王小若1127
一、人力资源考试成绩什么时候公布?根据以往的经验,人资考试成绩会在考后一个半月公布,大家也不用担心,考试成绩出来以后我们会在第一时间公布信息!二、人力资源考试合格分数是多少?及格线:考试采用100分制,每科均要达到60分才算合格。补考线:必须有一科达到60分(合格成绩保留一年),其它未达的科目,可于2020年3月进行补考手续办理,2020年5月16日考试。补考只有一次机会,补考也未合格者,合格科目成绩全部作废,考生需重新全部考试。三、人力资源证书什么时候领取?成绩合格的同学,考生无须递交任何资料,证书办理时间一般需3-4个月,咱们坐等考试中心短信通知领证即可。四、培训补贴如何申请?凡考试合格同学,均可申请政府的培训补贴,不同地区领取补贴标准有所不同,具体根据当地规定申请哈!
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力资源管理师四级、三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源管理师二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格。只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。成绩有效期:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年(上海成绩保留两年)。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
根据《注册会计师全国统一考试成绩复核办法》,考生可在2022年11月28日—12月9日,于工作日上午8:00至晚上8:00,通过网报系统提出cpa复核成绩的申请
所有成绩不合格,就是重新考试。若是有一门不合格,可以补考的。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保
人力资源管理证书10月份考的11月份出成绩江苏。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家
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根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格
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