人力资源管理师重复考题

以往是有这种现象出现的，因为题目很多都是从题库里随机选择的，而且第二门技能题考试也出现过两次考试重复题目的现象。

这个不是的，补考就是下一次的考试，你继续参加，属于新的考试。题型不一样。其实三级还是很简单的，建议你看看相关的考试资料，一般这个考试都有指定的考试书籍。你就看考试的指定书籍，这样很容易过关的。我考过，很简单的就过了。

补考等于重考，题型一致，考点类似，但不是原题

教材是备考的根本，也是出题的重要依据。根据历年的人力资源管理师考试经验，考生在看书的时候最好能看三遍，第一遍可以不用看的太细，粗略的看一下，先把教材的大致内容和基本框架了解一下，有些内容可能是看到了后面才能理解的更加透彻。

第二遍就要对教材精读了，把第一遍没能理解的地方重点攻克，做好课堂笔记，相应的习题多做一些。

第三遍看书时还是要精读，只是这时要多和其他相关知识相关联，多做一些综合性的题目，把各章节的知识点结合起来学习。

备考可以微信搜小程序：人力资源管理师考试网  免费真题库。

当然不可能的，题型是差不多的。

当然不是原题,是跟着新考试的一起考,只是人家考两科,你只要考没有过的那科就行,所以不可能是原题