苏州园区社会工作者

2012年苏州社区工作者待遇：基本工资标准为：书记(主任、站长)工资3000元/月;副书记(副主任)工资2600元/月;其他工作人员工资2400元/月。书记兼主任的工资3300元/月。对退休人员从事社区工作岗位的，其工作补贴核定为：正职2000元/月，副职1800元/月。除了基本工资之外，社区工作者还可获得绩效奖励。安排每人每年6000元标准的考核奖励经费，由区相关部门根据社区工作者工作表现、职业任职年限、群众认可等因素，结合市、区各部门日常考核情况，对社区工作者考核奖励。获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师的社区工作人员，分别给予100元/月、300元/月、500元/月的补贴。另外，由所在街道按有关规定为社区工作者缴纳社会保险费和住房公积金。发放独生子女奖励、缴纳少儿医疗保险费中由单位报销的部分、清凉饮料费等，共计每人每年600元。此次工作待遇调整从2012年1月1日起执行。

从2011年9月1日起，如果税前工资是4000元，应缴纳个人所得税=（4000-3500）*3%=15元，拿到手的是3985元。还不错，希望你采纳。

园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一，是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。公积金的提取和使用必须满足一定条件，主要有，普通专户中的资金只能用于购买园区内经济住房；员工养老专户中的资金，在未退休时，不能挪用。员工购买非园区住宅商品房，一般可以提取其普通专户上的累计存款支付购房款，但不得动用其普通专户存款摊还购房贷款；回乡务农或出国员工可申请一次性提取公积金专户中的资金。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

2012年苏州十大青年人物为：张莉、葛永涛、刘文福、行楷正、赵湖晨、罗建伟、秦品洁、汪子成、汪婷婷和潘南朋。