11月de蔷薇
曾有刚入行的朋友让我推荐几个专业的人力资源管理网站,目前国内的HR站点很多,基本都包括了如何报考学习人力资源管理师,有的面向全国,有的面向地方,有专注一个模块,有的包罗万象,但大部分以社交型论坛为主。下面推荐的几个站点是具有代表性的,不一而足。1、中国人力资源网 创建于1998年,经过十几年的发展,发展成为了人力资源咨询服务行业的第一个垂直型网站,确立了在业内的优势地位和品牌影响,属于老资格的专业HR网站。2、中国人力资源开发网(中人网) 提到中人网,做HR的人基本都会知道。成立于2002年,作为领先的人力资源管理门户网站,为人力资源从业者提供全方位的专业信息服务,拥有资讯(新闻、人力资源、案例、管理、劳动与法、HR信息化、工具等)和社区(BBS、博客、相册)两大类频道。3、17HR人力资源网 建立于2007年,目前已经成为中国成长性最快的人力资源交流社区,为广大人力资源及企业管理的从业人士提供相互交流,资源共享,问题讨论,业界消息等全方位交流平台;在ALEXA的排名靠前。4、中国劳动咨询网 一个在全国劳动保障法律方面最全面、最专业的网站,拥有最新的劳动保障法律法规,同时拥有一个律师平台,对有关法律法规深度解读。无论是对处于劳资纠纷中个人还是企业,都很具参考价值。5、我要社保网 这是由社保专家于清泉创办的社保专业论坛,创立时间是2007年11月,至今才4年时间但发展很快,算得上是国内领先的社保第三方专业交流平台,提供社保咨询、社保讲座、企业顾问、外包策划等,已经成为HR社保人交流和成长的最佳平台之一。6、谷逸人力资源专业博客 国内最早目前规模最大的人力资源专业博客群!目前有3万多HR开设博客,文章有将近10万篇,很多有见地的专业文章可以在这里查询。7、栖息谷 创建于2002年,很干净纯粹的非商业性质的管理论坛,在论坛基本看不到任何广告,虽不完全与HR相关,但也是做HR从业人员交友学习分享提高的一个很好的平台。8、HRBAR论坛 这是我经常光顾的HR论坛,相比上面几个站点要小众一些,但不时也有企业HR大腕时常光顾,经常组织免费的沙龙、讲座、培训活动,覆盖地域以北京地区为主。经常浏览也会有意想不到的收获。9、HR三人行学习论坛 人力资源公益学习型论坛,这也是我经常光顾的论坛之一,以培训学习互动为主,每周都有大大小小的免费培训讲座活的,包括国家中小企业银河工程培训、人力资源博览会、劳动法规公益讲堂等,覆盖区域以北京为主。10、兰竹博客专注于人力资源管理,招聘求职,公司职场和商业管理案例分析的管理博客,虽然刚起步,但有潜力,文章也有很强的借鉴性。
洋洋怕狗子
一般机构都说自己的通过率有多高,其实通过率普遍不高的,因为社会培训每个学员的素质、心态不一样。考试通不通过还得靠自己的努力,老师只是把重点难点指点出来,记还是自己记的,我是在尚德嗨学网报名参加的,去年就有一半以上都通过了
赫拉克里斯
目前考试只能通过培训机构报名,主要报名方法有如下三种:1、通过大学的职业技能鉴定中心报名。一般只针对本校学生。2、通过社会上的培训机构报名。有的培训机构不是职业技能鉴定中心,所以他们的报名资料最后也要上交到职业技能鉴定中心。3、通过在线培训机构报名。他们一般是网上培训,你需要把资料提交给他们,他们会帮你联系职业技能鉴定中心进行报名。所以,这样的形式也可以理解为一种网上报名。 至于人力资源管理师培训的网校,百度一搜索有很多,为了避嫌,就不写具体的网校名字了。
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构
目前主流的人力资源管理师培训班分为面授和网课两种,面授是一种传统的教育方式,网课则是新兴的授课方式,两者各有优劣。那么提到人力资源管理师培训机构哪家好,首先要了
福州有一家叫博思达培训机构的有在做这个培训的,有一个姓林的老师是负责这个招生的,这是她的QQ,你加下:2569280753,有什么问题可以问下她,希望可以帮到你
网上学习只是后续的一个补充。人力资源管理师考试需要达到一定的培训学时,然后由培训机构报名考试,所以,光网上学习你都不具备考试资格的。另外,网上的很多知识很杂,没
是的,人力资源管理师是国考,你必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。我的朋友就是在郑州凯若报的名。报名后既刻开通我网上音频和论坛,平时在
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