中级经济师人力资源和建筑

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中级经济师人力资源和建筑

大施兄帅呆了

中级经济师工商管理专业比较好考。每年基本都是中级经济师报考人数最多的一个专业，基本上在所有专业里找不到特别对口的或者是单纯奔着经济师福利待遇好的人都会选择报考这一门。这个专业的知识专业性不强，考试中所涉及的考点大多是都是重复的知识点或者查看全文

 评论（2）关注（253） 2026-02-20
经济师建筑经济和人力资源

misskissfion

中级经济师考试科目共有2科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电查看全文

 评论（3）关注（4589） 2026-02-18
高级经济师人力资源和建筑

养鱼的老头

高级经济师专业分类有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。高级经济师专业分类有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑查看全文

 评论（1）关注（3252） 2026-02-19
建筑经济师人力资源

liyaze0102

人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发查看全文

 评论（2）关注（4214） 2026-02-20
人力资源师和建筑师

小坦克秋

可以自学考取的证书有国际通用职业英语教师资格认证、一级建筑师证书、管理会计师证书、注册会计师证书、人力资源管理师、律师资格证书、教师资格证、导游证、注册消防工程师、1.建造师分为一级建造师和二级建造师。其中，一级建造师执业资格实行全国统一大查看全文

 评论（3）关注（5397） 2026-02-20
四川人力资源和二级建筑师

踩野花屌丝

"二建"是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。查看全文

 评论（7）关注（618） 2026-02-20
人力资源师和建筑工程师

小鱼qt1988

人力资源管理师证是从业资格证类型的，工程师证属于通用资质，哪个高你要问你单位人事或劳资的查看全文

 评论（6）关注（512） 2026-02-20
人力资源管理师和建筑师

方吉咕咕咕

含金量较高的13个资格证书：国家司法考试、注册会计师证、特许金融分析师、中国精算师、一级建筑师、一级建造师、执业医师考试、教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师、 1、国家司法考试报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业查看全文

 评论（2）关注（3822） 2026-02-19
经济师考建筑还是人力资源

逍遥七星

中级经济师考试涉及10个专业，每年报名时很多考生都非常纠结不知道该选哪个专业比较好，那么2022年中级经济师报考专业该怎么选择呢？来一起看看吧中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公查看全文

 评论（4）关注（5988） 2026-02-19
人力资源管理师和建筑资质

涅槃0531

您好，158教育在线为您服务人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理查看全文

 评论（2）关注（3165） 2026-02-20
人力资源和建筑师哪个好考

狐狸猫fiesta

你好，恰巧我是在地产集团里做人力资源，给你的建议是，建造师是执业证书，2级的我现在找的挂靠是8000一年，人力资源师是职业资格证书，我现在是一级的，证书要是能挂出去2000一年就不错了，你所说的两个证书，资质的级别都一样，但是对你，有利益上查看全文

 评论（6）关注（2369） 2026-02-20
中国建筑人力资源管理师

lulubukema

考取人力资源管理师证书有用吗？好考吗相关搜索：考前人力资源管理师证书有用吗考取高级人力资源管理师证书由用吗人力资源管理师证书好考吗高级人力资源管理师好考吗人力资源管理师通过率高吗高级人力资源管理师通过率高吗考取人力资源管理师证书有用吗查看全文

 评论（1）关注（471） 2026-02-20
中级经济师人力资源和经济

奔兔2008

人力资源管理师并不等同于中级经济师，中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。一、人力资源管理查看全文

 评论（4）关注（4287） 2026-02-20
建筑师人力资源

帅哥啦阿妹

先要分清什么是职称，什么是职业资格。职称证书是由人事部管理和颁发的；职业资格证书是由政府劳动部门管理和颁发。职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。职业资格证查看全文

 评论（3）关注（309） 2026-02-19
人力资源建筑师

叶烨夜夜

建筑师，是指受过专业教育或训练，以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有查看全文

 评论（4）关注（819） 2026-02-20
人力资源师建筑

猫猫的习惯

人力资源经济师和企业人力资源管理师之间的区别还是很大的，主要包括以下几点：免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！ 1、职业定位不同经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。企业人力资源查看全文

 评论（4）关注（5784） 2026-02-20
人力资源中级和中级经济师

o0小惠惠0o

人力资源管理师并不等同于中级经济师，中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。一、人力资源管理查看全文

 评论（2）关注（4032） 2026-02-19
中级经济师和中级人力资源

胃食眉眉

中级经济师报名科目包括人力资源管理专业，考试合格后取得的证书称为“人力资源管理师”。这里的中级经济师人力资源专业证书可以和人力资源管理师证书具有同等效力。更多经济师考试相关问题请访问来源页面：人力资源经理(职业资格)人力资源经理是指取得查看全文

 评论（2）关注（2614） 2026-02-20
中级人力资源和中级经济师

创艺麦香包

经济师和人力资源师的区别如下： 1、工作的性质不同经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。 2、职责不查看全文

 评论（4）关注（2316） 2026-02-20
人力资源二级.二级建筑师

冰河水心

二级注册建筑师考试合格成绩有效期为4年，在有效期内要通过全部科目，二级注册建筑师的建筑设计范围只限于承担国家规定的民用建筑工程等级分级标准三级以下的项目。二级建筑师的考试科目有场地与建筑设计、建筑构造与详图、建筑结构与设备以及法律、法规、查看全文

 评论（3）关注（1756） 2026-02-20

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