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人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2000元。不过也许根据国家的慢慢要求，我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来，还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高，大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
人力资源管理师主要从事的工作： 1、人力资源规划 主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化
柠檬草星冰le 评论（1） 2025-11-26 可以的，现在劳务派遣公司，每年7月1号验证，每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司，必须有4人持有人力资源从业资格证，或企业管理师证件。3级，2级可分开挂靠
无敌小猪猪侠 评论（2） 2025-11-26 可以，别人只是借助证书，这个没有风险，不是其他安全、特种职业。熟人好点，不熟的话还是注意为好。
豌豆大晟 评论（4） 2025-11-26 感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商
小雨叫主子 评论（2） 2025-11-26 一)公租房申请条件是什么公共租赁住房的供应对象为本市中低收入住房困难家庭，包括已通过廉租住房、经济适用住房、限价商品住房资格审核尚在轮候的家庭以及其它住房困难家
糊糊1011 评论（3） 2025-11-26 优质人力资源师证问答知识库
