照相机1984
17年9月，人社部（原劳动部）发布的（2017）68号文件《关于公布国家职业资格目录的通知》，取消了心理咨询师这一职业鉴定。从此，心理咨询师三级、二级考试退出了历史舞台，考心理咨询师资格证也不再是成为心理咨询师必要的一环。咨询师职业资格证已经取消了半年多，我们仍然每天收到这样的问题：咨询师证取消了，我还能做咨询师么？充满对没赶上考试末班车的惋惜、目前学习的迷茫、对未来职业道路的怀疑。本回答将会带你一起梳理“咨询师证”和咨询师的关系，并准备好一份“自救”指南，送给还在为“证书”迷茫的学习者们。1.“尴尬”的考证时代没证羡慕有证的，有证羡慕有实力的心理咨询师职业资格是什么？心理咨询师职业资格证书，产生于16年前（2001年），人力资源和社会保障部（原劳动部）正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》，并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》，很多人认为这标志着在中国的劳动力市场上，有了心理咨询师这个职业。值得注意的是，16年前产生的劳动部心理咨询师资格证与我们现在所理解的心理咨询师，并不是一种概念。如今大众理解的心理咨询师是跟医生、律师一样的专业人才，但在劳动部创立的这个证书鉴定的，则是跟砖瓦工、电工一样通过培训考试拿证上岗的技能人员。职业证书是在特定时代背景下产生的，是为了解决90年代末-21世纪初因为国企改制、下岗分流造成的大量下岗员工的再就业问题。第二，中国心理学尤其是临床心理学起步晚，当时不具备培养专业心理咨询师的环境的。举个例子，作为国内心理学研究标杆的北京师范大学，2001年才刚刚成立我国首个心理学院，2007年才有应用心理学方向，众所周知，现在在心理学界比较权威的咨询师，都是靠1997年第一届中德班培养的。基于这两个历史条件，就能理解后来被大家诟病的心理咨询师证书门槛低、考试简单、含金量不高的问题。心理咨询资格证取消了，现在心理咨询属于非准入行业，政府不再颁发证书，现在的证书都是由第三方机构颁发的但是心理咨询行业依然需求很大，取消了资格类证书，并不代表取消这个行业，现在的用人单位，还有招聘平台还是要求 从业者必须提供接受过授权机构培训的证明，才能上岗先说一下现在的证书性质，国家取消了原先的二三级以后，政府不再参与颁发证书，都是由第三方用人单位颁发的，也就是说谁用人谁发证，没有哪个含金量高，哪个含金量低的说法，说白了现在证书的性质就是一个培训证明而已，既然性质都一样，那就从机构正规性和权威度去比较了，相比之下中科院和人事人才网的是可以选择的。
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2020心理咨询师社会心理学备考知识点：归因
1、定义：个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测和判断的过程。
2、行为原因的分类：
(1)内因与外因：①内因指存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。将行为原因归于个人特征，称为内归因②外因是指行为或事件发生的外部条件，包括背景、机遇、他人影响、任务难度等。将行为原因归于外部条件，称为外归因或情境归因③在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有二者的影响，叫综合归困。
(2)稳定性原因(内因：人格特征、能力;外因：工作性质与难度)与易变性原因(内因：人的情绪;外因，气候条件)(3)可控性原因与不可控性原因：对可控性原因的归因，做出变化的预测。对不可控因素的归因，做出准确的预测。
3、控制点理论：20世纪50、60年代，罗特提出的一种具体归因倾向理论。个体对自己生活中发生的事情及其结果的控制源有不同的解释。
(1)内控者：控制点在个体的内部，认为个人生活中多数事情的结果取决于个体在做这些事情时的努力程度，相信自己能够对事情的发展与结果进行控制。面对可能的失败，也不怀疑未来可能会有所改善。面对困难情境，能付出更大努力，加大工作投入。态度与行为符合社会期待。
(2)外控者：控制点在个体的外部。观点和行为与内控者恰好相反。
4、归因原则
(1)不变性：1958年，归因思想的创始人海德提出，通常使用不变性原则，即寻找某一特定结果与特定原因之间的不变联系。
(2)折扣：1972年，凯利发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。
(3)协变：1967年，凯利提出，人们归因时，如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变。人们可能通过三种特殊的信息(即特异性、共同性、一致性信息)来进行归因，也被称做三维理论。三者都高外归因;特异低、共同低、一致高，内归因。
5、影响归因的因素
(1)社会视角：行动者(当事人)和观察者(局外人)对行动者行为的看法有差别，对行为原因的解释也会有明显的不同。
(2)自我价值保护倾向：
①对有自我卷入的事情的解释，往往带有明显的自我价值保护倾向，即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。在成败归因中，成功时个体倾向于内归因;失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。
②成功时内归因有利于自我价值的肯定，失败时，外归因则减少自己对失败的责任，这是一种自我防卫策略。
③在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减小他人成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归困。对他人成败归因，个体均有明显的使自己处于有利位置，保护向我价值倾向，这种倾向叫动机性归因偏差。
④不过失眠患者往往有相反的归因倾向，即认为失眠是内部的原因造成的，比如自己神经衰弱，焦虑、紧张。对失眠患者，可以通过改变他们的归因模式来使失眠程度得到一定程度的缓解。
(3)观察位置：人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。
(4)时间因素：随着时间的推移，归因越来越具有情境性，人们会把过去很久的事件解释为背景的原因，而不是行为主体和刺激客体的原因。
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首先，你需要知道考咨询师证的报考条件，一般就是先考三级证，考二级的话，是需要有三级证之后才可以考。（但是有的地方可能会有一些培训机构，可以直接考二级，不过现在国家对证书的事情已经很严了）条件：1、具有心理学、教育学、医学专业大专以上学历。心理学、教育学、医学专业本科可直接报考心理咨询师三级；心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。2、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。3、在校大四学生与应届毕业生可凭学生证申报考试参考书目：基础知识包括：普通心理学，社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学、咨询心理学等（考试的话主要是咨询心理学）操作技能包括：心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能另外，如果想要成为一个合格的咨询师，考证只是从事这一行业的第一步，要成为优秀的咨询师，就要第一：要有相关的从业资格证书，国家认证的心理咨询师二级证书及行业内其它证书。第二：系统学习过心理学专业理论。比如经典精神分析、客体关系、自体心理学等，还有家庭治疗、沙盘、绘画等疗法。第三：自我个人成长。这是一个非常重要的选择指标，就是准备做心理咨询师的人自己作为来访者跟另一个咨询师做一段时间的自我分析，实现内心的自我成长。这个要求在国外是非常严格的，但在国内却很不严格，很多咨询师不愿意负担高昂的体验费，而掠过这个部分，直接去做咨询，这种情况会害了自己和来访者。非常危险。第四：这个咨询师做过多少案例，给别人做过多少个小时的咨询。丰富的经验来自于大量的实际工作的积累。一般咨询费在每小时1000元的咨询师，个案累计要达到3000小时以上。第五：案例督导。咨询师在接待案例的过程中，需要带着案例资料，找资深专家给自己做案例督导，获得抓业的帮助。这个部分也是非常重要的，但也由于费用不菲，而被很多不专业的咨询师省略了，这也是对自己和来访者都不负责任的做法，非常危险希望我的回答对你有帮助，愿你的梦想早日实现！
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报考条件如下：
1，具有心理学、教育学、医学业本科及以上学历。
2，具有心理学、教育学、医属学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3，具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
专业的心理咨询师的工作主要包括以下内容：从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料；对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查。
扩展资料：
考试等级
国家职业资格鉴定共分三个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从三级开始鉴定。共分心理咨询员（国家职业资格三级）、心理咨询师（国家职业资格二级）、高级心理咨询师（国家职业资格一级，2008年已经开放）三个等级。
新标准规定心理咨询师职业分三个等级，分别为：心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级（未开放）。取消原来心理咨询员（国家职业资格三级）和高级心理咨询师（国家职业资格一级，未开放）的称呼。
参考资料来源：百度百科-心理咨询师考试
优质心理咨询师问答知识库
