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壮儿象象
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yaodabian0214

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江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级,组织实施相:1、劳动保障部培训就业司。2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下,负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。二、报名条件:1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上;2.具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作5年;3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上。

南京人力资源师报名网址

325 评论(10)

Aimy'ssmile

去当地职业技能鉴定指导中心报名的,人力资源管理师三级是比较容易考的,都是一些很基础的知识,只要多看几遍书和多做历年的真题,通过是没有什么问题的。人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。

113 评论(8)

Mr.白马王爷

你可以找华宏现代,我也是在这里学的

339 评论(8)

慧心永梅

没有叫人力资源网的地方相关的信息帮你介绍一下:南京劳动与社会保障部在水西门——负责社保卡就业证等南京人事人才中心在北京东路与河西——负责人事档案等政府业务南京江苏招聘网在龙蟠中路——负责招聘派遣猎头培训政府见习等不知道你要办理什么业务

274 评论(10)

许文强的爷

三级还是比较好考的 级别越高难度越大

172 评论(14)

雪落0002

我2007年参加了南京志远的人力资源三级,当时比较忙,没有什么时间看书,有门没有通过,补考一次通过的。我们同事2012年5月在其它机构报的班,感觉效果不好,又忙,担心通不过,后来报考了南京志远的面授+考前押题,真的很准,第二门南京志远老师押了7道题目,考试共6道题目,6道都出自这7道的押题资料之中,同事高分通过了,还成了优秀学员。后悔没有报南京志远2012年5月的班,否则我也可以高分通过了,呜呜呜呜…考试分数是打印在证书上的,亲,你懂的。

334 评论(8)

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