日照市社区社会工作者待遇

社区工作者一般是合同制的，但是也有工作之后转为事业编的，像是2019年日照五莲社区工作者招聘中有明确说明，也有一些事业单位考试是专门面向社区工作者的受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县城市社区工作以外的招考(聘)或提出辞职、申请调出等事宜。受聘人员按规定试用一年，一年内采取政府购买服务的方式签订劳动合同，工资比照同类事业单位在编人员标准执行。一年后，根据全县事业单位用编进人计划要求，对受聘人员进行考核，考核合格的，聘用为事业单位工作人员，纳入编制实名制管理，编制列入县城乡社区建设服务中心;考核不合格的，解除劳动合同。现在山东社区工作者的待遇也是越来越好了，国家也越来越重视基层人员的发展，要是想要了解更多的社区考试信息，你可以关注山东三支一扶公众号，里面会经常更新考试信息啥的

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前，我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。

(一)社区专职工作者待遇      社区专职工作者工资由基本工资、绩效工资、综合补贴和职业津贴组成。      1.基本工资3640元(含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用)。      2.绩效工资由季度考核工资和年度考核工资组成。季度考核工资根据考核结果发放,每人每季度不超过3000元。年度考核工资按年度发放,优秀等级每人每年8000元,合格等级每人每年6000元,不合格等级的不发放年度考核工资。      3.综合补贴主要包括每年560元高温补贴,2100元取暖补贴,及报销子女托儿费等。      4.对取得《社会工作者职业水平证书》并按规定登记的,发放职业津贴,按照初级每月100元,中级每月200元,随工资发放。      (二)网格专管员待遇      综合薪资3800元(含基础薪酬、绩效工资、社会保险等费用)      (三)试用期      试用期2个月,试用期满经考核合格的,由人力资源服务公司按有关规定签订劳动合同(企业性质用工)。社区专职工作者试用期发放基本工资、综合补贴和职业津贴,网格专管员试用期发放基础薪酬。