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人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同，它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。企业人力资源管理人员系列课程是专为企业部门经理人和从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得在全国范围内通用的企业人力资源管理人员任职资格。适用对象：1, 从事人力资源管理或有志于从事人力资源管理并符合报考条件的人员。2, 企业单位和事业单位的管理工作人员
人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
yeye要吃好吃的 评论（4） 2025-07-06 人力资源管理专业学的东西如下： 1. 管理类学科。 例如人力资源管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。 2. 法律
流虹星607 评论（4） 2025-07-06 这方面的资料不是很全面，我搜索分析了一下，应该是向所在地的地市级人力资源与社会保障局主管劳动就业的部门去申请，具体报名条件和程序向他们咨询。
以心为马 评论（3） 2025-07-04 建议你选人力资源管理师培训不是简单的重复，要做好培训有三个关键，首先是专业的知识，你要懂得比你的客户更多，更深。但客观地说，学校给你的知识都是落后于现状20年的
一袋馋师 评论（7） 2025-07-06 深圳市金凯翔，这家培训学校很不错，我有几个朋友都在那拿的证。现在他们还有个助学金券派发活动，你可以咨询一下。
CamillaGao 评论（5） 2025-07-06 优质人力资源师证问答知识库
