更好的、更出色的完成每一次的任务。

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