社会工作者如何助力小康

作为新时代的年轻人，应该勇于创新，勇于奋斗，为全面建成社会主义现代化强国，贡献出自己的一份力量

仅供参考: 全面建设惠及十几亿人口的小康社会是党确定的宏伟奋斗目标，也是推进我国经济社会全面发展的重要战略举措。几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，团结带领全国各族人民，大力推进改革开放，不断解决前进中遇到的突出矛盾和问题，奋发努力，拼搏进取，在全面建设小康社会的征程上取得了可喜成就。全面落实科学发展观，很有必要。现在我就提高全民科学素质，建设创新型国家，为全面小康社会贡献力量，应有以下三方面： 一、建设创新型国家是全面建设小康社会的必然要求 科学技术是第一生产力，是先进生产力的集中体现和主要标志，也是人类文明进步的根本动力。全面建设小康社会的四个主要奋斗目标，无不与科学技术发展密切相关。优化产业结构，提高经济效益，增强综合国力和国际竞争力，必须依靠科技进步；完善社会主义民主，健全社会主义法制，推进决策科学化民主化，要求广大领导干部必须坚持求真务实的科学精神和科学态度、掌握基本的科学方法和丰富的科学技术知识；提高全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，要求我们必须加强科学技术普及，努力形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展；改善生态环境，提高资源利用效率，促进人与自然的和谐共存，也必须建立在科学技术的充分发展和广泛利用的基础之上。综合分析我国面临的国际形势和国内经济社会发展状况，我们发现，日趋激烈的国际科技竞争，日益严重的知识产权垄断，不断增强的能源资源约束，对实现全面小康的奋斗目标构成了严峻的挑战，我们已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。 从国际形势看，第二次世界大战结束以来，世界许多国家都在各自不同的起点上探索实现工业化、现代化的发展道路。中东一些储油丰富的国家主要依靠自然资源来获取财富，拉美一些国家主要依靠发达国家的资本、市场和技术来发展工业化，而美国、日本等二十几个主要发达国家，把科技创新作为基本发展战略，在世界市场上获得了突出的竞争优势，成为世所公认的创新型国家。在这些国家，研究和开发投入占国内生产总值的比重一般都在2%以上，科技进步对经济的贡献率多在70％以上，对外技术依存度大多保持在30％以下，拥有三方发明专利总量的份额在97%左右。为了强化市场竞争地位，突出竞争优势，他们非常注重推动企业研究开发拥有自主知识产权的专利技术，在此基础上形成自己的品牌和标准，使拥有名牌产品、先进技术和自主知识产权的企业做大做强，发展成为具有国际竞争力的跨国公司。加强知识产权保护，巩固跨国经营企业的垄断地位，维护知识产权背后的超额垄断利润，已经成为西方发达国家壮大自身实力、遏制竞争对手的有力武器。在国际市场上，不仅事关国防安全的关键技术难以引进，而且涉及主导产业和装备制造业的尖端技术也难以引进。事实一再证明，真正的核心技术是买不来的。实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须依靠我们自己的力量，建立自主创新的技术发展体系，推动产业技术实现跨越式发展。 从国内经济社会发展状况看，改革开放以来，我国经济连续26年保持年均9％以上的稳定快速增长，取得了举世瞩目的伟大成就，有些外国学者甚至用“北京共识”来概括总结中国改革发展的成功经验。同时也要看到，我国还是一个发展中国家，经济总量虽然很大，但人均收入水平低，资源十分贫乏，经济社会发展中还存在着一些突出的矛盾和问题。从总体上看，我国经济增长严重依赖资金高投入的状况没有根本改变，严重依赖资源高消耗的状况没有根本改变，严重依赖引进技术的状况没有根本改变，部分核心技术、关键技术受制于人的状况没有根本改变。据测算，目前我国的对外技术依存度高达50%，设备投资60％以上依靠进口，科技进步贡献率只有39%左右。由于不掌握核心技术，我们不得不将每部国产手机售价的20％、计算机售价的30％、数控机床售价的20～40％拿出来向国外专利持有者支付专利费。研究表明，要实现GDP翻两番的目标，投资率必须达到52%的特高水平，远高于美、法、德等发达国家20％左右的水平。如果投资率保持在目前40%的高水平，要达到GDP翻两番的目标，科技进步贡献率就必须在目前水平的基础上再提高20个百分点，达到60%以上。这就要求我们进一步加大研究开发投入，大幅度提高自主创新能力，努力掌握拥有自主知识产权的核心技术和关键技术，推动经济增长由资源驱动、资本驱动向创新驱动的战略性转变，已经成为现阶段经济发展的重中之重。 “国家中长期科学和技术发展规划纲要”中，明确提出到2020年我国进入创新型国家行列的奋斗目标，使我国的经济社会发展转到主要依靠科技进步上来，努力走出一条具有中国特色的自主创新之路，其中的道理也在于此。 建设创新型国家，关键是创新型人才的培养和提高全民科学素质。提高自主创新能力，关键是原始性创新、集成创新和引进消化吸收再创新，应强调两点：一是坚定不移地把立足点从过多依赖国外技术逐步转移到主要依靠自主创新上来，区分不同产业领域，采取不同创新方式，力求掌握核心技术，拥有自主知识产权，打破外国技术垄断，从根本上摆脱关键技术受制于人的被动局面；二是在继续抓好基础研究、增强原始创新能力的同时，把大幅度提升企业自主创新能力放在更加突出的位置，作为我们工作的重中之重。创新就是要做前人没有做过的事情，企业要有决心和勇气超越前人，超越他人，依靠自主创新在世界市场上占有一席之地。只有这样，我们才能确保在资源消耗少的情况下实现国民经济的持续平稳较快增长。令人欣慰的是，我国已经出现了一批依靠自主创新取得显著成效的企业。上海的振华港机公司，自主研发了20多项世界领先的技术和新产品，占据港口大型集装箱机械行业世界市场份额的50%以上。广东的格力电器公司，每年推出100多个具有自主知识产权的新品种，先后获得国内外专利600多项，其中国际专利40多项，年产空调1000多万台，成为名副其实的世界“空调大王”。它们的成功充分说明，中国企业完全能够走出国门，依靠自己的技术实力，在世界市场上开拓出属于自己的一片天地。 二、培养大批创新型人才是建设创新型国家的关键 国家兴旺，贵在得人。增强自主创新能力，建设创新型国家，全面建设小康社会，关键是人才。这就要求我们必须转变资源开发观念，由注重开发自然资源转向着重开发人力资源。历史上，人类与自然的关系经历了从敬畏自然到了解自然、利用自然、“征服”自然、改造自然，又回归到人与自然和谐相处、寻求可持续发展的曲折历程。在这个过程中，人们越来越清楚地认识到，自然资源是有限的，而人类的智力资源却是无限的。无数事实证明，人才资源是永不枯竭的第一资源，是经济增长的动力之源，也是经济发展的后劲所在。在世界经济发展史上，因为正确使用人才而使企业起死回生、焕发青春活力的案例比比皆是，美国克莱斯勒公司的雅科卡、IBM公司的郭士纳就是如此。世界著名管理咨询公司麦肯锡公司的一位高级主管曾经说过，“在知识经济的环境里，最起作用的是人才。得人才者得天下。”美国苹果公司的老板也公开声称“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，但现在我认为能顶五十名。”可见，对人才资源进行的投资是一种战略投资，这种投资的回报率是很高的。 正由于人才资源是一种战略资源，围绕着科学技术知识、创新型科技人才展开的争夺，越来越成为国际竞争的焦点，寻找最优秀、最聪慧的人才已经演变成为一场旷日持久、异常激烈的全球争夺战。综合国力竞争，归根到底是人才的竞争。对技术和知识产权的争夺，核心就是对人类智力资源的争夺，是对作为人类智力资源载体的科技人才的争夺。谁拥有人才优势，谁就拥有竞争优势。越是素质好、层次高、专业成就突出的专门人才，国际流动的频率越高，各国的争夺也就越激烈。目前，发达国家普遍加大了在全世界搜寻、吸引、利用人才的力度，使广大发展中国家人才缺乏的境况更加突出。统计资料表明，全世界平均每年有万科技专业人才直接定居美国，万科技人才通过H-1B临时签证前往工作，万外国学生进入美国大学就读，万交流学者前往美国进行研究访问，世界科技移民的40%以上最终进入美国。相比之下，发展中国家在全球人才争夺中处境极为不利，大量在本国接受过高等教育的科技人才源源不断地流入欧美日等发达国家，成为科技人力资源的净流失国。以中国为例，在1978-2003年间出国留学的万人中，回归率不到30%，流失相当严重，必须引起我们的高度重视。 全球化的人才争夺，要求我们必须以国际化的眼光来培养人才、吸引人才、留住人才、使用人才，营造良好的体制机制和社会环境，让具有潜力的创新人才能够脱颖而出，在党和国家的各项事业中充分发挥作用。现在我们在培养创新型人才方面面临的突出问题，一是部分科技人员缺乏像“两弹一星”和“载人航天”那样一种精神，固守“一日为师，终身为父”的传统观念，不能真正做到“吾爱吾师，吾更爱真理”，突破前人，有所前进。二是大量高水平研究人员集中在高校和科研院所，企业极其缺乏合格的工程技术人员，特别是高水平的工程师。根据我们的调查，中国的科技工作者67%集中在事业单位，在国有企业和集体所有制企业，还有将近16％在“三资”企业和民办非企业单位工作。这样一种结构性缺陷，直接影响到创新人才的聚集和企业自主创新能力的提高。三是群众性的技术创新活动不够深入持久，曾经在中华大地上结出丰硕成果的小发明、小创造、小革新、小建议等活动在许多地方也已失去了昨日的风采，创新型人才培育和成长的群众基础亟待完善。必须采取切实有效措施，真正树立人才资源是第一资源和最重要战略资源的思想，加强人力资源能力建设，转变观念，完善机制，壮大基础，推动我国由人口大国向人力资源强国转变，为全面建设小康社会提供广泛的智力支持。 创新是多层次的，包括科研院所进行的原始性创新、企业进行的技术创新和广大工人农民开展的群众性创新活动。创新型人才也是多方面的，蕴藏在社会的各个领域、各个层次。只有在全社会开展全方位的创新活动、多方面创新人才广泛参与、充分运用创新成果的国家，才是真正意义上的创新型国家。没有大批全面发展的高素质创新型人才，建设创新型国家就是一句空话。当前，我们必须着重加强三个层次创新型人才队伍建设。一是加强专业技术人才队伍建设，加快培养创新型科技人才，特别是以中青年为主体的创新型领军人才。有资料表明，目前我国人才资源仅占人力资源总量的％左右，而高层次人才仅占人才资源总量％左右。即便是在高层次人才资源中，能够把握世界科学前沿、做出重大科技创新成果的尖子人才也极为匮乏。二是加强党政人才和企业经营管理人才队伍建设，推动涌现出更多的象海尔张瑞敏、华为任正非、奇瑞尹同耀、吉利李书福那样一些敢于向世界领先企业叫板、把企业命运与国家发展密切联系在一起的现代企业家，在世界市场上推出更多的中国品牌。三是加强高技能人才和农村实用人才队伍建设，在现代化建设事业中培养一大批许振超、包起帆式的工人专家、乡土人才。有了这样一支规模可观、结构合理的创新型人才队伍，建设创新型国家，实现全面建设小康社会的宏伟目标，就有了坚强的人才保证。

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我来这按按鼠标的右键再粘贴下在移下几厘米按下左键你不介意吧。。。。。

深化认识，为践行十八大精神奠定思想基础.认真学习了中共十八大工作报告和精神。加强学习，不断提高自身综合素质.或许现在我们不能为党作出非常大的贡献，但是我们应该从现在做起，从我作起，多关注国家大事，刻苦学习，努力奋斗大学生最为我国经济建设的储备人才应当为构建和谐社会和小康社会做出自己的贡献。首先，大学生还是应该做好自己的本质工作——学习，为以后自己的工作以及国家的经济建设和小康社会的实现积淀科学文化知识。首先能够保证自己以后的工作和生活水平达到小康水平也就是为小康社会建设做出很大的贡献。其次，大学生要在学习之余多参加社会实践活动，锻炼自己的工作能力、实践能力，为全面建设小康社会做贡献。同时也锻炼自己的人际交往能力，处理好人与人之间的关系，为构建和谐社会中的人与人间的和谐做出贡献。最后，大学生还应做到节约资源、爱护环境，做到人与自然的和谐。适时调节，使自己得到一定时间段的放松，身心健康，使自身和谐

（1）坚持以经济建设为中心不动摇；（2）改革开放成果全体国民共享；（3）完善国民收入分配体系；（4）努力抓好精神文明建设；（5）党员干部起到先锋模范作用；（6）全面推荐和谐社会建设；（7）追求科学发展，协调发展；（8）关注弱势群体；（9）增强国家民族感情和人人为我，我为人人的意识；（10）在日常生活中做好一点一滴；（11）大力推进全社会慈善事业开展；（12）推进义工、志愿者活动；（13）进一步努力，做大经济蛋糕；…等等。