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3、人力资源管理师三级考试题库最新版

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4、人力资源管理师考试题库

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5、上学吧人力资源管理师考试题库

上学吧人力资源管理师考试题库是一个针对全国人力资源管理师人员专业技术资格考试的题库，包含了公共科、人力资源管理师一级、二级、三级、四级等考试大纲所确定的范围。更有历年真题集模拟试题题型，题库中的试题全真模拟真实的考试，是各位考生学习乃至通过考试的好帮手。

看到你的问题一时手痒，就进来复制粘贴了一些题，都是攻关学习网上的题库，答案解析之类的都有，上面的题我都是在里面下载的，题目很多，你直接去下就是了。企业人力资源管理师库题：1.关于道德的说法中，正确的是（）A.道德内含着一种重要的精神力量B.道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求C.道德不是”我”的要求，而是社会外加于“我的规范D.道德是无助者的呼唤【答案】A2.与法律比较，道德（）A.比法律产生的时间晚B.比法律的适用范围广C.比法律的社会影响力小D.比法律模糊【答案】B30.”安全重于生产”体现了对劳动者权益的（）。A.全面保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护【答案】C【考点】保障劳动者劳动权的原则；【解析】所谓优先保拍，是指芳动法在对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保拍劳动者的利益。例如，安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重干生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。3.在中国传统道德中，所谓”礼之用，和为贵”的意思是（）。A.礼法的运用，要把求得一团和气作为重点B.道德的根本目的在于增进团结C.讲文明礼貌，没有高低贵贱之分D.以礼待人，促进和谐相处【答案】D4.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】B题也给了，下载的地方也说了，应该解决你的问题了，去了确认有帮助的话，辛苦回来采纳给下分，谢谢！