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能。在没有政府调整标准的情况下，每年涨工资50元/月。根据市委通知，社区工作者总体待遇平均水平，不低于上一年度本市职工平均工资的100%，也就是说，未来北京社平工资涨多少，这个工资就将提多少。根据近些年的调整频率，政府大幅度调整大概2年一次。
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法律分析：随着社工行业发展，各地也相继出台各种奖励政策，吸纳更多优秀的人才加入。全国各地社工激励政策均有所差异。
北京市：助理社工师每月加200～280元，中级社工师每月加300～460元；
上海市：助理社工师工资4500元/月，中级社工师工资可拿5800元/月；
黑龙江省牡丹江市：助理社工师每月补贴150元，中级社工师每月补贴300元；
四川省广汉市：助理社工师奖1000元，中级社工师奖1500元；
宁夏：考取中级社会工作者证书可获3000元现金奖励。
法律依据：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法》 第六条 职务工资。
包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。
(一)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。
(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。
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