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秋意凉漠
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小黑君kk

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都可以,人力资源管理师报名方式有个人网上报名、现场报名和机构报名。个人网上报名和现场报名都是可以自己报名的,所以如果所报考的地区开通了网上报名入口或可以现场报名,则可以自己报名人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试程序:

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

第四、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

代理报名人力资源管理师

268 评论(13)

yvonnejiang8

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核

3、考试合格后,交纳考试费,交纳考试费后领取考试许可证

4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试

5、考试结束后,在三至四个月内通知考试结果并颁发证书(不合格者可补考)

扩展资料;

人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题,“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等,考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分,培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。

在日常工作中,人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力,尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。

“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此,需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念,做出正确的判断。

参考资料来源;百度百科——人力资源管理师

239 评论(14)

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