一个人淋着雨
二级考试内容分为三大块:理论、实操、综合(考前需提交与人力资源管理相关的人力资源管理师考试论文)。1、理论分为三部分,包括:职业道德1-25题,单项选择26-85题,多项选择86-125题。2、实操由简答题与综合题两部分组成,一般各三道题。3、综合为论文答辩,从2012年5月开始都实施的是口头答辩。备注:某些地方现在阶段已在增加一门人力资源管理师专业英语的考试。
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
二级考试内容分为三大块:理论、实操、综合(考前需提交与人力资源管理相关的人力资源管理师考试论文)。1、理论分为三部分,包括:职业道德1-25题,单项选择26-8
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
好考与否还是要看自己怎么学习,一般考试内容不会太难的,都是从六大模块中出题,只不过是不同的级别考试深度不同,一级、三级考试师理论加技能,二级添加了论文一项
优质人力资源师证问答知识库