人力资源管理师四级保证书

【导读】在最近，部分省市已经开始2020年人力资源师报考工作了，但是很多地区报名需要提交的资料发生了变化，变化最大的就是工作证明取消，但是需要考生填写个人工作经历承诺书并进行提交，但是毕竟是第一次，所以很多考生不知道该怎么写，今天就给大家提供以下个人工作经历承诺书的模板，希望能够帮助到大家。

1、个人工作经历承诺书模板

本人姓名：____________，身份证号___________ ，现职业资格证书为_____________(职业/工种)____级，证书编号为_______________，颁证日期 年 月 日。

现申请参加_______________(职业/工种)____级职业技能鉴定，本人学历为_____，自_____年_____月至_____年_____月累计从事本职业(相关职业)工作共_____年。

本人承诺上述填报的信息真实、准确，如有虚假，本人愿承担由此造成的一切后果。

承诺人签名(手写)

联系电话(手机)

年 月 日

2、证书对应的等级

人力资源管理师考试并不属于职称类考试，所以无法对应相应职称等级，它是属于职业资格类的考试。职业技能鉴定中有五个等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

其中，企业人力资源管理师四级对应中级工;企业人力资源管理师三级对应高级工;企业人力资源管理师二级对应技师;企业人力资源管理师一级对应高级技师。

通常，在人力资源考试报名通知中的附件里会提供个人经历承诺书模板，考生可自行下载，按要求填写即可，如果没有的话，以上就是个人经历承诺书模板，大家可以复制下来，然后自己去填写，报名结束后，就抓紧时间进行备考吧，加油!

人力资源管理师一共分四个等级：四级，三级，二级，一级。接下来看看四级人力资源管理师证书对HR求职有哪些实用价值。

一、四级人力资源管理师证书的价值

1、作为进入专业HR行业的敲门砖。

2、拓展人脉

3、升职加薪

4、领取政府补贴(每个省份的补贴政策会不一样，一般都是1000到3000不等)

5、可用于积分落户

二、人力资源管理师报名流程

上半年：报名(3-4月)→材料审核(4月中旬)→提交论文(4月底)→考试(5月中旬)→出成绩(考后60天)→证书领取(考后3个月左右)

下半年：报名(9-10月)→材料审核(10月中旬)→提交论文(10月底)→考试(11月中旬)→出成绩(考后60天)→证书领取(考后3个月左右)→发证(出成绩后2-4个月)(各省不同)

特别注意：由于人力资源管理师由各省内统一组织，故报考前一定要再次核对本省报名条件、资料、流程、费用等。

HR求职需要四级人力资源管理师证书吗?小编就说到这里了，更多关于四级人力资源管理师的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

没多大的用处，大公司看不上 小型公司又不需要 但是对个人的发展而言还是有用的，毕竟你对这个人力资源有了一定的了解，知道它的意思以及大概的工作内容。之后就只需要靠工作来积累经验了 实践结合理论就是你的资本了