nellie0223
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
助理人力资源管理师考试科目主要有2门:《理论知识》和《专业技能》。
助理人力资源管理师考试科目的第一门主要包括职业道德和理论知识,考试题型均为选择题。其中理论知识的考题大多在基础知识和三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
助理人力资源管理师考试科目的第二门为专业技能,考试题型为简答题、计算题和综合题等,考题大多在三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
所以,考生可以多看三级人力资源管理师考试教材(第三版)以及基础知识,特别是三级人力资源管理师考试教材(第三版)分值占比较高,可着重学习。
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考
1、人力资源管理员(国家职业资格四级) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。 作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人
你可以报考三级的人力资源管理师,去培训机构报名,个人不能报的
优质人力资源师证问答知识库