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徐州市人力资源办公室隶属于徐州市人力资源和社会保障局，单位规格为副处级参照公务员管理事业单位，财政实际拨付形式为财政全额拨付。

人才服务中心是政府深化人事制度改革的产物，它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的，其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台，发挥政府在市场经济中的引导服务作用。

扩展资料：

徐州人才服务中心具体职责如下：

1、负责全市人才交流服务工作和各类人才综合服务管理。负责各项人才政策的落实，指导全市人才工作。

2、负责毕业生就业指导。接收高校毕业生，指导毕业生就业，办理毕业生就业手续。举办公益性毕业生及各类人才招聘活动。负责国外学历、学位证书申请的审核及呈报工作。

3、负责人才交流，办理全市人才流动、引进的有关事宜；为人才和单位提供信息，为双方搭建平台。

4、负责全市人才信息库和网上人才市场的建设、开发和管理工作；负责人才供需的信息服务工作。

5、负责人事代理工作。依据国家和省文件精神，制定实施人事代理的政策法规。为各类企事业单位及各类专技、管理人才，及高校毕业生办理流动手续，委托保管人事关系、档案，提供转正定级、职称申报、工资晋升、出国（境）政审、党（团）组织关系托管出具与档案内容有关的证明等业务服务。

6、承办全市聘用制干部审批备案工作，办理聘用制干部的调动手续。

7、负责我市赴外地招聘人才工作。

参考资料：徐州市高校毕业生人事档案接收机构-徐州人才网