小精灵926
实行聘用合同制，不占用机关事业编制；月工资3000元左右，缴纳5项社会保险。
以高密市为例，初录人员试用期为三个月，试用期工资为2100元，缴纳5项社会保险。试用期满考核合格者，确定为聘用人员，月工资3000元左右，缴纳5项社会保险，享有体检、继续教育等福利待遇，依法享受职工带薪年休假。
聘用的人员实行聘用合同制，不占用机关事业编制。市人社局指定的人力资源服务机构（用人单位）与聘用人员签订《劳动合同》，期满后，经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，人力资源服务机构随之与其解除《劳动合同》。各街（区）（用工单位）负责聘用人员的管理、使用、考核，人力资源服务机构负责为聘用人员发放工资、缴纳社会保险。
扩展资料：
城市社区工作者的相关要求规定：
1、政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。
2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。
3、品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
参考资料来源：高密市人民政府-2019年高密市公开招聘城市社区工作者简章
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社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
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《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的待遇由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
基本工资分三档，正职档，副职档，一般工作者档。职务年限补贴也根据档位不等。奖金每人每年按同样标准核定总额。
另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴。
社区工作者的好处
社区工作者虽然是无编制人员，但稳定性是很强的。作为一名社区工作者，需要处理大大小小的事务，当然是对片区、政策越熟悉越好。这个工作本身考验的就不是专业度，而是熟练度。工作越久，对内容越熟悉，就越是稳定，绝不会因为年龄大而被辞退。
除此之外，社区工作者离家近也是很多人青睐的一点。尤其是对于很多女生来说，不希望去太远的地方上班，能有一份稳定、轻松、离家近的工作是再好不过了。至于工资什么的，反倒是无所谓了。
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