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狂睡不醒
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LD中国王海如

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人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。

兴文人力资源师报考条件

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水蓝色的风铃

人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。 报名是3月9月,考试是5月和11月!

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追梦1区14号

申请人力资源管理师的条件 1、大专以上学历,连续从事本职业1年以上,经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时,取得毕业证书; 2、大专以上学历,连续从事本职业2年以上; 3、大专以上学历,连续从事本职业4年以上,经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时,取得毕业证书; 4、大专以上学历,连续从事本职业5年以上。 拓展资料人力资源部的全称是人力资源经理,分为四个级别:4级企业人力资源经理、3级企业人力资源经理、2级企业人力资源经理和1级企业人力资源经理。一、人力资源经理有四个基本条件:1、知识研究知识,对人力资源问题达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展和应用模式。2、如果人力资源经理作为人力资源经理,没有新的思路和重点,这将是一个关键的弱点。 观点;3、选择影响。 企业人事政策的影响;4、有良好的语言能力和沟通能力。二、自学学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。三、主要课程《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。四、人力资源管理师薪资人力资源部总监的月薪一般在20000-30000元; 人力资源经理一般10000元左右,最高20000元; 薪资经理和招聘经理在8000元至15000元之间; 绩效经理8000-15000元,人事专员2000-4000元。 高薪让HR在很多人眼中成为一个有吸引力和受欢迎的职业。 随着社会的发展,企业也在实施变革,绩效经理的薪酬也从各个模块中凸现出来。

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sunshine哒哒哒

报考人力资源证需要满足条件如下:

一、三级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

5、硕士及以上学历。

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

二、二级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业13年以上。

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

3、本科学历+从事本职业5年以上。

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

三、一级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业19年以上。

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

人力资源考试备考技巧

1、开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。

2、答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

3、答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。

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