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红色芍药
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优优来来

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项目人力资源计划通常有三个步骤:1、通过调查研究获取现有人力资源状况的相关信息,从而对现有的人力资源进行评价。2、在对现有人力资源状况评价的基础上,预测项目未来所需的人力资源。3、制定人力资源管理的总计划,并据此制定各项具体的人员管理政策。

项目管理师人力资源计划

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