小耳朵累了
首先，认识自己的兴趣爱好，性格特别，制定一个长期的职业规划。 职业规划师是一种咨询类的职业，目前在我国发展并不具规模，你网上百度一下，可以发现一些网站例如 一苇网，向阳规划等等。 倘若真心喜欢，建议先报读人力资源课程和心理学的课程，先做一个懂得心理学的HR，阅人无数有助你发展职业。 可以报考中国职业规划师（CCDM）资格认证培训，是我国首个认证培训，但不是国家人保部的的培训，自己可衡量。本科其中硬性条件：本科以上学历，5年工作经验。所以你还是先报读人力资源的课程。 职业规划师目前 在我国就业前景不算很好，很少公司有这个职位，只有专业机构或者在学校里面才会出现。待遇的话，做咨询一般是业务性质，就是底薪加提成。你能力强，找你做咨询的人多，你的收入自然很高。所以建议先稳一稳，做HR先。然后有机会转职业规划师。
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职业规划师报考条件是：
1、具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景，大学本科学历或其他专业的研究生学历。
2、有5年以上工作经验；研究生学历且有2年以上工作经验，或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数的。
3、取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。
4、大学专科毕业，从事职业规划相关工作满6年，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。
适合报考职业规划师的人群：
1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员。
2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理。
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员。
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员。
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
一定要找具有正规办学资质的培训学校报名学习人力资源部，与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车，说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保、社保、劳
傻兮兮的呆呆 评论（6） 2025-12-11 参加一个本地的培训班，学习和考证书，个人不让报名参加考试。参加培训班他们会统一给你们报名，个人不让自己报名考试，会发教材，至于培训习题你要自己买，全国有名的培训
renee的天空 评论（3） 2025-12-11 申报条件 人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师
方孔金钱 评论（4） 2025-12-10 人力资源管理师报考条件是什么？论文取消、任何论文职称问题、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：论文热线要我发先起腰发我就发腰（换成数字）总结，翻到58页后，
Bohollsland 评论（2） 2025-12-11 中级职称职业职称等级中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不
情感白羊座 评论（2） 2025-12-11 优质人力资源师证问答知识库
