西藏考人力资源管理师

人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者。

扩展资料：

就业前景及薪资和待遇：

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

参考资料来源：百度百科—人力资源管理师证书

人力资源管理报名不同级别的考试，条件是不一样的。一、国家高级人力资源管理师的申报条件：1.具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。5.具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。二、中级人力资源管理师的申报条件：1.具有大专学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。如果想报考人力资源管理师证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息