妞妞们要健康
谈不上对应的什么岗位，这个对应的什么岗位要看公司来分，小公司一个三级证有可能可以做到主管的位置上，大型企业还要看综合素质，有可能拿到一级证书还是个专员，只不过会重点培养罢了；不过如果你必须分个369来，通俗的说，三级企业人力资源管理师，又叫助理人力资源管理师，一般对应的岗位是人事助理或者人事专员；二级企业人力资源管理师，又叫人力资源管理师，一般对应的主管、经理，好一点的企业专员也有，一级人力资源管理师，又叫高级人力资源管理师，一般对应的是主管、经理、总监，少部分做专员的也有。分类大概就是这么分，有证书，有经验，才能走向更高的岗位，一般来说单纯有证书，没经验用人单位会重视，但是不会给太高的岗位，没证书，有经验其实理论知识少薄弱，两者兼顾最好。
国家劳动部颁发，分五个级别，五级为初级技能，四级为中级技能，三级为高级技能，二级是技师，一级为高级技师。 四五级统称人力资源管理员，三级叫助理人力资源管理师，二
jialing612 评论（3） 2025-07-24 公司，学校都能用到。 1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资
爱情左面右面 评论（4） 2025-07-25 人力资源管理共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二
78952146984里 评论（1） 2025-07-25 企业人力资源管理师属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。企业人
德润天成 评论（2） 2025-07-25 人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。 《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题
雾都下的吃货 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
