社会工作者面试妆容要求

到底公务员面试穿什么好呢?不少考生都会遇到这样的尬尴问题。以下是由我整理关于的内容，希望大家喜欢! 一、女生篇 一女生技巧一：色彩搭配不要过于花哨 “简单就是美”，这不仅是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭。在颜色上，参加面试的时候，衣服的色调最好以黑、白、灰、蓝、咖啡为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。总而言之，出现在你身上的色彩不超过三种即可，当然也不要运用过于跳跃的色彩搭配。在色彩选择上，可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深，则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮,则要选择深色或白色衬衣进行调整。 二女生技巧二：有风格而不华丽 在服饰穿搭上，衬衫尽量选择浅色系，色彩得体的同时还可以穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力;半截裙也是很好的选择，使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。对于女生来讲，服饰的颜色、款式、花纹是三个要素，有两个要素选择一个是经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴 *** 这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。如果选择的是套装，套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字。对于女生的服饰款式的选择不一定要清一色的职业套装。上下装颜色款式剪裁合适就可以了，比如下图的穿搭，藏青色大衣经典的翻领设计增添气质，双排扣样式带来英伦复古风，整体感觉简约大气，内搭黑白格子毛衣和白色衬衫，显得知性温婉，下面配黑色紧身裤和短靴，衬托腿部线条。这也未尝不可。 三女生面试着装技巧三 服装材质的选择 大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。但是在套装的选择上，需要注意的是套装的质量不能差，如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。所以，在材质的选择上，考虑到面试当天你需要候考室等待要坐比较久，所以，可以选择一些垂坠感比较好的材质，例如雪纺，蚕丝等，但是在选择这些材质衬衫的同时还要注意是否过于透明，可以加上一个保险的内搭，显得稳重大方。最后要注意的是棉质材料的衬衫容易产生褶皱，并不是面试的首选。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。 四女生技巧四：妆容 公务员面试中，女生更纠结的往往是妆容如何选择。其实，不论你平时化不化妆，考试那天淡妆是比较合适的，使用一些BB霜或者CC霜。如果脸色暗淡，还可以适当涂一些腮红，显得有精神，至于其他的眼线眼影类的，尽量不做选择，淡妆即可，有助于提亮肤色，显得对考试的重视。在这里特别强调油性面板的考生一定带着吸油纸，如果你的序号是下午，那么到了下午千万不能顶着一个油光满面去考试。 五女生技巧五：发型顺眼得体干净利落 至于发型的选择，看考生的个人习惯。短发最简单，梳好不飞起就可以;而长发的话最好扎起来，最常见的就是扎马尾，会盘发的话也可以把头发盘起来，盘成当下比较流行的丸子头，总之，要符合你的脸型，要让你显得成熟。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松;脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型稍圆或者方型脸的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度。烫发和染发已经为社会所认可，不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或是发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。 二、男生篇 男性的面试服装大多数人选择西装。看似简单，其实也有门道。男性西装建议选择保守的款式，但是要根据自身条件进行选择，适合你是最重要的。尺寸、颜色、款式及上身效果都是需要考虑的范畴，一米六的个子穿一米九的尺寸，面试官看你分分钟出戏，还谈什么面试?颜色深色系，款式经典款。鞋子对于男性来说比较重要，西装下面配一双经典款黑皮鞋绝对没错。男生面试服装的几个注意事项：1、夏天男生面试服装先提前试穿一周，这样才能发现合不合身，质感好不好。在试穿的时候一定要注意这几点地方：1、领子如果太小的话，有可能影响脖子活动的不方便;还有肩膀两侧太小活动会很不方便，太大的话则会流于松垮而显得没有精神。2、衬衫款色有很多种，长中断款式，各位依照自己的身形选择衬衫款色;此外，衬衫颜色应该选择白色、灰色、米色较为安全色，这些搭配长裤也是极为相配的。3、男生夏天面试的鞋子，建议男生可以穿春秋普通皮鞋，不要系带，不要尖头，鞋面不要太油光，尽量穿着合身的正装之所以强调合适，因为考官第一印象是要自然，大方，如果穿不合身的会有些不伦不类。4、当你准备好一套合适的夏天面试服装，自然在个人卫生方面也不能掉以轻心，要保持干净整洁，不要头发邋遢，满脸胡须，指甲长还藏着脏东西，这些个人卫生也都是要保持干净的。 最后，不论是男生还是女生，面试除了要选择合适的衣服，干净也是面试时要特别注意的，你的着装再得体，也必须保持干净整洁，这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，如果顶着一头乱蓬蓬的头发去参加面试难免有碍观瞻，会让面试官认为你不善于打理自己、不善于管理时间，这样的印象对你的面试无疑是不利的。 注意 面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来 *** 西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。 色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。 红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。 黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。 绿色象征著平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。 蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要著蓝色服饰。 粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。 冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。 女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。 公务员面试基本情况四问 首先，面试是什么? 面试是通过面对面交谈测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。所以面试注重的是“说”，是一种与其他人交流的能力。面试一般分为无领导和结构化面试，主要考察结构化面试。 其次，面试如何考? 结构化面试考官主要有7—9名，其中一名为主考官。考试时主考官会先说一下面试的导语，会以读题或者看题本的形式进行，然后考生会有3—5分钟的时间表述自己对这道题的看法。整个过程大概15到20分钟，这段时间就是你表现自己的时间，然后考官会根据你的表现来评分。 再次，面试考什么? 公务员面试主要考察大家的言语表达能力、综合分析能力、组织管理能力、人际关系能力等等。这些能力有一些是我们平时就了解的，比如言语表达能力、组织管理能力、人际关系能力。有一些可能我们应用的比较少，比如综合分析，所以需要加强练习和学习。 最后，我们应该如何作答? 无论考查什么题型我们都要遵循一些答题的原则。比如最重要的一个原则，阳光原则。什么是阳光原则?积极、向上、宽容、开朗的健康心理状态，指面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任等，具备良好的心理除错能力，受到外界 *** 而产生情绪波动时，能从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动，努力去做。其实我们在答题的时候就是考官在考评我们是否符合当一名公务员的能力，而能够积极地阳光地看待事物才能面对基层工作时积极应对。