杰爱小吃
社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!为大家提供“杭州预计2020年社会工作者人数将达到万人”，本网站将会继续为大家更新更多资讯，请各位考生关注我们网站的更新!
杭州预计2020年社会工作者人数将达到万人
近年来，随着社工队伍的不断发展壮大，越来越多的年轻人加入到了这个队伍之中，他们穿大街走小巷，服务基层居民。然而，社工们也有“成长的烦恼”，比如薪酬待遇低、上升空间有限。
近日，杭州市委组织部等13部门下发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设和岗位开发的实施意见》，接下来杭州会进一步完善社会工作专业人才培养、选拔、使用、流动、评价、激励、保障等政策。
杭州提出目标，到2020年，全市社会工作从业人员总量要达到万人，培养选拔100名社区工作领军人才，打造100个社区特色社会工作室示范点。
薪酬待遇水平不低于全市在岗职工平均工资标准
近年来，社工流失率居高不下在全国具有普遍性，杭州也不例外。其中一个原因，就是待遇问题。为了稳定全市社工队伍，杭州将完善社会工作专业人才的发展和激励机制。
《实施意见》提出，事业单位社工岗位的正式在编人员，要按所聘岗位薪酬标准兑现相应待遇，在社区、社工服务机构、群团组织、其他公益性和志愿服务社会组织等机构从业的社工专业人才，其薪酬待遇平均水平不低于杭州市上年度在岗职工平均工资标准。同时，也享受相应的基本医疗、养老、失业、工伤、生育等各项社会保险待遇和住房公积金。
杭州还将探索建立社会工作督导人才待遇制度，形成助理、初级、中级和高级督导师的梯度发展序列，以及与之相适应的绩效考核奖励机制。
当然，也鼓励有条件的地方建立社会工作领军人才激励、退出机制，从而激发领军人才队伍活力。
每年选派优秀社工赴国内外访学
在杭州当社工，你还有机会出国学习。《实施意见》里说，杭州要建立社会工作继续教育制度，定期对取得职业资格的人员开展社会工作知识更新培训，每年选派不同领域优秀社会工作专业人才分期分批赴国外和国内先进地区访学，不断完善知识结构，提高专业技能和综合素质。
提升社工能力，对城市发展和管理大有好处。除了出国学习，杭州也准备对社区服务组织、公益服务类事业单位、公益慈善类社会组织、基层社会服务部门直接从事社会服务的人员进行有计划、有步骤地社会工作和志愿服务工作基础理论、专业知识和方法技能培训，提升其社会工作和志愿服务的专业能力。
同时，要将通过实施高层次社会工作专业人才培养工程，培养一批高层次社会工作专业人才，发挥他们在社会工作专业教育、研究督导、志愿服务等方面的重要作用。
支持有突出贡献的社工进入人大、政协参政议政
社区内部晋升空间有限，也许会让年轻社工觉得没什么盼头。《实施意见》提出，要拓展社工专业人才职业发展空间。
杭州会把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍，选拔基层领导班子，支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政。同时，鼓励符合条件的社会工作专业人才通过法定程序进入村、社组织领导班子。
杭州向来珍惜人才，接下来还将开展社会工作领军人才选拔培养活动，将德才兼备、业绩突出、群众公认、影响力大的优秀社会工作专业人才纳入各级社会工作领军人才信息库。
sophiabian
我个人觉得社工在未来真的能够拥有比较好的发展前途。因为社工在找工作的过程中，通常都可以凭借自己的专业知识找到一份和专业相符的工作。从而即使拥有比较多的人报考社工，但是仍然能够让每一位社工都能够拥有比较好的发展状态。
对于很多人来说，都会觉得学习一项技术是比较重要的。因为只有拥有了相关的技术之后，才可以让自己在找工作的过程中能够拥有一种比较轻松的状态。所以这也是很多人会根据自己实际情况，去选择学习相关技术的主要原因。毕竟只有通过工作的方式才可以维持生活的物质状态。
大约89万人报考社工。
首先根据相关的数据统计，今年报考全国社会工作者职业考试的人数大概是在89万左右。然而这种数据也创下了历史新高。甚至在这些报考的人群里面，也存在很多年轻人的加入。从而在这种情况下让我们感受到了社工在社会上的存在，拥有比较大的影响力。而且想要成为合格社工的人数也在不断的增加。
在未来会拥有比较好的发展前途。
其次就是我们都知道社工主要是给一些相对于你的人群提供相关的帮助。然而这种工作的时间相对来说也是比较自由的，而且在工作的过程中也能够体验到乐于助人的感觉。而且最主要的就是拥有社工证书之后，就可以让自己凭借相关的证件找到一份和专业相关的工作。所以总体上来说，社工在未来会拥有比较好的发展前途。
年轻人都比较喜欢从事社工工作。
最后就是我们从目前的情况来看，我们身边的社工大部分都是年轻人。这些年轻人在从事社工工作的过程中，不仅能够展现出一种特别认真工作的状态。而且也能够通过自己工作的内容给很多人提供相关的帮助。所以也让很多年轻人都觉得从事社工工作是一件比较光荣的事情。
优质社会工作者证问答知识库
