不落的恺1994
全国二级的人力资源管理师考试分成理论知识、专业技能考试和综合评审(论文撰写及答辩)。采用百分制、闭卷考试形式。60分即为合格。一般都是先参加培训然后进行考试。如果想自学也是可以的。网上搜索人力资源 二级 会出现很多历年的真题可以参考的。只要认真复习,难度不会非常高。

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你好,人力师考试是分理论和技能两门课程考试的,都是笔试。各60分为合格,二级理论和技能考试都通过了才写论文,论文一10个题目自己选择写一个不少于5000字的题材,后经过答辩通过即可。祝你顺利!
木雨大大雯
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
应该是笔试加机考吧,两者结合,反正把知识掌握,然后考试的时候记得带笔,把东西都准备好,以防万一。然后接下来认真答题就行了,不论是笔试还是机考都需要掌握好知识。
童鞋哈哈 评论(4) 2025-11-02 人力资源管理师证书中,二级是中级,也是报考人数最多的,也是最受企业认可的,应该说含金量很高(当然,这个也要看地区,不同地区经济发展水平不一样,对人力资源的重视程
有心便是海 评论(5) 2025-11-02 二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及
米拉妹妹12 评论(4) 2025-11-03 二级人力资源管理师报名方式有3种:个人网上报名、现场报名和机构报名。由于各省报名方式不一,所以,具体采用哪种人力资源管理师报名方式要以当地职业技能鉴定中心发布的
梦想成真罗 评论(6) 2025-11-03 目前我国大部分企业中人事部门已经转化为人力资源部门,但是掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,而二级人力资源师证书培训内容系统全面、鉴定
掉了BOWL 评论(1) 2025-11-03 优质人力资源师证问答知识库