勿忘我1239
社区居委会作用城市社区一般是指经过社区体制改革后做了调整的居委会辖区，建设城市社区是建设现代文明城市的必然要素。随着改革开放的深化，社会成员的“单位”、组织属性组建减弱，大量“单位人”转为“社会人”，社会人口流动性加强，致使城市社区管理相对落后，原有的服务项目不能满足群众的需求，居委会面临着建设社区，繁荣社区，服务社区的繁重任务。因此，作为城市基层社会结构的一部分，居委会在社区的地位日益重要，它既有在组织上改革和调整的任务，也有在实践上探索与创新的要求。只有积极进取，努力探索，才能完成新时期对社区建设的要求，走出一条具有中国特色的城市基层社会管理新路子。一、开展民主自治建设1 、制定居民区自治工作计划，开展经常性自治活动。2 、建立完善决策听证会、矛盾协调会、政务评议会等民主自治制度，组织居民讨论与自身利益密切相关的社区事务。3 、定期接待和走访居民，主动关心困难群体和弱势群体，掌握居民区各类人员的基本情况，倾听群众呼声。4 、定期召开居民会议，向大会负责并报告居委会工作情况，听取居民意见和建议，凡涉及居民区全体居民利益的重大事项，应当提请全体居民或居民代表会议讨论决定。5 、实行居务公开制度，自觉接受居民监督。二、办理公共事务和公益事业1 、办理居民会议形成的决议。2 、办理本居民区的公共事务和公益事业，组织开展各类公益活动。3 、协助镇党委、政府和驻区单位做好与社区居民利益有关的社会治安、公共卫生、计划生育、社会保障、环境保护、老年服务、社区就业等项工作。4 、代表本居民区全体居民的利益，指导、协调和监督辖区内的各类社会组织的工作。5 、向镇党委、政府和驻区单位反映居民的意见、建议和要求。三、加强精神文明建设1 、宣传法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务。对居民进行民主法制、思想道德和行为规范教育。2 、发动群众开展文明小区、文明家庭等多种形式的社会主义精神文明创建活动，普及科学知识，开展健康教育，创建文明小区。3 、培育和发展群众文体团队，组织开展各类有益身心健康和融洽人际关系的社区活动。4 、发动驻区单位开展共筑、共育、共建活动，共创社区精神文明。5 、培育发展由社区各类人员参加的志愿者队伍。探索推行义工制度，组织开展形式多样的志愿者服务活动，丰富居民文化生活。二、当前社区居委会工作存在的问题与建议永定街道办事处座落在张家界市城区中心地段，东以南、北正街与崇文街道办事处为界，西至三角坪与大庸桥街道办事处相邻，南临澧水河，背靠子午山，总面积平方公里，辖7个社区居委会，总人口万人。辖区内有大街小巷147条，市直和区直单位及驻张单位共138家，企业328家，个体工商户3685户，企业总产值6亿多元，各种税收合计2600多万元。一、当前社区居委会工作存在的主要问题：今年来，永定街道办事处各社区居委会，在党（总）支部的带领下，紧紧围绕街道党工委、办事处确定的经济发展、城市管理、社会治安综合治理、党建（联点扶建）、人口和计划生育以及文教卫、劳动保障、武装、宣传统战等工作目标任务，以服务群众为宗旨，以贯彻落实区委五届四次全会精神，实现综合实力领跑张家界目标要求为指导，开展了大量工作。随着城市工作重心下移，城市管理体制改革的推进和深化，各社区居委会在管理和服务内容上都发生了一系列变化，承担的社会管理的事务越来越多，需要提供的服务也越来越多，导致社区居委会的工作任务越来越重，工作难度越来越大，有不堪重负的趋势。通过对7个社区居委会的调查，当前永定街道办事处各社区居委会工作存在的主要问题有以下几个方面。一是办公用房紧张。因社区居委会区划调整，原来的4个社区居委会调整为7个社区居委会。虽然市、区政府及有关单位和办事处努力想办法解决，目前拥有产权办公房的社区居委会仅教场、紫云、北正3个，其余4个社区居委会靠租房办公。崇实社区靠租玉屏宾馆的60平方米商用房办公，回龙社区靠租永通公司2套140平方米商用房办公，解放社区靠租私房200平方米办公，即将搬迁的后溶街社区，也是到其小区内租用私房150平方米用于办公。这种租房办公现状不仅每年需要2—5万元不等的租金，给本来就捉襟见肘的社区办公经费带来了额外的负担，也不利于社区居委会干部队伍的稳定和积极性的发挥，更影响了为群众服务的水平，因办公地点居无定所，给社区居民办事带来不便。二是人员配备不齐。按社区居委会专职工作者要求，7个社区居委会应配备34人（除紫云社区4人外，其余应为5人）。目前，只到位24人，缺10人。致使社区居委会干部身兼多职，事务缠身，眉毛胡子一把抓，有时分不清工作的轻重缓急，工作疲于应付，严重影响了工作效能。三是资金严重不足。永定街道办事处7个社区居委会的所有社区工作者，办公经费和工资补助、福利待遇的资金来源主要靠辖区企业上交利润、承包款、出租款和办事处财政来维持。教场社区、后溶街社区资金基本能保持正常运转，紫云社区和北正社区只能勉强维持，其余3个社区居委会资金严重不足，不能保证正常的办公经费和社区工作者的工资福利待遇的正常发放。这不仅影响了社区工作者的工作积极性、主动性和创造性，而且制约着社区的发展和服务功能的正常发挥。四是工作任务繁重。一方面，来自各级政府、办事处以及市、区直有关职能部门分配的任务越来越多。据社区工作者统计，社区居委会承担来自上级下达的任务多达几十项甚至上百项。如一个社区居委会的办公室人员每天要接的上级下达任务的通知不少于5个，一个社区工作者承担的工作任务不少于10项，由此出现了“上面千条线，下面一根针”的局面。另一方面，不该由社区居委会承担的工作任务越来越多。如完成专业性较强的调查、报刊杂志的征订，征地拆迁户权属认定等等。社区工作者每天早出晚归，本来就超过8小时工作制，同时又要担起夜晚治安义务巡逻，突击性工作任务的加班等。社区居委会工作不仅没有双休日，而且连正常的晚上休息时间大部分都被工作挤占。长年如此，不仅直接影响社区工作者的身体健康，使工作效率大打折扣，而且影响社区居委会机构的持续正常运转。五是社会保障乏力。以往，社区居委会工作者一律实行惯用的退休制。现永定街道办事处共有退休社区工作者18人，其中退休金高的每月800多元，少的也有600多元，随着时间的推移退休金将越来越高，而资金来源严重不足，资金缺口越来越大，这是其一。其二，社区工作者退休后的医疗、住房和福利待遇问题，大病救助问题，老有所养、老有所乐等问题都没有得到很好的解决，这些都直接影响社区工作者切身利益，使他们产生不同程度的后顾之忧。二、加大措施，切实加强社区居委会建设1．加大政策扶持，切实解决办公用房紧张问题。一是尽快出台和完善相关的社区居委会土地使用、规划、建设等方面的文件，在不违背《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的前提下，切实考虑基层党组织建设、基层单位所需的阵地建设。从城市总体规划方面，把基层党组织阵地建设、基层单位办公用房建设作为一个重要方面重点规划，优先考虑。二是从资金方面适当倾斜。市区发改委、财政、金融等相关部门，将此项工作纳入年度计划，从立项、拨款、资金组织（信贷）等方面落实到位。同时，制定政策措施，对资金使用和管理情况，组织有关部门实行监督。2．选贤任能，不断加强队伍建设。一是从应往届毕业的优秀大中专毕业生中招录。对招录人员实行一年试用期，经组织部门考核认定合格后，再签订聘用合同，打破终身制。二是从复原退伍转业军人中待安置或不符合安置条件又确实优秀的回乡人员中招录。实行组织考察与群众公认相结合，对考察合格、群众口碑好的优秀复原退伍转业军人，同样实行试用期考核合格后再签订聘用合同的办法招录上岗，不合格人员退回原籍。三是从已经上岗的公益性岗位中招录。从政府招录的巡防队员、城市协管员、清扫员等公益性岗位中，严格按照考试、考核、公示等办法招录。3．理顺关系，规范相关职能。在全国人大或省人大出台有关法律、法规对现有社区居委会的性质、职责明确的基础上，理顺纵向管理职责和范围，明确横向服务职责和协助义务。不该由社区居委会承担的工作任务，不能职责不分事无巨细，凡事都推给社区居委会完成。确需社区居委会配合支持的额外工作任务，要引进社会化服务机制，实行有偿服务。4．建立健全社会保障机制。社区居委会工作者之所以有后顾之忧，就是因为目前工作和生活等方面存在诸多困难。将社区工作者有计划分步骤的纳入社会养老保险、社会医疗保险等社会保障制度体系之中，使社区工作者病有所医、困有所救、老有所养、老有所乐，从根本上消除他们的后顾之忧。（永定街道办事处供稿）三、居委会工作实际效果深入群众深入基层，了解社区情况，比较好开展活动教育。居委会在社区中有着举足轻重的作用，真真正正的也办了一些事实，好事。效果还是不错的。但是因为不是行政部门，所以只能说教形式，一些根本问题解决上还是要到相应机关处理。还存在一些问题需要完善。
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张家界人。虽然郭星城的公司名字是属于湖南的，但他是一名地道的张家界人，作为一名长期关注公益慈善事业的企业家，在疫情期间，郭星城不仅积极捐款捐物，还成立“抗击疫情精准捐赠工作组”，在疫情前后共计捐款200多万。“我创业成立公司，始终不忘一个企业家实业报国的初心，牢记企业人使命，时刻想着为社会做点力所能及的事。这些爱心和捐赠微不足道，做好爱心志愿公益、回报社会始终是我和湖南湘星置业有限公司的创办初衷及应尽社会责任，今后，我们将继续不遗余力地践行爱心公益事业。”谈到爱心志愿公益，郭星城真诚地说。
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总人口１５７．４３万人，详细如下：年末全市总户数万户，总人口万人,比上年增加6094人,分性别看，男性万人,女性万人；分户口性质看，农业人口万人,非农业人口人；分民族看，汉族万人,少数民族万人，其中土家族万人、白族万人、苗族万人；分区县看，永定区万人、武陵源区万人、慈利县万人、桑植县万人。全市人口出生率‰，人口死亡率‰，人口自然增长率‰，计划生育率，多孩率。 劳动就业和工资水平明显提高。年末全市从业人员万人，比上年增加万人，其中单位从业人员万人，减万人；城镇私营企业从业人员万人，增万人；城镇个体劳动者万人，增万人；农村社会劳动者万人，增万人。按产业分，第一产业万人，减万人；第二产业万人，减万人；第三产业万人，增万人。全市在岗职工万人，占单位从业人员。全年职工工资总额亿元,比上年增长；职工年平均工资10937元，增长，其中在岗职工年平均工资12283元,增长；全市最低工资标准调整为340元/月。全年投入再就业资金1720万元，净增就业岗位万个，城镇新增就业万人。各社区、乡镇全部建立了劳动保障服务站，全年进入劳动力市场求职人数达万人，介绍成功万人，劳务输出万人；职业技能培训万人，培训后就业万人；城镇失业登记率控制在4%以内。 社会保障体系逐步完善。全市有万人参加了社会养老保险，万人参加了基本医疗保险，万人参加了社会失业保险。“两个确保”工作进一步加强，全年发放基本养老金8750万元、下岗职工生活费730万元、失业救济金347万元，全部做到按时足额发放。全市有敬老院29所，收养202人；城市最低生活保障线为120元，万人得到了救济。劳动部门全年查处劳动侵权案件301件，受理仲裁劳动争议案件72件，为农民工追回拖欠工资657万元
飞天小懒猫er
一、业主委员会的主要职责为： (1）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况； （2）代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同； （3）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业履行物业服务合同； （4）监督业主公约的实施； （5）业主大会赋予的其他职责。 业主委员会应当监督违反物业服务合同约定逾期不交纳物业服务费用的业主，限期交纳物业服务费用。二、居委会工作职责 1、积极宣传、贯彻并模范遵守党和国家的各项法律、法规、方针、政策。2、组织居民进行自我教育、自我管理和自我服务。完成《居委会组织法》规定的各项工作任务，积极创建示范居委会。3、密切联系群众，熟悉每户居民的基本情况。热心为辖区居民办好事、办实事，为居民排忧解难。4、积极发展经济，兴办便民，利民的社区服务事业和公共福利事业，不断增强社区经济实力。5、加强精神文明建设，广泛深入地开展示范居委会、文明楼群、五好家庭、军警民共建、文明小区、卫生城市创建等活动。6、发挥政府与群众的桥梁纽带作用，倾听居民意见，及时向政府和各有关部门反映居民的建议和要求。7、建立与建全各项制度，制订本居委会三年发展规划。权限范围：业委会局限小区日常管理维护，而居委会就不同了，有点政府性质，为共产党办事的！ 社区居委会作用 城市社区一般是指经过社区体制改革后做了调整的居委会辖区，建设城市社区是建设现代文明城市的必然要素。随着改革开放的深化，社会成员的“单位”、组织属性组建减弱，大量“单位人”转为“社会人”，社会人口流动性加强，致使城市社区管理相对落后，原有的服务项目不能满足群众的需求，居委会面临着建设社区，繁荣社区，服务社区的繁重任务。因此，作为城市基层社会结构的一部分，居委会在社区的地位日益重要，它既有在组织上改革和调整的任务，也有在实践上探索与创新的要求。只有积极进取，努力探索，才能完成新时期对社区建设的要求，走出一条具有中国特色的城市基层社会管理新路子。一、开展民主自治建设 1 、制定居民区自治工作计划，开展经常性自治活动。 2 、建立完善决策听证会、矛盾协调会、政务评议会等民主自治制度，组织居民讨论与自身利益密切相关的社区事务。 3 、定期接待和走访居民，主动关心困难群体和弱势群体，掌握居民区各类人员的基本情况，倾听群众呼声。 4 、定期召开居民会议，向大会负责并报告居委会工作情况，听取居民意见和建议，凡涉及居民区全体居民利益的重大事项，应当提请全体居民或居民代表会议讨论决定。 5 、实行居务公开制度，自觉接受居民监督。 二、办理公共事务和公益事业 1 、办理居民会议形成的决议。 2 、办理本居民区的公共事务和公益事业，组织开展各类公益活动。 3 、协助镇党委、政府和驻区单位做好与社区居民利益有关的社会治安、公共卫生、计划生育、社会保障、环境保护、老年服务、社区就业等项工作。 4 、代表本居民区全体居民的利益，指导、协调和监督辖区内的各类社会组织的工作。 5 、向镇党委、政府和驻区单位反映居民的意见、建议和要求。 三、加强精神文明建设 1 、宣传法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务。对居民进行民主法制、思想道德和行为规范教育。 2 、发动群众开展文明小区、文明家庭等多种形式的社会主义精神文明创建活动，普及科学知识，开展健康教育，创建文明小区。 3 、培育和发展群众文体团队，组织开展各类有益身心健康和融洽人际关系的社区活动。 4 、发动驻区单位开展共筑、共育、共建活动，共创社区精神文明。 5 、培育发展由社区各类人员参加的志愿者队伍。探索推行义工制度，组织开展形式多样的志愿者服务活动，丰富居民文化生活。二、当前社区居委会工作存在的问题与建议永定街道办事处座落在张家界市城区中心地段，东以南、北正街与崇文街道办事处为界，西至三角坪与大庸桥街道办事处相邻，南临澧水河，背靠子午山，总面积平方公里，辖7个社区居委会，总人口万人。辖区内有大街小巷147条，市直和区直单位及驻张单位共138家，企业328家，个体工商户3685户，企业总产值6亿多元，各种税收合计2600多万元。一、当前社区居委会工作存在的主要问题：今年来，永定街道办事处各社区居委会，在党（总）支部的带领下，紧紧围绕街道党工委、办事处确定的经济发展、城市管理、社会治安综合治理、党建（联点扶建）、人口和计划生育以及文教卫、劳动保障、武装、宣传统战等工作目标任务，以服务群众为宗旨，以贯彻落实区委五届四次全会精神，实现综合实力领跑张家界目标要求为指导，开展了大量工作。随着城市工作重心下移，城市管理体制改革的推进和深化，各社区居委会在管理和服务内容上都发生了一系列变化，承担的社会管理的事务越来越多，需要提供的服务也越来越多，导致社区居委会的工作任务越来越重，工作难度越来越大，有不堪重负的趋势。通过对7个社区居委会的调查，当前永定街道办事处各社区居委会工作存在的主要问题有以下几个方面。一是办公用房紧张。因社区居委会区划调整，原来的4个社区居委会调整为7个社区居委会。虽然市、区政府及有关单位和办事处努力想办法解决，目前拥有产权办公房的社区居委会仅教场、紫云、北正3个，其余4个社区居委会靠租房办公。崇实社区靠租玉屏宾馆的60平方米商用房办公，回龙社区靠租永通公司2套140平方米商用房办公，解放社区靠租私房200平方米办公，即将搬迁的后溶街社区，也是到其小区内租用私房150平方米用于办公。这种租房办公现状不仅每年需要2—5万元不等的租金，给本来就捉襟见肘的社区办公经费带来了额外的负担，也不利于社区居委会干部队伍的稳定和积极性的发挥，更影响了为群众服务的水平，因办公地点居无定所，给社区居民办事带来不便。二是人员配备不齐。按社区居委会专职工作者要求，7个社区居委会应配备34人（除紫云社区4人外，其余应为5人）。目前，只到位24人，缺10人。致使社区居委会干部身兼多职，事务缠身，眉毛胡子一把抓，有时分不清工作的轻重缓急，工作疲于应付，严重影响了工作效能。三是资金严重不足。永定街道办事处7个社区居委会的所有社区工作者，办公经费和工资补助、福利待遇的资金来源主要靠辖区企业上交利润、承包款、出租款和办事处财政来维持。教场社区、后溶街社区资金基本能保持正常运转，紫云社区和北正社区只能勉强维持，其余3个社区居委会资金严重不足，不能保证正常的办公经费和社区工作者的工资福利待遇的正常发放。这不仅影响了社区工作者的工作积极性、主动性和创造性，而且制约着社区的发展和服务功能的正常发挥。四是工作任务繁重。一方面，来自各级政府、办事处以及市、区直有关职能部门分配的任务越来越多。据社区工作者统计，社区居委会承担来自上级下达的任务多达几十项甚至上百项。如一个社区居委会的办公室人员每天要接的上级下达任务的通知不少于5个，一个社区工作者承担的工作任务不少于10项，由此出现了“上面千条线，下面一根针”的局面。另一方面，不该由社区居委会承担的工作任务越来越多。如完成专业性较强的调查、报刊杂志的征订，征地拆迁户权属认定等等。社区工作者每天早出晚归，本来就超过8小时工作制，同时又要担起夜晚治安义务巡逻，突击性工作任务的加班等。社区居委会工作不仅没有双休日，而且连正常的晚上休息时间大部分都被工作挤占。长年如此，不仅直接影响社区工作者的身体健康，使工作效率大打折扣，而且影响社区居委会机构的持续正常运转。五是社会保障乏力。以往，社区居委会工作者一律实行惯用的退休制。现永定街道办事处共有退休社区工作者18人，其中退休金高的每月800多元，少的也有600多元，随着时间的推移退休金将越来越高，而资金来源严重不足，资金缺口越来越大，这是其一。其二，社区工作者退休后的医疗、住房和福利待遇问题，大病救助问题，老有所养、老有所乐等问题都没有得到很好的解决，这些都直接影响社区工作者切身利益，使他们产生不同程度的后顾之忧。二、加大措施，切实加强社区居委会建设1．加大政策扶持，切实解决办公用房紧张问题。一是尽快出台和完善相关的社区居委会土地使用、规划、建设等方面的文件，在不违背《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的前提下，切实考虑基层党组织建设、基层单位所需的阵地建设。从城市总体规划方面，把基层党组织阵地建设、基层单位办公用房建设作为一个重要方面重点规划，优先考虑。二是从资金方面适当倾斜。市区发改委、财政、金融等相关部门，将此项工作纳入年度计划，从立项、拨款、资金组织（信贷）等方面落实到位。同时，制定政策措施，对资金使用和管理情况，组织有关部门实行监督。2．选贤任能，不断加强队伍建设。一是从应往届毕业的优秀大中专毕业生中招录。对招录人员实行一年试用期，经组织部门考核认定合格后，再签订聘用合同，打破终身制。二是从复原退伍转业军人中待安置或不符合安置条件又确实优秀的回乡人员中招录。实行组织考察与群众公认相结合，对考察合格、群众口碑好的优秀复原退伍转业军人，同样实行试用期考核合格后再签订聘用合同的办法招录上岗，不合格人员退回原籍。三是从已经上岗的公益性岗位中招录。从政府招录的巡防队员、城市协管员、清扫员等公益性岗位中，严格按照考试、考核、公示等办法招录。3．理顺关系，规范相关职能。在全国人大或省人大出台有关法律、法规对现有社区居委会的性质、职责明确的基础上，理顺纵向管理职责和范围，明确横向服务职责和协助义务。不该由社区居委会承担的工作任务，不能职责不分事无巨细，凡事都推给社区居委会完成。确需社区居委会配合支持的额外工作任务，要引进社会化服务机制，实行有偿服务。4．建立健全社会保障机制。社区居委会工作者之所以有后顾之忧，就是因为目前工作和生活等方面存在诸多困难。将社区工作者有计划分步骤的纳入社会养老保险、社会医疗保险等社会保障制度体系之中，使社区工作者病有所医、困有所救、老有所养、老有所乐，从根本上消除他们的后顾之忧。（永定街道办事处供稿）三、居委会工作实际效果深入群众深入基层，了解社区情况，比较好开展活动教育。居委会在社区中有着举足轻重的作用，真真正正的也办了一些事实，好事。效果还是不错的。但是因为不是行政部门，所以只能说教形式，一些根本问题解决上还是要到相应机关处理。还存在一些问题需要完善。
黄小月abc
张家界2020一建考后核查补办时间：12月16至17日回答于2021-12-17关于2020年度和2021年度部分资格考试考后人工核查补办公告根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程〉的通知》(人考中心函〔2021〕1号)、省人力资源社会保障厅《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》(湘人社函〔2012〕526号)及有关考务通知文件精神，现将做好2020年度部分资格考试及2021年度上半年开展的资格考试考后人工核查补办工作有关事项公告如下：一、资格审查要求我省专业技术类职业资格考试实行告知承诺制，所有报考条件、要求、结果在考前、考中、考后充分告知报考人员;报考人员需对参考全过程所提供的材料、所填报的每项信息履行真实性承诺。建立健全追溯追责复核制，报考人员填报信息、电子文档、提供或上传资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现不符合当时报考条件或存在弄虚作假的，按相关规定予以处置追责，一律取消相应职业资格，据此获得的后续职业资格或其他权益，也一律一并取消，并记入当事人专业技术档案和有关诚信档案。二、人工核查补办对象(一)参加2020年度资格考试成绩合格未及时进行人工核查的人员(已经开展过人工核查补办工作的资格考试相关人员不再受理)，包括以下资格考试的相关人员：注册设备监理师、一级建造师、勘察设计工程师、社会工作者、中级安全工程师、执业药师、出版、经济、统计、审计、注册城乡规划师、一级造价工程师、房地产估价师和一级消防工程师资格考试;(二)参加2021年度上半年资格考试成绩合格未及时进行人工核查的人员，包括以下资格考试的相关人员：一、二级注册建筑师、监理工程师、一、二级注册计量师、二级建造师和二级造价工程师;特别说明：上述考试曾参加考后人工核查因不符合报考条件未通过人员不再受理三、人工核查时间及地点全省人工核查补办工作于12月24日前完成，12月31日前完成核查结果报送。申请人可登录报名所属市州人社局(人事考试机构)网站查询具体核查时间和要求。各市州应尽快在相关网站上公告人工核查时间，尽可能采取短信、电话、公众号等多种形式，使申请人了解人工核查相关要求。各地要尽量采取多种方式进行人工核查，方便考生，减少人员聚集。张家界市资格审查时间定于2021年12月16日至17日工作时间。相关要求可登录湖南人事考试网、各市州人事考试网站查询。报名点为张家界考区的考生资格审查地点：张家界市人力资源和社会保障局7楼706室 专技科 (张家界市永定区教场路69号)联系电话：四、人工核查程序专业技术人员职业资格考试实行网上报名前申请人自我资格审查、所在单位资格初审、网上报名服务平台自动核验或考试成绩公布后人社部门组织人工核查。(一)报考人员个人自审。请考生再次仔细阅读和了解相关考务文件以及本公告规定要求，特别是认真对照把握报名条件中的学历、工作年限、任职资历、专业等标准条件，并按要求递交相关材料。(二)所在单位资格初审。申请人所在单位人事(人力资源)部门须对申请人《资格考试报名表》各项信息一一核实，严格把关。所在单位应充分运用大数据等现代信息技术进行核查，对申请人提供的材料加强网上查询验证，严防弄虚作假，并保留初审查验结果以备核查。同时开具工作年限证明。(三)市州人工核查。按照“哪里报名哪里审核”的原则，市州人社部门对所在单位初审结果进行核查。市州要及时公布参加人工核查人员名单、时间、地点及相关要求。人工核查须再次核对申请人姓名、性别、年龄、单位、专业、学历、资历、专业技术职务、属地报名、考试成绩等相关情况。对符合报考条件且考试成绩合格的，做好数据登记存档备查;对不符合报考条件的申请人成绩视为无效，一律不下发确认文、不予发证。(四)人工核查结果公示。市州要及时在相关网站公示人工核查结果，接受举报并查实。经公示无异议的成绩合格人员的证书领取事宜在“湖南人事考试网()”和市州网站予以公告，请相关人员及时关注并按要求领取资格证书。五、人工核查须提交的材料按照人力资源社会保障部《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》(人社部发〔2016〕44号)精神，资格审查部门要切实优化公共服务流程，大力简化办事手续，不得要求申请人提供各类无谓的证明，不得进行“循环证明”验证，尽可能使申请人办事方便顺畅。资格审查统一使用国家制发的《资格考试报名表》，需补打《资格考试报名表》的考生请下载附件2中的报名表模板，按照模板中的提示和要求填写相关信息后进行打印。(一)单位资格初审材料要求1.《资格考试报名表》1份，用A4纸打印。2.身份证件。3.毕业证件。(1)持教育部门学历的，查验以下材料：①2002年及以后取得的大专(含以上)高等教育学历证书，用人单位查验在学信网()下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2002年以前取得高等教育学历证书，以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，用人单位需查验在学信网免费申请的学历认证报告(相关申请资料准备要求详见学信网)。②2005年6月及以后取得的湖南省中专学历证书，用人单位查验在湖南省中等职业学校毕业证查询系统()认证结果。2005年6月前取得的湖南省中专学历证书，用人单位需查验省教育厅开具学历认证报告。再次特别提醒：教育部门核验未注册学历学位证书需要一定时间(20个工作日)，请申请人提前做好准备。所需材料：毕业证书原件或学历证明书原件、身份证原件、毕业学校或教育行政部门复印的录取花名册或毕业生花名册(加盖存档部门公章并留经办人姓名和办公电话)。受理方式为现场办理。办理地点：湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心(长沙市雨花区新建西路37号长城非常生活3楼1号窗口)，联系电话：(2)持国(境)外学历学位的，用人单位查验教育部留学服务中心中国留学网()学历学位认证书(港澳台地区取得的学历参照执行)。(3)持党校学历的，用人单位查验党校官方网站毕业证书查询页面;网上无法查询的，用人单位查验党校开具的学历认证报告。(4)根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见〉的通知》(湘人社发〔2019〕67号)“技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业，分别按中专、大专、本科学历申报参评相应系列(专业)职称”的规定，持技工院校毕业证书的，所在单位查验以下材料：①2005年至2013年技工院校毕业的，提供湖南人力资源社会保障公共服务网技工院校毕业证书查询系统()的查验结果页面;②2015年以后技工院校毕业的，提供人力资源社会保障部全国毕业证书查询系统()查验结果页面;③其它年度毕业的，提供考点所在市州人力资源和社会保障局职业能力建设科(处)学籍认证查验结果。4.符合免考部分科目条件或报考的考生提交符合免考条件的相应职称证书、聘书等材料。5.其它申请人需补充的辅证材料。(二)人工核查材料要求1.《资格考试报名表》1份。2.所在单位签字盖章的从事工作年限的证明材料。3.已经所在单位初审合格的学历、职称证书、聘书等查验结果。4.报考级别为“增项”的只需提交已经所在单位初审合格的第一专业资格证书复印件。(三)注意事项1.资格初审时，由申请人提供身份证、学历学位证、资格证等相关材料原件。所在单位初审时，认为需留存备用备查的，可复印核对后，在复印件上签署“与原件核对一致”，原件退还申请人。2.人工核查时，主要对初审查验结果进行审核，重点对初审单位出具的查询认证情况进一步确认。核查时不得再要求申请人提供原件。3.所有材料复印件须使用A4纸并加盖单位公章。六、相关责任追究(一)申请人等的责任追究。根据省人力资源社会保障厅《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》(湘人社函〔2012〕526号)精神，申请人在报考前务必了解相关报考政策，承诺所填信息如身份、学历、资历及专业等的真实、完整、有效，承诺本人完全符合相应考试报考条件。大力强化信用约束，如不符合报考条件或提交虚假信息等，将按照湘人社函〔2012〕526号、人社部第31号令和相关法律法规分别严肃处理。1.如实填报相关信息但不符合条件，作符合报考条件虚假承诺参加考试的，考试成绩无效，不予发文发证，考试费用不予退还，并依有关规定严肃处理。2.凡提交虚假材料(假身份证件、无效学历、假资历证件、假专业材料等)参加资格复审的，根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令)给予相应处理。3.相关行为构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。对其行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一、二、三款的规定的情形的，①伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的。②伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的。③伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的。依法追究其伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪;盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪;伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;伪造、变造、买卖身份证件罪。对其行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一第一、二、三、四款的规定，①在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。②为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。③为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。④代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。依法追究其组织考试作弊罪;非法出售、提供试题答案罪;代替考试罪。4.申请人的违法违纪行为记入公民个人诚信档案，并在全省范围内予以通报。(二)工作人员的责任追究。1.申请人所在单位及工作人员要加强对申请人相关信息的核对把关，协助弄虚作假的，一经发现，严肃处理。2.参加资格审查的工作人员不严格掌握报名条件或以不正当手段协助他人通过资格审查的，停止其继续参加当年及以后年度资格审查工作，并视情节轻重给予相应的行政纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。张家界市人事考试中心2021年12月9日扫描/
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