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符合上述相应的报名条件，具备下列条件之一的人员，可免试部分科目：1.通过企业人力资源管理师三级考试，或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》。2.通过企业人力资源管理师二级考试，或通过中级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》和《员工关系管理》两科。3.通过企业人力资源管理师一级考试，可以免考专业阶段《招聘与配置》、《员工关系管理》和《培训与开发》三科。注：免试年度为申请人提交申请的年度，申请人应当于本年度考试开始前提交免试申请。希望以上内容对你有实质性的帮助，上学吧人力资源管理师APP有考试题库和网课学习，相信帮大家考试针对性复习。
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人力资源证的用处如下：
人力资源证书是有用的。
获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：
升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。
涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元～750元。
领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
一证多用：拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。
除了以上实质性的用用途外，还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。
一、人力资源就业培训1.如何申办职业中介机构？答：申办职业中介机构应具备以下条件：（1）有明确的机构名称、业务范围和组织章程；（2）必须有四名以上从业人员取得国
玲玲--00 评论（2） 2025-07-24 人力资源证报考方式有三种：登录官网进行注册报名、在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名、找到相关的报名机构进行代报名。 人力资源的概念： 人力资源是指储存在人体内
霏霏永远爱来来 评论（3） 2025-07-25 许多人选择在职研究生专业时，都会倾向热门专业就读，人力资源专业便是其一。那么，人力资源管理在职研究生可以免试参加课程学习吗?中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到
Miko米粒 评论（1） 2025-07-23 专升本的本科毕业证，在考证书的效力上，和统招本科证是一样的，也就是说：1、可以正常考研。2、可以报考公务员。3、只要某项资格证书，对本科学历开放报名的，专升本的
爱谁是谁007 评论（8） 2025-07-25 自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此，自考人力资源本科文
侯总大大 评论（6） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
