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车厘子妈妈
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萌哒哒的Ashley

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初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目

拓展:

含金量:1. 国家人社部发证,含金量高,人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定,考取中级享受相应的中级职称待遇。

2. 入户加分:不少大中型城市,根据当地人才政策,可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。

3.高管待遇:在很多事业单位,中级可享受科级干部待遇,高级可享受副处级干部待遇。

4. 可抵扣个税:根据国家税务局新政策,自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除!人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。

初级经济师人力资源考卷

190 评论(13)

cHeN&Li$Li

是翻开书第一页粘着的一个透明的胶带上的验证码,不是那个防伪贴上的验证码。我中级运输公路反正是有,在书店登陆,用户中心,我的验证码那里填。但是我中级公路,有冲刺试卷和书中模拟题答案,但是没冲刺试卷答案,比较蛋疼

238 评论(11)

苏州小迷糊

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323 评论(11)

大嘴Yuki

初级经济师考试不要求两科同时通过。从2023年开始,初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级经济师考试不要求两科同时通过。初级经济师有《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。根据人社部发布的《经济专业技术资格考试实施办法》,初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年初级经济师(人力资源管理专业知识与实务)真题试卷(上午卷) 格式:DO大小: 2022年初级经济师《金融》金融市场思维导图 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

267 评论(8)

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    是个不负责任的骗子,压根就没有什么考前冲刺试卷 我把它网站翻了底朝天也没找到

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