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疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并且获得补助金,临时性工作补助标准为:直接接触病例的每人每天 300 元,参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天 200 元。《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条 对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施,并给予适当的津贴。《人力资源社会保障部 财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》对于直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,按照每人每天 300 元予以补助;对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,按照每人每天 200 元予以补助。当日工作时间累积超过4小时的,按照一天计算;在4小时以下的,按照半天计算。法律依据《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条 对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施,并给予适当的津贴。
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4000元。村级防疫员最低工资标准为4000元,村级防疫员收入最高达到了万元,最低收入4000元,平均工资收入6707元,低于2021年农民人均纯收入8410元。村级防疫员是动物免疫工作的具体实施者,长期奋斗在我国动物防疫的第一线,是重大动物疾病防控的主力军。
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在疫情防控期间,对参与防控工作的一线专职社区工作者给予180元/天·人的临时性工作补助;发生误餐的,可给予不超过100元/天·人的伙食补助。对家庭中直系亲属有两人及以上均为江干区专职社工的家庭,予以每户500元补助,经费由区社工协会承担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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