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心理咨询师招聘程序如下:1、填写报名表;2、填写完毕后发邮件至招聘处;3、招聘处收到报名表后,审核报名条件;4、负责招聘的人员会通知您是否符合应聘要求;5、如符合,会通知您进入下一步面试环节,如不符合,将不再通知;6、进入面试环节后,先由面试官进行面试,通过第一轮面试后再由相关部门领导进行第二轮面试;7、两轮面试都通过后即可上岗。以上是心理咨询师招聘的程序。
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通常状况下需要以下任职资格:较强的洞察力和剖析才能,为人宽和,有责任心有亲和力,擅长人际沟通,有团队协作意识;具有国家三级以上心理咨询师执业资格,心理学、教育学相关专业优先有明白的咨询方向,职业踏实肯干,经历丰厚、专业技术程度高;细心、有耐性,有较强的亲和力和沟通表达才能,具有良好的服务意识,表达才能强,有较强的说服力逻辑推理才能及判别剖析才能,过关电话或面谈为咨询者提供咨询与辅导酷爱心理咨询事业,并认同心理学行业及公司文明;具有良好的言语表达、协调、应急处置、逻辑思想等才能913
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现在很多地方都是可以在网上报名的,你可以在你们当地的人力资源和社会保障局官网上看。一、心理咨询师的报考条件: 1、具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历。 2、具有心理学、教育学、医学专业本科学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 3、具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二、考试时间及科目: 1、心理咨询师三级 2、心理咨询师二三级均为笔试。
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一般情况下需要以下任职资格:
详细说明有:
以上三个标准,只是我个人总结的标准,心理咨询师在中国的需求量也在慢慢提高,行业的专业标准也正在上升。不仅仅只为了上岗的一个标准,作为一个心理咨询师,你永远要保持不断学的态度,永远不要停止对自己和他人的探索。
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