万达回馈社会工作者吗

有农副加工产品，时令鲜蔬，米面粮油，水果，肉禽蛋，水产制品等，见《全国扶贫产品名录》 里面都有记载。

万达集团创始人王健林男1954年生学历:大学四川省成都人中共党员高级工程师1970年入伍1986年毕业于辽宁大学1986年7月进入大连市西岗区人民政府任办公室主任1989年进入房地产行业1993年起担任大连万达集团股份有限公司董事长兼总裁2005年，王健林被国家民政部授予首届“中华慈善奖”2006年，万达集团获得第二届“中华慈善奖”“最具爱心内资企业”称号2008年，王健林获得“中华慈善奖”“最具爱心慈善捐赠个人”称号，万达集团因此成为全国近800万家企业中唯一三获“中华慈善奖”的企业。2005年，王健林被中华慈善总会等十几家全国性社团组织授予第二届全国“十大社会公益之星”称号获得“2005CCTV中国经济年度人物”称号；2007年，王健林被辽宁省委统战部等部门授予“辽宁省优秀社会主义事业建设者”称号，被中央统战部、全国工商联等部委授予首届“光彩人物”奖，被全国工商联、全国总工会等部委授予“全国关爱员工优秀企业家”称号

王健林，大连万达集团股份有限公司董事长。王健林是中共17大代表、全国政协常委、全国工商联副主席、中华慈善总会荣誉会长，他还担任中国企业联合会、中国企业家协会、中国商业联合会的副会长等一系列重要社会职务。由于王健林在企业经营和承担社会责任方面取得突出成就，2005年，他被评为“2005CCTV中国经济年度人物”，2005年、2008年分别获得由国家民政部颁发的首届“中华慈善奖”和第四届“中华慈善奖”“最具爱心慈善捐赠个人”称号；2007年，王健林获得由全国工商联、全国总工会联合授予的“全国关爱员工优秀民营企业家”称号；2008年，王健林获得全国五一劳动奖章；2009年，王健林获得由中央统战部、全国工商联、中国光彩事业促进会等机构颁发的 “中国光彩事业突出贡献奖”，获得国务院颁发的“全国扶残助残先进个人”称号，获得中央统战部等部委颁发的“中国优秀社会主义事业建设者”称号，被中央电视台评为“十年商业领袖”。2010年，王健林获得中共中央、国务院、中央军委颁发的玉树地震“全国抗震救灾模范”称号。2011年，王健林获得由中共中央统战部、人力资源和社会保障部、各民主党派中央、全国工商联联合颁发的“为全面建设小康社会做贡献先进个人”称号。以下是具体介绍王健林（1954年10月—），四川人，高级工程师，大连万达集团创始人，董事长。2011年，《福布斯》中国富豪榜资产排名第十位，资产达到450亿。王健林，1954年10月生于四川，中共党员，高级工程师，15岁到沈阳军区服兵役，28岁被任命为正团职干部，转业后，涉足住宅地产。投资中国足球1994年3月8日，王健林进入足球圈，宣布成立大连万达足球俱乐部。到2000年退出足球圈，6年里取得了5个冠军，创下了55场不败的纪录。1998年9月，足协杯半决赛大连万达队和辽宁队次回合比赛中，由于对主裁判俞元聪三个点球的判罚不满，王健林宣称“永远退出中国足坛”。之后，通过两次股权转让，将俱乐部股份全部转让给实德集团。2000年1月9日，大连实德接替大连万达，王健林对退出足坛的原因做了最后的解释：“我的退出不是经济原因。足球和生意都是我的工作，房地产生意运作很复杂非常耗费精力，我越来越觉得精力不够用，最后决定还是舍弃其中的一项。我们在转让中没有赚钱，我一直认为足球队是大连市人民的，我不应该在这上面赚钱。” 重返中国足球2011年7月3日，王健林宣布：万达集团三年至少出资5亿元人民币，全面支持中国足球。据了解，这是建国以来中国体育史上最大的单笔赞助资金，这也标志着万达集团正式回归中国足坛 。[1] 同年10月，王健林接受新京报专访时称投资足球并不是政治任务，5亿也救不了中国足球。[2] “领导的重视是我回归足球的主要原因。”“促成回归的核心理由之一是中央领导有号召。” 1988年组建万达集团。1992年，万达集团正式改制为万达集团股份有限公司。1993年3月起任大连万达集团股份有限公司董事长。王健林是中共十七大代表、全国政协常委、全国工商联副主席、中华慈善总会荣誉会长；他还担任中国企业联合会、中国房地产业协会、中国商业联合会等机构的副会长等一系列重要社会职务。王健林多次入选福布斯慈善富豪榜。2010年11月8日，王健林个人向金陵大报恩寺重建工程捐赠10亿元人民币。万达集团成立来，万达集团及王健林个人对社会的各项慈善公益捐助累计超过28亿元，是中国慈善公益捐助最多的民营企业之一，五次荣获中华慈善奖。被国家人事部聘为中国西部地区经济开发顾问、云南省政府顾问、贵阳市人民政府规划建设顾问； 长春市荣誉市民； 大连市城市建设卓越贡献者； 被建设部授予全国房地产行业精神文明建设先进工作者称号； 多次被评为大连市特等劳动模范、优秀共产党员； 王健林还是中国住宅产业商业首届年会轮值主席，大连市反不正当竞争协会第一届副会长。2010年12月17日，《南方人物周刊》主办的第六届2010中国魅力人物颁奖盛典在北京东方君悦大酒店举行，当选2010中国年度魅力50人商界高调之魅。《新财富》杂志2010年“新财富500富人榜”，万达集团王健林以亿元位居首富。 2011年3月9日，《福布斯》公布了2011年的“全球富豪排行榜”，王健林以46亿美元身价，排在最新的2011世界《福布斯》榜第232位，中国大陆第10位。2011年4月19日，胡润研究院发布《2011胡润慈善榜》，王健林以亿元的捐赠额位列第二。2011年4月26日，第八届中国慈善排行榜揭晓，以捐款额万元荣获2010年度慈善家捐赠排行榜第二位。2011年5月10日，《新财富》发布“2011新财富500富人榜”，以430亿元的身家排名第三。 2011年7月21日，北京大学民营经济研究院发布“中国民营企业家社会价值榜”，摘得榜单首位，同时获得公益价值方面的冠军。2011年9月7日，胡润研究院发布“胡润百富榜”前50名，以财富450亿元位居第六。 2012年5月8日，国民生银行私人银行、《新财富》联合发布2012“新财富500富人榜”，王健林以460亿元的财富成为榜单首富。

对对，我也有样的时候

一、创业之初就做慈善1/51990年，王健林在企业刚成立两年，并不富裕的时候就捐赠100万建设了大连西岗区教师幼儿园，1991年又捐资200万元将原为水泥覆盖的大连市人民广场改造为碧草茵茵的绿化广场；1993年，万达集团捐资2000万元兴建了大连市西岗区体育馆。二、关键时刻挺身而出王健林总是在社会遭遇困难的紧急关头带领万达第一个捐款，发挥榜样力量，带动其他企业参与救助。2007年3月，辽宁省遭遇百年一遇暴风雪灾害，万达集团全省第一个向受灾地区捐款700万元。2008年2月，中国南方地区遭遇百年不遇的大面积冰冻灾害，万达集团率先捐款600万元。2008年5月12日，四川汶川发生大地震，万达集团在震后第一天全国首家向灾区捐款500万元，一月内持续捐款共亿元；2009年至2010年，又向灾区捐款2亿元，使捐款总额达到亿元。2009年5月，万达集团捐款1000万元，率先在辽宁、河北两省建立贫困儿童重大疾病救助基金。2010年3月，万达集团向中国西南遭遇大旱地区捐款4000万元。2010年4月，万达集团向青海玉树地震灾区捐款1亿元。2010年8月，万达集团向甘肃舟曲泥石流灾害地区捐款1000万元，向吉林遭受洪灾地区捐款3000万元。三、重点支持文化教育教育是国家的百年大计，王健林将提高社会教育水平作为万达慈善事业的重点之一，持续大手笔投入。万达集团已形成一个惯例，每到一地开发，都在当地捐建学校，2/5已先后在全国捐建了上百所希望小学和中学。1994年，万达集团出资5亿元建设了占地106万平方米、一期建筑面积30万平方米的大连大学。最近几年，万达集团又继续向大连大学捐赠2500万元现金用于建设游泳馆和博物馆。 2001年，万达集团捐款5000万元建设了大连一流的大连实验学校。2003年，万达集团捐款5000万元建设了长春师大附中，建筑面积4万多平米，设有48个班级，是当地最好的中学。2005年，万达集团出资5000万元捐建的大连万达华府中学建筑面积万平方米，拥有24个班，配有室内体育馆、游泳馆和网球馆，硬件设施达到国内一流。2005年，万达集团出资600万元支持大连理工大学建设体育馆和培训中心。2010年，万达集团捐赠2亿元用于建设成都市七中。王健林注重弘扬中华优秀文化。万达集团多年来系统收藏了百余位中国近现代中国画名家的近千幅字画，是收藏中国近现代名家字画最多的企业。万达每年都自己花钱租用场地，免费向市民开放展览。同时，万达集团注重发掘和推荐当代中国画艺术巨匠，先后为吴冠中、杨延文、石齐等中国画大家举办高规格画展，并产生巨大社会影响。2010年，王健林向南京市人民政府捐款10亿元人民币，用于南京金陵大报恩寺重建，这是迄今为止中华慈善史上最大数额的单笔个人捐款。四、长期致力消除贫困王健林带领万达长期扶助低收入困难群体，帮助社会创造和谐氛围。3/5从1994年开始，万达集团十余年累计捐助对口扶贫单位大连普兰店市安波镇太阳村400多万元，并通过帮助村里建立工程队、果树基地等措施引导村民脱贫致富，使该村人均收入由扶助之初的不足1000元增长到上万元。2005年6月，万达集团带头向大连市有关部门捐款500万元，成立全国首支农民工援助基金；2009年，万达集团再次向该基金捐款500万元，使基金的规模达到1000万元。2009年，万达集团向全国工商联扶贫专项基金捐款1500万元。2009年5月，万达集团捐款1000万元，率先在辽宁、河北两省建立贫困儿童重大疾病救助基金。2009年6月，万达集团捐款1000万元参与成立中国青年创业就业基金会。2010年3月，万达集团向宁夏回族自治区捐款500万元，用于改善西海固地区移民子女教育条件。每年春节，万达集团都要面向大连城乡困难群体开展“送温暖活动”，已形成传统，目前累计捐款上千万元。五、员工慈善蔚然成风在王健林的带领下，慈善已成为万达企业文化的重要内涵和企业制度的重要内容，员工慈善行为蔚然成风。万达集团每年年初都计划安排巨资用于慈善捐助，每年年底都要对企业承担社会责任情况进行总结。万达集团内部专门出台奖励善行义举的文件，员工的善行义举同样被视为成绩，与工作表现好、经营业绩好一样会得到集团的奖励提拔。万达集团每年都举办“访贫问苦”活动，集团总部和全国各地子公司二万名员工每年都组织深入到当地4/5最贫困的村庄进行走访和慰问，捐款捐物，嘘寒问暖。万达集团总部和各地公司都成立了义工站，所有万达员工都成为义工，每名员工每年至少做一次义工。 希望能帮你，满意请采纳！