肥东县社会工作者待遇如何

2022年合肥社区工作者待遇怎么样，社区工作者是城市基层治理的主力军，是党和政府联系群众、服务群众的骨干力量。随着合肥市城市不断发展，社区公共事务不断增多，群众的服务需求日趋多元，当前社区工作者总量不平衡、聘用人员管理不规范、待遇保障不到位、缺乏职业上升空间等问题不断凸显，成为制约我市城市基层服务能力提升的瓶颈。******、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》和省委、省政府《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》《关于加强城市基层党建工作的意见》出台后，我们多次深入社区开展专题调研，了解社区工作者的现状和诉求，参考借鉴了外地相关经验，经多次研究讨论并征求意见后形成《合肥市社区工作者管理办法（试行）》。《管理办法》适应了******加强城市基层党建完善基层治理工作的实际需要，为建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、专业化社区工作者队伍提供了政策保障。问《管理办法》是如何规定社区工作者的配备的？答社区工作者实施总量调控和额度管理。根据常住人口规模，原则上以每200-300户居民（常住人口）配备1人的标准核定总量，分别报市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局备案，员额在区（市）县范围内统筹使用。