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开具流程大致分类如下:
1、村委会—镇民政办(如果镇上没有镇民政办可以盖镇政府)—县(区)民政局—市民政局—省人事考试管理中心。
2、社区—街道办—县(区)民政局—市民政局—省人事考试管理中心。
3、福利院—所属社区(如果是个独立单位就不用再社区盖章)—县(区)民政局—市民政局—省人事考试管理中心。
鉴定方式
社会工作者考试分为理论知识考试和职业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,职业能力考核采用面试和情景模拟等测试方式,并根据不同的社会工作服务领域增加专业知识考核(具有该服务领域知识背景或工作经验的人员免考)。
理论知识考试和职业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分以上为合格。社会工作者一级和二级还须进行综合评审。理论知识考试和职业能力考核的合格成绩(含单项考核成绩)3年内有效。
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法律分析:社会工作证明一般可通过社区居委会、街道处、民政部、养老院、福利院等社会工作单位开具证明。社会工作师报考阶段设置“资格审核”环节,要求满足社会工作要求的考生出具相应的社会工作年限证明方可进行报名。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
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