浮生若梦圈
官方教材:1.企业人力资源管理师(3级)(第2版) 中国就业培训指导中心、 中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社 2.企业人力资源管理师(基础知识)(第2版) 中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社3.国家职业资格考试指南•企业人力资源管理师(3级) 安鸿章、 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室 中国劳动社会保障出版社参考书:4.企业人力资源管理职业资格考试用书•企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(3级) 裴建国 机械工业出版社 5. 企业人力资源管理师应试题解(3级)(第3版) 裴建国 机械工业出版社6.企业人力资源管理师考试通过必备(3级)(附2010年最新考试真题) 徐明 机械工业出版社
黎明同台
安鸿章,男,1949年出生,首都经济贸易大学成人教育学院院长、教授、硕士生导师。毕业于原北京经济学院劳动经济专业。主要研究领域:人力资源开发与管理。主讲课程:现代人力资源开发与管理、工作岗位研究、劳动定额学等。
人力资源管理师的考试难易程度并不能以什么来衡量,这个主要是看个人的努力。如果想要获得证书,那么在整个学习阶段就要付出努力。 一般考试内容是依据级别的不同来设定的
HR(HumanResource)各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是紧密联系的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡,所以,HR工作是
官方教材:1.企业人力资源管理师(3级)(第2版) 中国就业培训指导中心、 中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社 2.企业人力资源管理师(基础知识)
准确率还是蛮高的,去年划了六道命中了两道
2022年安徽省人力资源管理师考试地点在准考证上会写。考试的具体地点在准考证上会写明,每个省份考场有多个。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核
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