咩~咩~羊
你在大学或研究生学的是人力资源管理专业的话，可以根据报考职位的要求对应报考，可以考要求人力资源管理，经济管理类，和一些不限专业的考试。另外公务员考试是一种基本能力测试，基本不会考HR的专业知识。据我了解人力资源管理专业报考公务员并不占优势，可以报考的职位比较少，而且竞争也比较激烈，倘若你选择报考，要做好充分的思想和复习准备。祝你好运
亓亓小屋
可以的，只要是符合公务员考试的基本条件就可以报考公务员。学什么专业这是没有影响的。公务员报考的基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
草心草心丶 评论（5） 2025-07-01 人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
不想在你身后 评论（2） 2025-07-02 具体要看当年的职位表。 每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。 工作
爱照相的猫酱 评论（4） 2025-07-02 不可以。这个已经是明确的专业了，是细化了的专业的要求，不是大范围内的专业要求，是不能相互报名的。公共事业管理属于社会类专业，如下：社会学类：社会学、人口学、社会
神話0814 评论（5） 2025-07-03 你在大学或研究生学的是人力资源管理专业的话，可以根据报考职位的要求对应报考，可以考要求人力资源管理，经济管理类，和一些不限专业的考试。另外公务员考试是一种基本能
畅吃无阻 评论（5） 2025-07-02 优质人力资源师证问答知识库
