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1楼招聘计划书招聘计划书)一、招聘目的:Bg,S:o3m为了适应公司发展需要,推进3G事业及通信事业的发展步伐,保证公司可持续发展所需的人力资源,现结合公司实际,特拟订2007年公司招聘计划。二、招聘小组成员秉着竞争、择优的原则,2007年招聘实施由人力资源部负责整体规划协调组织。招聘组长:所属部门 姓 名 招聘工作中职位 职 责人力资源部 何 敏 人力资源部主任 对招聘活动全面规划/招聘成员:所属部门 姓 名 招聘工作中职位 职 责人力资源部 张渝萍 人力资源部招聘培训专员 负责招聘过程中,与各高校、招聘会议的联系、信息的收集、应聘资料的整理等相关事宜三、招聘需求统计根据各用人部门报交的增补计划,现2007年增补总计划统计如下:招聘部门 部 门 需增补职务 学历要求 专 业 增补人数;管理部门 人力资源部 绩效专员 硕士 人力资源管理 2人四、 招聘情况统计学 历 研究生 本 科 大 专 实际拟招聘人数 101 139 100比例 40% 56% 4(比例=计划招聘的对应学历人员人数/计划招聘总人数)2009-12-17 17:47 回复 bjrznet 4位粉丝 2楼五、 招聘渠道选择人力资源部结合公司历年招聘经验及相关学历人力资源分布情况的差异性,拟定公司2007年人力资源招聘渠道途径,分析如下: 研究生 本 科 大 专 校园招聘 √ √专场招聘 √ √网络招聘 √ √2009-12-17 17:48 回复 bjrznet 4位粉丝 3楼六、招聘渠道、范围及时间1、校园招聘范围结合公司招聘人员的情况,本次招聘拟采用校园专场宣讲招聘和函件联系招聘相结合的方式(1)校园宣讲会范围(专场招聘的信息发布时间均为2006年10月中旬地 区 宣讲会时间 学 院重 庆 2006年10月?日 重庆大学 四 川 2006年10月?日 成都电子科技大学贵 州 2006年11月?日 贵州大学湖 北 2006年11月?日 华中科技大学BX1N9|G F2009-12-17 17:49 回复 bjrznet 4位粉丝 4楼(2)函件联系招聘范围及时间(校园信息发布时间均为2006年10月中旬)地 区 学 院#北 京 北京邮电大学黑 龙 江 哈尔滨工程大学吉 林 吉林大学湖 北 华中师范大学2、网络招聘的选择及时间前程无忧网络招聘 时间:2006年10月中旬2009-12-17 17:49 回复 bjrznet 4位粉丝 5楼3、专场招聘 为了扩大招聘范围及针对招聘中有工作经验的对象,选取参加重庆联英人才或前程无忧等的特大型招聘会,时间安排如下:招聘时间 名 称 地 址七、招聘相关宣传及渠道本次招聘除了以招聘到优秀的人才为目的外,也是宣传公司,扩大影响度的一个机会。招聘渠道 具体费用项目 数 目 备 注宣传资料 宣传页 5000本2009-12-17 17:50 回复 bjrznet 4位粉丝 6楼 海 报 150张 Ke*n~.F 展 架 横 幅专场招聘 参展费 3场网络招聘 信息发布费 两个机构一年服务费 前程无忧及中华英才网全年可用,随时可根据,需要发布信息,并下载简历~:R8^0|八、招聘流程重庆本地招聘流程:1、简历初筛(由人力资源部负责实施);2、简历复筛(由各用人部门负责实施);3、笔试(由各用人提供笔试试题,人力资源部统一安排笔试,用人部门批改后将成绩反馈人力资源部);4、结构化面试(由人力资源部和用人部门共同主持);)5、非结构化面试(由人力资源部和各部门经理共同主持);7、背景调查(由人力资源部负责实施);8、录用面谈(由人力资源部负责实施9、体检(由人力资源部负责实施);:10、通知应聘人员在收到签约通知后三天内签订三方协议(由人力资源部负责实施);2009-12-17 17:50 回复 bjrznet 4位粉丝 7楼远程招聘流程:1、 初筛(由人力资源部负责实施);2、 笔试(由人力资源部统一安排笔试);3、 结构化面试(由人力资源部主持);4、 电话测试或者远程面试(由各用人部门负责面试);5、 人力资源部与用人部门讨论做出初步录用决定;6、 背景调查(由人力资源部负责实施);7、 录用面谈(由人力资源部负责实施);8、 体检(由人力资源部负责实施,试情况而定);9、 通知应聘人员在收到签约通知后三天内签订三方协议(由人力资源部负责实 施)。2009-12-17 17:51 回复 bjrznet 4位粉丝 8楼招聘华为销售工程师 CISCO销售工程师 北京永恒信业科技有限公司成立于2000年,是一家专业的系统集成公司。公司拥有一大批受过专门训练的高素质的技术和营销人员,提供包括产品销售,工程设计,项目实施、信息化管理及技术服务支持在内的全方位集成化的服务。同时与国内外著名的品派公司如 CISCO NORTEL NETWORK 3COM 华为 NETGRAR 等有良好的合作关系。是CISCO的核心高级认证代理商,H3C的商业银牌代理,深信服科技的金牌代理。 公司致力于网络产品的推广和专业的系统集成业务。经过多年的发展,公司已从一个优秀的产品代理分销商发展成为一个以产品代理和分销为先导、针对用户的具体需求和具体应用、提供全面解决方案的系统集成商,为用户提供集IP语音通信、网络安全,企业信息化为一体的网络方案设计、实施及网络维护全方位的服务。 任职要求:销售CISCO路由器、交换机、防火墙、配件等全线产品 工作职责: 根据公司制定的销售策略进行销售工作,完成销售目标 协调公司内部资源,提高客户满意度 职位要求: 了解CISCO产品及其应用领域,2年以上CISCO或同类产品销售经验且业绩优秀 很强地开发客户及维护客户关系的能力 热爱销售工作,工作主动、勤奋,良好的团队合作精神 良好的语言表达能力,头脑灵活、思维敏捷、性格开朗,身体健康 有客户资源者优先考虑 待遇:2000-3000上社保每日工作时间:早9点下午6点工作日安排:周末双休提供午餐工作地点中关村天创大厦简历发到:
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1、负责派遣员工入职、离职手续的办理(社保代理员工资料的收集),人员信息及时导系统;
2、派遣员工合同、档案资料的整理、建档保存、定期清理;
3、负责社保、公积金的申报、系统导入,员工医疗卡、医疗手册、社会保障卡的办理与跟进,跟踪员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常;
4、负责与客户核对确认应收费用(社保、公积金、管理费)明细单以及制作、数所据导系统、发票跟踪;
5、核对派遣员工工资数据、导入应收实付数据系统,派遣员工工资的预约和请款的发放;
6、跟进员工工伤申报、生育医疗费用报销及津贴申领;
7、负责员工劳动争议类处理并提供相关劳动用工咨询,引导客户规范用工。
1.根据月度招聘需求,挖掘、开发有效招聘渠道,撰写、更新维护招聘信息、招聘海报;
2.根据招聘周期针对性充分利用招聘资源,寻找符合岗位要求的候选人,面试邀约及面试前期安排;
3.执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务;
4.协助部门经理完成公司岗位职责梳理,编制、更新岗位说明书;
5.协助公司企业文化建设,年会组织策划、员工活动组织安排等;
6.上级安排的其他事项。
1.收集整理各部门招聘需求,维护招聘渠道,发布招聘信息;
2.实施日常的'岗位招聘,包括人才甄选、面试测评、录用等,并及时跟踪进度;
3.根据公司招聘需求及具体实施状况,不断优化公司的招聘体系,提升招聘实施效果;
4.协助开展部门其他人力资源模块的工作。
1、按照公司总体发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,并组织人力资源战略实施的监督与指导;
2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3、精通薪酬绩效管理,能制定适合本公司的薪酬福利制度和员工激励机制,并组织实施;
4、负责公司各类中高级人才团队的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、拟定公司人力成本预算,监控预算的执行,合理有效的管控人力成本,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
7、全面统筹负责公司行政管理工作,及上级交办的其它事项。
1、协助建立和完善招聘体系,根据战略有效组织招聘,选拔人才,满足用人需求;
2、协助进行员工发展、梯队建设等方面的工作,组织员工晋升、考评等;
3、招聘渠道的维护及拓展,简历各渠道的管理考核机制;
4、协助开展校园招聘以及校招生培养管理工作。
1、制定招聘计划并执行招聘工作流程,进行员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,并对培训效果进行跟踪、反馈;
5、策划并组织员工活动;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
1、根据公司实际情况,配合招聘主管,按要求完成招聘任务;
2、负责应聘人员登记表、简历、笔试、面试评价记录表等招聘资料的存档工作;
3、拓展招聘渠道、搜集、筛选简历、笔试、面试、录用等工作;
4、招聘工作的组织、实施与管理、总结招聘工作成果,定期提交招聘工作总结报告;
5、汇总招聘数据,进行效果分析,完成招聘分析报告
1.招聘交付:根据公司战略发展与经纪品牌的指标,实施校园和社会招聘,高质量完成招聘目标;
2.招聘赋能:完成针对经纪品牌的调研,洞察品牌主需求,据此开发或者协助开发新的招聘工具,实现工作线上化;培训相关人员,管理招聘工作,全面赋能经纪品牌;
3.渠道拓展:寻找创新性渠道,开发、分析、维护、拓展新的招聘渠道,建立和完善城市加盟品牌的经纪人招聘流程和招聘体系。
1、协助人力资源总监制定部门工作规划、各阶段工作目标分解,跟进及推动规划及目标的执行与落实;
2、协助开展人力资源制度流程的建设和完善,推行公司管理制度、流程、职责执行情况检查跟进和完善,提升组织工作效率;
3、根据部门总监的管理规划,落实并推动部门招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化等模块各体系的完善及建设;
4、协助人力资源部各模块的管理工作、工作计划、监督各事项的落实情况并及时向上级反馈。
1、招聘配置:负责公司一般员工招聘工作,招聘渠道拓展及管理,协助、参与、组织编制公司年度招聘计划等;
2、员工入离职、调动、退休、劳动合同等业务办理;
3、员工社保、公积金、个税等业务的办理及管理;
4、做好各部门考勤管理工作;
5、基础数据管理:负责各项人事用工数据及报表的准确统计填报;
6、薪酬:日常薪酬核算、发放、相关数据维护、统计。
1、全面统筹规划公司的人事行政部门各项工作,根据公司的发展战略,搭建企业文化营造良好的工作氛围,完善各项制度流程,并监督落地实施。
2、根据公司情况,建立和完善公司人力资源管理体系,规范标准化部门内工作,引领团队有序实施招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等全面人资工作。
3、根据公司业务现状,完善修正部门职责说明书、岗位职责说明书、各部门制度流程、各部门标准要求,为规范公司运营完善基础建设。
4、完善基础建设,根据企业目标,规划内部组织,逐步推行改革。
1、负责制定公司人力资源管理薪酬、绩效、劳动关系等模块管理制度并予以监督执行;
2、负责拟定公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策,把控公司人力成本;
3、定期收集市场薪酬信息、数据,统计、分析市场总水平,结合公司发展情况和市场水平,提出合理化薪酬建议方案,提高企业人才竞争力;
4、负责统计员工薪酬分布状况,编制人力成本、人工费用的分析报告、现金流报集团审核;
5、负责公司薪资、奖金的计算、审核、分析,确保准确无误。
1、协助部门制定年度人员编制、人才配置及组织架构调整;
2、负责组织文化活动的落地和实施;
3、负责校园招聘、社会招聘的组织实施;
4、负责新人试用期培养,确保新人培养计划的有效实施;
5、协助培训、绩效、任职资格等模块相关工作。;
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2022自考毕业登记表自我鉴定800字(精选6篇)
自我鉴定是个人对一个时间段的自我总结,自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知,因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。你所见过的自我鉴定应该是什么样的?下面是我整理的2022自考毕业登记表自我鉴定800字(精选6篇),希望对大家有所帮助。
时光飞逝,光阴荏苒,转眼间我参加的历时三年的xx师院本科自考学习已近尾声,即将毕业的我回顾过往的足迹,点点滴滴依然清晰分明。
三年的自考学习的过程,是我在社会实践中不断的挑战自我的一个过程,也是我充实自己的一个过程。毕业之即,现对自已三年来的学习和生活作一个总结和评价:
学习方面,自参加xx师院本科自考学习以来,本人能按照学校的有关规定,利用业余时间自学各门课程,并保持以往学生时代的历来风格,勤做笔记,做到不懂就问。积极参加集中面授,按时完成各科作业。通过学习,掌握了所学课程的部分知识,并通过了所学课程的考核。
业务知识方面,在自考学习的这段时间,从不忘学校的工作。我坚持一边认真备课,做好自己的教学本职工作,努力把学生教好;一边不忘任课教授的嘱咐,充分利用自己的闲暇时间,把自考时不能作具体解说的书本知识理解消化。一分耕耘,一分收获。
学习上的毫不懈怠使我能从容应付每一次考试,并取得不错的成绩。虽然面授时间短,平时教学任务繁重,但我还是有较大的收获:特别是通过对《西方文论》、《中国古代文论》、《语言学概论》等课程的学习,使本人在过去的基础上,自己的教育教学水平得到了大幅度提高,并保证这些知识为我所用。
不足之处,三年的自考,实质上面授只有三个月左右。虽然授课教师备课授课认真负责,但因为时间短,教学走过场,考试也走形式,学员真正学到的东西很少,大部分只能靠学员本人在教学实践中领悟、提升。另外一些新课程背景下教师急需解决的问题得不到解决。
这段自考学习生活,是我人生成长道路上一道亮丽的风景线,也是闪闪发光的一段人生历程,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用,给了我一次重新塑造自我、完善自我的机会。三年的自考学习生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。
盛夏的季节里,总是充满了离别的情绪。一转眼,就到了我即将要毕业的日子。一毕业,就意味着我们要离开学校,离开庇护我们长的臂弯,意味着我们要走向社会,走向立而坚强的生活。可是我还没有做好准备,既没有心理上的准备,也没有行动上的准备。为了让我能够清晰的认识到现实,为了让我能够更快的从学生活中抽身出来,积极的`面对我即将要迎来的社会生活,我给自己做了一篇学生活自我鉴定。
其实,我有过两段学经历,第一段是我在xx学里,读的三年专生活时光,第二段是我在xx学里,读的两年本科学时光。如果要说起来,哪一段学的经历让我记忆更加的深刻,那应该就是我在xx学的本科时光。为了自考上这所学,我下了很的决心,也付出了很多的代价和努力,所以,这段两年的学时光让我觉得更加的来之不易,和尤为的珍惜。
一进入到xx学里,虽然我有着很多的期待和向往,但是我也带着很多的紧张和不安。因为这意味着我要孤身一身闯荡一所学校。而且在两年前,我的性格还十分的内向和腼腆,很害怕和别人打交道。所以,面对新班级,面对新同学,和新室友,我显得局促不安。我很担心和他们相处不来,但是很庆幸的是,我们班级的同学都很热情和随和,很快我就融入和适应到了班级的气氛中。和他们一起学习,一起探讨课题,一起慢慢成长,和变得越来越优秀。
在这两年的本科学经历中,我感到最幸运的一件事情是,我遇到了我们xx寝室里的一群室友们,她们都是一群极其认真和努力的人,她们的生活也都是自律的生活。在寝室的空闲时间里,我没有看到过她们有放松和偷懒的时刻,不是在学习中,就是在提升自我中,在她们的影响和带领下,我也逐渐养成了一种自律的生活方式,这对之后的人生来说,将十分的受益。
我的学时代已结束,我即将迎来新一阶段的成长和工作,我的幸福生活也即将起航。面对我人生的十字路口,我要走好我接下来的每一步路,每一步都决定着我未来的方向,所以,在走之前,我一定要做好计划和规划。计划好我下一步要去执行的事情,规划我人生的职业发展。这才能够让我走的更远,更高,更加的自信漂亮。
时光飞逝,一晃一年的学生活过去了。本人从XXXX年进入XXXX学院计科系就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀学生的重要性。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。
在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护党的领导,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交申请书,并在党校学习结业时被评为“优秀学员”;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
在学习上,严格要求自己,凭着对考研目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力,在上期荣获院设一等奖学金,并被院列为了冒尖生培养对象。
在工作上,认真负责,有较好的组织能力,在担任分团宣传部员期间,工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次、配合部长出色的完成了院团的宣传活动和系内的各项宣传活动。我结合自身的特长,积极为系增光,曾在院团举办的海报制作赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力,成绩突出,被评为院“优秀共青团员”,得到老师和同学们的一致好评。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,曾在寒假社会实践中被评为“先进个人”的称号,并在各项文娱体育活动中多次获奖。
不足之处就是人际交往能力较差,我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己,争取作一名优秀的学生。
经过这几年的辛苦终于通过了大专自考的所有课程,我是那么地兴奋。通过参加自学考试,是我在工作和生活中能够不断的提高自己,同时培养了自己不断进取的精神。它不仅给了我一个证书,更重要的是给了我一种生活的态度,一种学习的方法,这一起都让我终生受益。它考验了我的意志和耐力,给了我永不言弃的做人理念和事实求是的工作态度,给了我足够的信心面对竞争激烈的社会挑战。
首先,经过自考学习,大大提高了我的政治思想觉悟和科学文化素质。在学期间,我们学习了《政治》和《邓小平理论》等政治理论课程,加深了对邓小平理论和党的"十六大"精神以及"三个代表"重要思想的认识,对党的政治路线和思想路线有了更深刻理解,为我们今后工作指明了方向。在辅导老师的悉心指导下,我们系统地学习了《财政学》、《国家税收》、《税务管理》、《国有资产管理》等十多门专业课程,使我的专业基础更加扎实,对今后工作有极大的帮助作用。
其次,我以正确的态度对待自学考试,很好的处理好自学考试和工作的关系,做到工作和自学两不误,利用工作之余和假日认真学习自学教材。尽量把自学的知识和技能与工作相结合,同时自学中养成的学习方法和学习态度让我在工作中受益匪浅,是我在工作中能够不断的自学与工作相关的知识,使工作技能得到不断的提升。
业余学习条件虽然艰苦,但也有它有利的一面,它为我们提供了边学习边实践的机会。在学习中,我注意做到理论联系实际,经常运用学到的理论知识研究分析工作中遇到的问题和矛盾,寻求解决矛盾的方法。
总之,自学考试的文凭不是我追求的终点,而是一个起点,使我在生活中,工作中向更高的知识境界去探索,去挑战。如今的社会是一个知识的社会,只有不断的学习,不断的充实自己,才能不断的迎接挑战。
我是自动化学院xx届的本科毕业生,在大学的四年生活中,我严格遵守学校的各项规章制度,本人追求上进,无论在思想,,学习或个人生活方面始终以高标准要求自己,在以后的工作中更会以严格的态度要求自己。 工欲善其事,必先利其器。大学几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;三更灯火,寒窗苦读,相信学有所成。与此同时在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,光荣地加入了中国共产党。
为适应社会发展的需要,我努力学好专业知识,比较深入的全面的掌握了单片机,plc编程,电路,工厂供电,电子,电力拖动,自动控制原理等知识。
大学时期的校园生活是丰富多采的,刚进校门时,校园里就贴满了招生的和学生会,你可以根据自己的性格爱好参加。那时,我进入了学习部,并进行了一些活动。去塘沽看望白血病患者,同时参加编辑学习部杂志的工作,这些经历最大的收获就是让我的身心时刻保持愉快,可以认识新的同学,开阔自己的视野,学习别人的长处。放假期间,我做过饭店服务员我在自力更生的同时,体会到了赚钱的不易,更能理解父母辛苦供我上大学的艰难。如果说大学生活给了我什么的话,那就是友谊和经历。友谊让我有了很多新的朋友,经历让我的思维灵活,可以从多种角度考虑问题。为以后的漫长人生路做好了铺垫。
工作上,我会努力配合老师以及同学把班里的系里的工作做好,我作为心理委员,在同学生活,思想上遇到困难的时候我经常与他们沟通,让他们感觉到这个班集体的温暖。
这大学四年,不仅使我学习到了专业知识,可以为以后的走向社会,开始工作做了准备,同时又教会我如何才能成为对社会有用的人才,为社会多做贡献。使我形成了正确的人生观、价值观,在我今后的人生道路上,大学生活学习的经历会对我受益匪浅。所以,我会深深地感激我的大学,我的母校,感激它给我的这一切。
作为一名即将毕业的xx年应届自动化专业的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。同时,我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我今天的求职,也正是希望得到一个更好的学习机会,从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量,同时去实现人生价值。
几度风雨,几度春秋。经过几年的坚苦磨砺,我正式修完了汉语言文学专业的所有自考科目,等到了收获的这一天。
有付出,就必有收获,几年的汗水凝聚成终身的内能,辛勤的付出,提高了自己的知识水平,还将获得一张沉甸甸的毕业证书肯定自己的付出,这便是读书的最好受益。而走过的坑坑坷坷,蹚过那一个又一个坎,有几多艰苦奋斗的历程值得去记忆和回顾。
我在大学的专业是人力资源管理,每天都要学习大量的专业知识,空余时间并不是太多。但由于我对汉语言文学专业的热爱和兴趣,我毅然选择了自学,只能充分利用大学上课以外的时间来自学汉语言文学。于是乎,诸如朋友聚会,同学联谊,泡吧娱乐的时间就被压缩了。我经常一个人拿着几本书,只身坐在某个地方慢慢的啃书。看着别人娱乐的欢笑,我依然坚定自己的信心,管住自己,既然热爱,就应该努力,既然选择了,就应该坚持不懈,生怕学习之魂被迷住,耽误了宝贵的时光。空闲之余,别人可能在谈天说地,纵论天下大事,热衷于校园的花前月下,我则不管东南西北风,乘机进入自考书本天地,畅游在知识的世界。
尽管困难重重,但一个有理想、有追求的人是不会被困难所压倒的。困难只能让奋斗者越战越勇!虽说我的自学之路困难重重,但我都不断地去克服困难。即使自考的学习占用了一些业余时间,但我也收获叻一种幸福。大学的专业学习时间我也没有放松自己,严格要求自己,以效率取胜,自学并不耽误我的专业学习,而且让我更加的具有紧迫感,积极努力,在专业学习方面并没有因此而受到太大的影响。
虽然自学中面对一些困难,自学起来也存在一些阻碍,但是我依然没有参加助学班,相信自己,努力学习,在中我坚持以诚实守信去对待,严格要求自己,考出自已的真实水平,为自己交上了满意的成绩。
自学汉语言文学已经结束了。但是人生处处有考场,我将时时去应对。今天的成功将成为过去,我将迎来新的起点,继续奋斗。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地
每个地方不一样,自己去本地查找。
人力资源师报名方式如下: 第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。1、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区
人力资源管理师证书报名条件如下: 1、报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报,准备好社保资料。 2、报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核 。
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