长虹饮练
现在的证书怎么讲呢，都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然会觉得入职以后能快速胜任岗位，为企业带来效益。至于好不好考试，其实看个人，有的人是学霸型，学什么都快，考试对他来讲就是小Case.但是大部分人都是普通人，特别是在职人员时间跟精力都跟不上，注意力都不能集中。我认识的很多学员都是这种情况，想一次上岸，最后都成功了，可以交流经验。
人力资源考试一年有两次，上半年在5月份下半年在7月份。郑州有这方面的培训班，河南省电子商务学校和郑州金融学校均有开设。详细情况最好还是打电话咨询一下，有专业的老
朗姆薄荷儿 评论（3） 2025-12-02 人力考试是国家统一组织的，三级相对级别比较低，所以难度也不是很大，主要是多看书，多做题。职业资格考试都是面向就业人士的，所以难度都不会大。求采纳。
神经女大王 评论（4） 2025-12-02 没有好与不好考的说法，只有努力不努力的说法，真心话呀。我是今年5月考的一级，一次性通过的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了劲儿，你就能好考，不卯足劲儿就不好考
那一年里 评论（4） 2025-12-01 好考与否还是要看自己怎么学习，一般考试内容不会太难的，都是从六大模块中出题，只不过是不同的级别考试深度不同，一级、三级考试师理论加技能，二级添加了论文一项
loversea2005 评论（5） 2025-12-02 好考与否还是要看自己怎么学习，一般考试内容不会太难的，都是从六大模块中出题，只不过是不同的级别考试深度不同，一级、三级考试师理论加技能，二级添加了论文一项
始终不遇 评论（4） 2025-12-02 优质人力资源师证问答知识库
